Salário de Agente de Reservas
Um Agente de Reservas ganha em média R$ 2.655,50 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.020,80 ao teto salarial de R$ 4.000,00, com base em 5.941 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Agente de Reservas
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.920 | R$ 2.021 | R$ 2.200 | R$ 2.656 | R$ 2.998 | R$ 4.000 |
| Anual | R$ 23.040 | R$ 24.250 | R$ 26.400 | R$ 31.866 | R$ 35.976 | R$ 48.000 |
| Semanal | R$ 480 | R$ 505 | R$ 550 | R$ 664 | R$ 750 | R$ 1.000 |
| Hora | R$ 8,93 | R$ 9,40 | R$ 10,23 | R$ 12,35 | R$ 13,94 | R$ 18,60 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Agente de Reservas.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Agente de Reservas por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Agente de Reservas em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +49 vagas, rotatividade de 49,6% e volume de 5.941.
Demanda no mercado de trabalho para Agente de Reservas
Em 12 meses, Agente de Reservas no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +49 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 48,1% mais contratações que o primeiro. A disputa por profissionais tende a pressionar os salários de contratação.
Série histórica do salário de Agente de Reservas
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Agente de Reservas no Brasil é um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Agências de Viagens.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Agente de Reservas se destaca em formação exigida acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média31,3 para 32,1 anos+0,8 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 9,4 para 9,2-0,2Estável
- Mulheres62,2% das contratações-2,2 p.p.Estável
- Jornada semanal43h para 43h-0,1hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+13,8%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+36,24Maiores
- Volume de contratações742 para 813 admissões+9,6%Estável
Principais mudanças no perfil de Agente de Reservas no período: salário subindo.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta |
|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 93% | 97% |
| Mulher | 105% | 95% | 108% |
Maior disparidade: homem pardo recebe 93% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 8,5%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 93% | 98% | 6,0% |
| Superior incompleto | 100% | 97% | n/d | 2,5% |
| Superior completo | 100% | 89% | n/d | 11,0% |
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Agente de Reservas
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Agente de Reservas registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Agente de Reservas entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Agente de Reservas no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Agente de ReservasContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Agente de Reservas
Setores que mais contratam Agente de ReservasOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Agente de Reservas
Descrição sumária do CBO 3548-10.
O Agente de Reservas opera sistemas de busca, pesquisando roteiros e itinerários e identificando características e interesses dos clientes, para organizar e comercializar viagens e pacotes turísticos. Assiste o cliente - ou grupo de clientes - esclarecendo dúvidas, prestando informações e intermediando sua relação com empresas e prestadores de serviços turísticos. Elabora conteúdo promocional. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Intermediar interesses
- Identificar atrativos turísticos para desenvolvimento de pacotes turísticos
- Levantar dados primários e secundários para projetos de pesquisas de turismo
- Elaborar material promocional
- Preparar documentos para formalização de contratos
- Identificar necessidades do cliente/autoridade
- Contratar fornecedores de serviços receptivos
- Montar tarifários
- Providenciar reserva de serviços
- Demonstrar persuasão
- Elaborar roteiros personalizados e para grupos
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Gestor de evento | 3548-20 | R$ 3.641 |
| Cerimonialista | 3548-25 | R$ 3.417 |
| Técnico em turismo | 3548-05 | R$ 2.655 |
| Agente de viagem | 3548-15 | R$ 2.486 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Agente de Reservas
Quanto ganha um Agente de Reservas no Brasil?
A média é de R$ 2.656 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Agente de Reservas no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.021 por mês e o teto salarial é de R$ 4.000. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Agente de Reservas ou Técnico em turismo?
Agente de Reservas. A média de Agente de Reservas é de R$ 2.656 e a de Técnico em turismo é de R$ 2.655 no Brasil.
Quanto ganha um Agente de Reservas por hora?
Em média R$ 12,35 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Agente de Reservas?
Opera sistemas de busca, pesquisando roteiros e itinerários e identificando características e interesses dos clientes, para organizar e comercializar viagens e pacotes turísticos. Assiste o cliente - ou grupo de clientes - esclarecendo dúvidas, prestando informações e intermediando sua relação com empresas e prestadores de...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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