Assessor de Diretoria - Pernambuco

R$ 2.426,40/mês

Atualizado em

Um Assessor de Diretoria trabalhando no estado do Pernambuco ganha em média R$ 2.426,40 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Assessor de Diretoria fica entre R$ 1.606,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 5.098,44, sendo que R$ 2.360,13 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PE.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.313 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 2523-05

Salário por cidade

Recife
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Assessor de Diretoria CBO 2523-05 trabalhando no estado do Pernambuco, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Assessor de Diretoria é Recife.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Assessor de Diretoria trabalhando no estado do Pernambuco, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Assessor de Diretoria CBO 2523-05

O Assessor de Diretoria Assessora executivos de organizações empresariais, governamentais e não governamentais, administrando e atualizando agendas de compromissos, atendendo pessoas, organizando e disponibilizando informações qualitativas e quantitativas, elaborando correspondências, documentos, apresentações, relatórios, cronogramas, arquivos e portfólios Planeja, organiza e dirige serviços de secretaria e desempenha funções secretariais como elaboração e transcrição de atas, controle de correspondência física e eletrônica, redação técnica e comercial.

Cria e atualiza banco de dados Mantém organizado arquivo de contatos Organiza reuniões, eventos e viagens, gere atividades, prazos e recursos físicos, financeiros e humanos.

Pode administrar eventos protocolares Mantém-se atualizado quanto a inovações, promovendo a integração do desenvolvimento tecnológico, produtivo, gerencial, social, humano

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerenciar informações;
  • elaborar documentos;
  • arquivar documentos físicos e eletrônicos;
  • atender pessoas - cliente externo e interno;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • organizar eventos e viagens;
  • assessorar executivo- s / Área- s;
  • controlar correspondência física e eletrônica;
  • gerir suprimentos;
  • autorizar entrada/permanência de visitantes e terceiros;
  • estabelecer atribuições da equipe;
  • demonstrar discrição;
  • determinar a forma de arquivo - disquete, microfilmagem;
  • confeccionar clippings;
  • controlar cronogramas;
  • providenciar documentação legal do executivo - passaporte, vistos;
  • providenciar equipamentos, materiais e serviços de apoio;
  • administrar pendências;
  • demonstrar iniciativa;
  • comprar material, equipamento e mobiliário;
  • adaptar-se a mudanças;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Assessor de Diretoria - Série histórica no estado do Pernambuco

O que faz um Assessor de Diretoria

  1. autorizar entrada/permanência de visitantes e terceiros;
  2. estabelecer atribuições da equipe;
  3. demonstrar discrição;
  4. determinar a forma de arquivo - disquete, microfilmagem;
  5. confeccionar clippings;
  6. controlar cronogramas;
  7. providenciar documentação legal do executivo - passaporte, vistos;
  8. providenciar equipamentos, materiais e serviços de apoio;
  9. administrar pendências;
  10. demonstrar iniciativa;
  11. comprar material, equipamento e mobiliário;
  12. adaptar-se a mudanças;
  13. prestar atendimento especial a autoridades e clientes diferenciados;
  14. administrar agenda do- s executivo- s;
  15. encaminhar ligações telefônicas;
  16. preparar apresentações;
  17. transmitir fax;
  18. administrar conflitos;
  19. confirmar presença;
  20. datilografar documentos;
  21. dar suporte durante o evento;
  22. administrar arquivos;
  23. enviar correspondência;
  24. arquivar correspondência;
  25. manter atualizado o banco de dados;
  26. fazer check-list;
  27. ver mais...

