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Salário de Atendente em Agência de Correios

CBO 4211-05 Brasil Atualizado em 32.098 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Atendente em Agência de Correios ganha em média R$ 1.886,81 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.686,45 ao teto salarial de R$ 2.195,00, com base em 32.098 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +5,8% em relação a 2025
R$ 1.887
por mês
Piso salarial
R$ 1.686

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 1.740
Teto salarial
R$ 2.195
P25
R$ 1.621
P75
R$ 1.982
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 3.208
Salário líquido
R$ 1.509

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
30%
Índice de contratação
0,98

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Atendente em Agência de Correios

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Atendente em Agência de Correios no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 1.621 R$ 1.686 R$ 1.740 R$ 1.887 R$ 1.982 R$ 2.195
Anual R$ 19.452 R$ 20.237 R$ 20.880 R$ 22.642 R$ 23.784 R$ 26.340
Semanal R$ 405 R$ 422 R$ 435 R$ 472 R$ 496 R$ 549
Hora R$ 7,54 R$ 7,84 R$ 8,09 R$ 8,78 R$ 9,22 R$ 10,21

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Atendente em Agência de Correios por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Atendente em Agência de Correios.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Atendente em Agência de Correios por estado e cidade

Salário por estado

CE DF
MS MG
PR
RJ
RS
SP

Salário nas capitais

Belo Horizonte
Porto Alegre
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo Teresina

Salário por região do Brasil

Média mensal de Atendente em Agência de Correios em cada região.

  • SulR$ 2.085
  • SudesteR$ 1.930
  • NorteR$ 1.812
  • Centro-OesteR$ 1.788
  • NordesteR$ 1.768

Índice Portal Salário

Estável
49

Saldo de -351 vagas, rotatividade de 50,6% e volume de 32.098.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Atendente em Agência de Correios

Em 12 meses, Atendente em Agência de Correios no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -351 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 9,2% menos contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-351
Admissões15.874
Desligamentos16.225
Movimentações32.099
Índice de contratação0,98mercado em retração
Rotatividade49,5%alta
Ritmo mensal-9,2%com baixa demanda
Admissões no último mês1.246

Série histórica do salário de Atendente em Agência de Correios

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Atendente em Agência de Correios no Brasil é um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Lanchonetes.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 31 de 100, RegularRegular
  • Formação exigidaAcima de 52%
  • Salário típicoPosição 6%
  • Volume de contrataçõesPosição 39%

No ranking nacional, Atendente em Agência de Correios se destaca em formação exigida acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 47 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média28,2 para 27,7 anos-0,5 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 7,2 para 7,3+0,0Estável
  • Mulheres71,7% das contratações+0,0 p.p.Estável
  • Jornada semanal43h para 43h+0,0hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+5,9%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+32,11Maiores
  • Volume de contratações4.141 para 3.701 admissões-10,6%Desacelerando

Principais mudanças no perfil de Atendente em Agência de Correios no período: volume desacelerando e salário subindo.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 7%
Salário relativo por gênero e raça para Atendente em Agência de Correios
GêneroBrancaPardaPreta
Homem 100% 93% 97%
Mulher 99% 93% 95%

Maior disparidade: mulher parda recebe 93% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 5,9%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%94%96%5,8%
Superior incompleto100%93%n/d7,3%
Superior completo100%100%n/d0,1%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD191
Salário médio PCDR$ 3.229
Jornada PCD43h
Em relação à média do cargo+71,11%
Parcela das contratações0,16%
Variação no período-0,08 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,16% das novas contratações de Atendente em Agência de Correios foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é compatível com a média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Atendente em Agência de Correios
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Atendente em Agência de Correios registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Atendente em Agência de Correios entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Atendente em Agência de Correios no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Atendente em Agência de CorreiosContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Atendente em Agência de Correios

Setores que mais contratam Atendente em Agência de CorreiosOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Atendente em Agência de Correios

Descrição sumária do CBO 4211-05.

O Atendente em Agência de Correios executa rotinas operacionais relacionadas ao atendimento a clientes e à venda de objetos postais, produtos e serviços, em agências postais. Verifica necessidades dos clientes, prestando-lhes informações sobre produtos e serviços oferecidos. Calcula e recebe valores das vendas realizadas. Controla recursos financeiros das vendas. Preenche relatórios administrativos e arquiva documentos físicos e digitais. Cumpre plano de trabalho e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 4211-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Demonstrar conhecimentos de informática
  • Disponibilizar os produtos e serviços no guichê
  • Atender as necessidades dos clientes
  • Abrir o caixa
  • Expedir objetos
  • Demonstrar paciência
  • Oferecer produtos e serviços aos clientes
  • Encaminhar os clientes aos setores competentes
  • Abrir o sub-caixa
  • Fazer triagem de objetos para caixas postais
  • Ministrar cursos de treinamento e reciclagem no local de trabalho
  • Preencher relatórios administrativos
  • Pesar objetos

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Agente de passagens 4211-20 R$ 2.031
Atendente de pedágio 4211-25 R$ 1.902
Bilheteiro de cinema 4211-15 R$ 1.868
Agente operacional de estação 4211-10 R$ 1.843

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Atendente em Agência de Correios

Quanto ganha um Atendente em Agência de Correios no Brasil?

A média é de R$ 1.887 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Atendente em Agência de Correios no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 1.686 por mês e o teto salarial é de R$ 2.195. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Atendente em Agência de Correios ou Atendente de pedágio?

Atendente de pedágio. A média de Atendente em Agência de Correios é de R$ 1.887 e a de Atendente de pedágio é de R$ 1.902 no Brasil.

Quanto ganha um Atendente em Agência de Correios por hora?

Em média R$ 8,78 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Atendente em Agência de Correios?

Executa rotinas operacionais relacionadas ao atendimento a clientes e à venda de objetos postais, produtos e serviços, em agências postais. Verifica necessidades dos clientes, prestando-lhes informações sobre produtos e serviços oferecidos. Calcula e recebe valores das vendas realizadas. Controla recursos financeiros das vendas. Preenche relatórios...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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