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CBO 710205

CBO 7102-05 — Mestre (construção civil)

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Mestre (construção civil) (CBO 710205) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 7102-05

Nível CBO/MTE 3/8 — Problemas de complexidade intermediária • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (3/8) i

Habilidade (3/8) i

Atitude (4/8) i

Ocupação (3/8) i

Sinônimos: Construtor civil • Edificador - mestre de obras • Encarregado de alvenaria • Encarregado de construção civil • Encarregado de construção civil e carpintaria • Encarregado de construção civil e manutenção • Encarregado de obras • Encarregado de obras de manutenção • Encarregado de obras e instalações • Encarregado de obras, manutenção e segurança • Encarregado de servente • Fiscal de construção • Mestre de construção civil • Mestre de instalações mecânicas de edifícios • Mestre de manutenção de obras civis • Mestre de manutenção de prédios • Mestre de obras • Mestre de obras civis • Supervisor de conservação de obras • Supervisor de construção civil • Supervisor de construção e conservação • Supervisor de construções e manutenção

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Mestre (construção civil) no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 4.886,94

Média salarial i

R$ 4.311,67

Mediana i

R$ 3.922,00

Teto salarial i

R$ 6.448,00

Jornada média

44h

semanais

Profissionais

129.086

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

RJ

R$ 4.726,88 média

📥 Estado que mais contrata

SP

16.796 admissões

🏙️ Melhor salário por cidade

Silves/AM

R$ 10.988,98 média

🏢 Setor que mais contrata

Construtoras

44.795 profissionais

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Mestre (construção civil) • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Mestre (construção civil)

O Mestre (construção civil) supervisiona cada uma das etapas de execução de projetos construtivos e fiscaliza a execução do planejamento da obra, coordenando equipes de trabalhadores em canteiros de obras civis, controlando recursos produtivos e administrando o cronograma das atividades. Pode aplicar o conjunto de tecnologias e processos BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling). Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções detalhadas — CBO 7102-05

Coordena a instalação de equipamentos e de estruturas construtivas, participando da implantação do canteiro de obras e da demarcação da obra, de acordo com projeto.

Fiscaliza a execução do planejamento da obra, analisando os relatórios da construção, verificando os registros e examinando a utilização de equipamentos e de estruturas construtivas. Confere se a execução da obra está de acordo com o cronograma.

Controla metas e custos de produção, preparando ordens de serviço e requisições de material, elaborando ficha técnica de produção e programando suprimento de insumos em canteiros de obras.

Soluciona a ocorrência de problemas de execução, garantindo o padrão de qualidade e o cumprimento das metas nos diferentes processos construtivos, de cada etapa do projeto da obra.

Pode aplicar o conjunto de tecnologias e processos BIM - Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modeling), novas técnicas construtivas e novos métodos de trabalho adotados no empreendimento.

Supervisiona a equipe de trabalho, distribuindo as atividades e orientando a execução dos trabalhos. Identifica a necessidade de admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra.

Avalia o desempenho do pessoal e levanta necessidades de treinamento, capacitando e atualizando equipes de trabalho em métodos construtivos e em operação de equipamentos.

Monitora cumprimento das normas administrativas da empresa, controlando horas trabalhadas.

Supervisiona o controle do estoque de materiais, equipamentos, ferramentas e instrumental de trabalho, minimizando resíduos e desperdícios.

Pode recomendar medidas para melhoria da segurança dos métodos e equipamentos de trabalho.