Tabela salarial para Assessor de Diretoria

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.360 28.322 590 11,12
Média Salarial 2.426 29.117 607 11,43
1º Quartil 1.438 17.260 360 6,78
Salário Mediana 1.606 19.272 402 7,57
3º Quartil 4.209 50.512 1.052 19,83
Teto Salarial 5.098 61.181 1.275 24,02
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Assessor de Diretoria negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Assessor de Diretoria da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Assessor de Diretoria é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 31.34% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Assessor de Diretoria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Assessor de Diretoria no estado do Pernambuco

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 2.033,43
8411-6/00 Administração pública em geral 3.064,77
7112-0/00 Serviços de engenharia 2.787,78
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 1.680,30
6911-7/01 Serviços advocatícios 1.983,37
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 5.871,33
9491-0/00 Atividades de organizações religiosas 1.799,00
8513-9/00 Ensino fundamental 1.672,11
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 3.388,48
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.440,29
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Assessor de Diretoria

Profissionais no cargo de Assessor de Diretoria assessoram os executivos no desempenho de suas funções,atendendo pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.

Condições de trabalho

Secretárias(os) executivas(os) e afins trabalham nas mais variadas atividades econômicas da indústria, comércio e serviços, além da administração pública, como assalariados com carteira assinada, estatutários, ou autônomos, sob supervisão ocasional. Atuam de forma individual ou em equipe, em ambientes fechados e em horários diurnos. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos. Assessoram chefias, atendendo mais de um diretor ou uma área. As secretárias bilíngüe-trilíngües realizam as mesmas atividades que as secretárias executivas e se diferenciam nas atividades que requerem fluência em língua estrangeira.

Exigências do mercado de trabalho para Assessor de Diretoria

O exercício dessas ocupações requer curso superior em secretariado em nivel de bacharelado ou tecnologia. O registro funcional no MTE é obrigatório. Para as secretárias bilíngües e trilíngües a fluência em dois ou três idiomas estrangeiros é fundamental. O pleno desenvolvimento das atividades ocorre após dois ou três anos de experiência.

Principais funções dos secretárias(os) executivas(os) e afins

Trabalhadores no cargo de Assessor de Diretoria devem gerenciar informações, elaborar documentos, arquivar documentos físicos e eletrônicos, atender pessoas - cliente externo e interno, supervisionar equipes de trabalho, demonstrar competências pessoais, organizar eventos e viagens, assessorar executivo- s / Área- s, controlar correspondência física e eletrônica, gerir suprimentos.

Quanto ganha um Assessor de Diretoria por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1313 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Assessor de Diretoria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
953 44 220 2.317,50 10,53
254 40 200 2.947,84 14,74
21 38 190 1.417,19 7,46
15 30 150 2.414,80 16,10
9 42 210 1.604,89 7,64
9 39 195 1.421,22 7,29

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Assessor de Diretoria

Um Assessor de Diretoria Nível I ganha em média R$ 2.618,30, o Nível II recebe cerca de R$ 2.923,47, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.685,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 695 profissionais demitidos das empresas no estado do Pernambuco.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.190,67 2.495,84 3.257,64
Pequenas 2.817,37 3.122,53 3.884,33
Médias 2.938,91 3.244,07 4.005,87
Grandes Empresas 2.526,27 2.831,44 3.593,23
  • *Assessor de Diretoria Nível I: até 4 anos;
  • *Assessor de Diretoria Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Assessor de Diretoria Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco

O valor do piso salarial 2025 de Assessor de Diretoria no estado do Pernambuco é de R$ 2.360,13 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Secretárias(os) executivas(os) e afins pelo sindicato no estado do Pernambuco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2523-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Secretárias(os) executivas(os) e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Assessor de Diretoria ao longo do tempo

Salário de Assessor de Diretoria mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Assessor de Diretoria trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Assessor de Diretoria. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Assessor de Diretoria trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Assessor de Diretoria trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Assessor de Diretoria

  • Salário Base: R$ 2.426,40
  • Salário-educação (3%): R$ 72,79
  • Sistema S (2%): R$ 48,53
  • INSS Patronal (20%): R$ 485,28
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,26
  • FGTS (8%): R$ 194,11
  • Férias 1/12: R$ 202,20
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 485,28
  • Periculosidade (30%): R$ 727,92
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 67,40
  • 13º Salário: R$ 202,20
  • FGTS sobre Férias: R$ 16,18
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,39
  • FGTS sobre 13º: R$ 16,18
  • Aviso Prévio: R$ 202,20
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,18
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 202,20

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Assessor de Diretoria – Salário – PE

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