Elabora manuais, cronograma da obra, pareceres, relatórios e outros documentos técnicos.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (10)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências biológicas Ecologia e gestão ambiental Meio ambiente 3 3 3
Ciências exatas e informática Desenho técnico e de projeto Leitura e interpretação de desenho técnico 4 4 5
Física Eletricidade 2 2 2
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 4 4
Tecnologia da informação e comunicação Informática 3 3 4
Internet 3 4 4
Software - cad-cam 3 4 4
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação oral e escrita 3 4 4
Português instrumental 3 4 4
Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal Tecnologias estratégicas Análise de riscos 3 3 3
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (41)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Organização da produção Organização da produção 3 4 4
Planejamento e controle da produção (pcp) Controle da produção 4 5 5
Planejamento da produção 3 4 4
Planejamento do trabalho 4 4 5
Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 3 4 4
Liderança 4 4 5
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - administração de pessoal 3 4 4
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação da equipe de trabalho 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento 3 3 3
Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - seleção de pessoal 3 4 4
Qualidade e produtividade Aferição de produtividade 3 4 4
Controle da qualidade 3 4 4
Saúde e segurança Ergonomia 3 4 4
Espaços confinados 3 4 4
Primeiros socorros 3 4 4
Segurança no trabalho 4 5 5
Trabalho em altura 4 4 5
Processos de produção industrial Construção civil e obras públicas Alvenaria 4 4 4
Carpintaria em obras civis 4 4 4
Cobertura 4 4 4
Concretagem 4 4 4
Demolição 2 2 2
Esquadrias 2 2 2
Fundações 4 4 4
Gerenciamento de obras 3 4 3
Instalações 4 4 4
Materiais da construção civil 4 4 4
Modelagem de informações da construção (tecnologia bim) 3 2 2
Operação de máquinas de construção civil 3 4 4
Projeto de obra 3 4 4
Revestimento 4 4 4
Sistemas estruturais 4 4 4
Solos 2 2 2
Tecnologia de edificações 3 2 2
Terraplenagem 2 2 2
Topografia 2 2 2
Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial Outros conhecimentos de normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial - normas técnicas e regulamentadoras da construção civil 3 5 5
Planejamento e controle da produção industrial Controle da produção 4 4 5
Planejamento da produção 3 4 5
Serviços de transportes, armazenagem e correios Movimentação e armazenagem de cargas Outros conhecimentos de movimentação e armazenagem de cargas - movimentação de material em canteiro de obras 3 4 4
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Instrutoria de ensino profissional Outros conhecimentos de instrutoria de ensino profissional (especificar:..) - treinamento em canteiro de obras 3 4 5

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (13)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Expressão oral 3 4
Compreensão escrita 3 3
Expressão escrita 3 3
Habilidade de orientar serviços 4 4
Habilidade de ensinar 3 3
Outras habilidades de cognitivas (especificar...) Outras - visão espacial 3 3
Raciocínio Raciocínio abstrato para resolução de problemas 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Trabalho com números Compreensão numérica 3 4
Expressão numérica 3 4
Análise de dados 3 3
Sintetização de dados 2 2
Habilidades práticas (12)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 5 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 3 3
Troca de informações 3 3
Cooperação 5 5
Orientação de pessoas 4 4
Supervisão 4 4
Coordenação 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas 2 2
Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade 2 2
Habilidades organizacionais Análise de garantia de qualidade 3 3
Análise de riscos 4 4
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (19)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades físicas Coordenação corporal bruta 3 3
Equilíbrio corporal bruto 4 4
Flexibilidade de extensão 3 3
Flexibilidade dinâmica 4 4
Força estática 2 3
Força explosiva 2 3
Vigor (estamina) 4 4
Habilidades psicomotoras Destreza manual 3 3
Taxa de controle 4 4
Tempo de reação (ou de resposta) 4 4
Resposta de orientação 4 4
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Clareza de fala 3 3
Percepção de profundidade 3 4
Visão a distância 3 3
Visão de perto (ou a curta distância) 4 4
Visão periférica 3 4
Discriminação de cor visual 3 4
Outras habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (especificar: ....) Outras - atenção a detalhes 4 4

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia nos contextos de trabalho sem previsão de mudanças 4
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho 3
Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores 4
Supervisão do trabalho de outros Supervisão de profissionais que executam trabalho rotineiro 4

⚙️ Condições de Trabalho

Supervisores da construção civil atuam na indústria de construção como assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, realizado em equipe, de terceiros ou próprias, sob supervisão ocasional. Pode ser realizado a céu aberto, em ambiente fechado - mestre (construção civil) e supervisor de usina de concreto - ou em veículos - inspetor de terraplenagem e mestre de linhas (ferrovias). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los a situação de estresse, e estão expostos a ruído intenso, poeira e radiação solar. O mestre (construção civil) também fica exposto a materiais tóxicos, assim como realiza algumas atividades em ambiente subterrâneo.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

Para o supervisor de pátio de usina de concreto requer-se ensino técnico de nível médio, experiência de três a quatro anos para o pleno desempenho das atividades para o fiscal de pátio de usina de concreto requer-se ensino médio mais qualificação profissional de até quatrocentas horas e o pleno desempenho ocorre após três ou quatro anos. Para o exercício das demais ocupações requer-se ensino fundamental e qualificação profissional básica entre duzentas e quatrocentas horas-aula e experiência de cinco anos ou mais.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7102-05

Controlar recursos produtivos da obra
Administrar o cronograma da obra
Demonstrar competências pessoais
Elaborar documentação técnica em canteiros de obras civis
Supervisionar trabalhadores em canteiros de obras civis
Controlar padrões produtivos
Controlar horas trabalhadas
Organizar arranjo físico em função do programa de produção
Demonstrar senso espacial
Demonstrar iniciativa
Elaborar recursos didáticos
Definir métodos e processos de produção
Interpretar parâmetros de produção
Emitir pareceres técnicos durante a execução da obra
Analisar custos de produção
Elaborar manuais
Distribuir atividades de trabalho
Liderar equipe de trabalho
Recomendar medidas para melhoria de desempenho e segurança de métodos e equipamentos de trabalho
Treinar trabalhadores da construção em métodos construtivos e operação de equipamentos
Controlar o volume da produção
Analisar relatórios e registros da construção
Programar suprimento de insumos
Raciocinar por analogia
Examinar segurança dos locais e equipamentos da obra
Negociar metas de produção
Programar férias e folgas da equipe
Elaborar cronogramas de obras
Implementar ações preventivas e corretivas no processo construtivo
Inspecionar a qualidade de produtos da obra
Demonstrar auto-organização
Demonstrar autocontrole
Analisar instalação e utilização de equipamentos e estruturas construtivas em canteiros de obra
Relacionar-se com superiores e subordinados
Avaliar índice de produtos não conformes
Elaborar ficha técnica de produção na construção civil
Programar a manutenção de máquinas e de equipamentos
Identificar localização de instalação e equipamentos e estruturas construtivas
Monitorar o cumprimento das normas de segurança do trabalho
Elaborar planílhas e eslaides para apresentações
Sugerir admissões, promoções, transferências e demissões dos trabalhadores nos canteiros de obra
Monitorar pontos críticos da produção
Analisar produtos e ordens de serviço
Treinar equipes de trabalho na obra ou externo a obra
Dimensionar recursos de trabalho para obra
Elaborar requisições de material
Controlar a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos
Analisar viabilidade de produção de um novo produto
Demonstrar senso visual
Identificar falhas no trabalho da equipe no canteiro de obras
Selecionar pessoal de obras civis
Dimensionar a capacidade de produção
Controlar resíduos e desperdícios
Orientar fluxo e movimentação de materiais
Analisar causas de não conformidade
Inspecionar execução dos trabalhadores no canteiro de obra
Verificar especificação dos materiais construtivos utilizados nos canteiros de obra
Dimensionar equipamentos
Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa
Monitorar padões de qualidade da construção
Comunicar-se com eficiência
Demonstrar dinamismo
Demonstrar persuasão
Identificar necessidades de treinamentos internos e externos a obra
Preparar ordens de serviço
Dimensionar equipes de trabalhadores na obra
Determinar padrões de construção
Assessorar as atividades dos trabalhadores nos canteiros de obra
Controlar os insumos para suprir os estoques
Atentar para detalhes
Avaliar desempenho profissional
Orientar equipe de trabalho
Raciocinar com rapidez
Definir itens de controle de processo
Elaborar relatórios

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 7102-05 é o código da ocupação de mestre (construção civil) que pertence ao grupo dos supervisores da construção civil, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

7 Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
71 Trabalhadores da indústria extrativa e da construção civil
710 Supervisores da extração mineral e da construção civil
7102 Supervisores da construção civil
710205 Mestre (construção civil)



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