CBO: 4152-05
O que faz
O Carteiro é responsável por realizar a logística de correspondências e encomendas entre a empresa de transportes ou remetente até o seu destinatário final, além disso esse profissional também faz a roteirização das entregas a serem efetuadas, conferência dos itens a serem entregues, e é responsável também por colher assinatura em comprovantes de entregas.
Mercado de trabalho
O Carteiro está presente em empresas que atuam na entrega de encomendas e correspondências tanto do setor público, quanto privado. As vagas de empregos para esse profissional têm crescido constantemente devido ao grande fluxo de transporte de encomendas, principalmente provenientes de e-commerces. Para exercício da função é necessário que o candidato possua ensino médio completo.
Atividades e funções mais comuns para a profissão
- Separar objetos mal endereçados;
- Separar objetos por logradouros;
- Lançar números de malotes na ficha de frequência na coleta;
- Coletar cargas nas agências;
- Lançar endereços dos objetos especiais nas listas;
- Demonstrar capacidade de cumprir normas e regras;
- Prestar informações sobre endereços, quando solicitadas;
- Separar malotes, manualmente;
- Conferir objetos registrados, simples e especiais;
- Alimentar esteiras com malotes;
- Separar objetos por unidades;
- Demonstrar iniciativa;
- Ordenar os depósitos auxiliares;
- Arquivar listas de objetos registrados;
- Manter sigilo;
- Entregar objetos simples e registrados;
- Trabalhar em equipe;
- Coletar a impressão do número da caixa de coleta;
- Demonstrar senso de orientação;
- Entregar encomendas expressas, por horário;
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- Fazer acompanhamento de objetos e publicações reclamados (não entregues);
- Entregar objetos de contratos especiais;
- Disseminar informações de campanhas públicas;
- Demonstrar senso de organização;
- ver mais...
Quanto ganha um Carteiro
Hoje um Carteiro ganha em média R$ 1.832,94 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.
As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 19.174 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas no período de Abril de 2021 a Março de 2022.
Faixa salarial e piso salarial 2022
A faixa salarial do Carteiro fica entre R$ 1.746,22 (média do piso salarial 2022 de acordos coletivos), R$ 1.803,17 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.628,75, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.
O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.
A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Carteiro é Taboão da Serra
- SP.
Os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.
Quanto ganha um Carteiro nas principais cidades
Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Carteiro na localidade
Cidade |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
Osasco, SP |
42 |
1.710,48 |
1.795,43 |
2.713,30 |
8,62 |
5.471 |
Curitiba, PR |
44 |
1.757,79 |
1.845,09 |
2.788,35 |
8,42 |
3.132 |
São Paulo, SP |
44 |
1.813,30 |
1.903,34 |
2.876,39 |
8,67 |
423 |
Rio de Janeiro, RJ |
43 |
2.111,98 |
2.216,87 |
3.350,19 |
10,21 |
140 |
Belo Horizonte, MG |
44 |
1.591,53 |
1.670,57 |
2.524,61 |
7,67 |
120 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.
|
Cálculo salarial para Carteiro
Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ |
Salário Mensal |
Salário Anual |
Salário Por Semana |
Salário Por Hora |
Salário Nominal (Bruto Mensal) |
Piso Salarial |
1.746,22 |
20.954,63 |
436,55 |
8,38 |
Média Salarial |
1.832,94 |
21.995,24 |
458,23 |
8,80 |
1º Quartil |
1.690,86 |
20.290,29 |
422,71 |
8,11 |
Salário Mediana |
1.803,17 |
21.638,04 |
450,79 |
8,65 |
3º Quartil |
2.004,80 |
24.057,55 |
501,20 |
9,62 |
Teto Salarial |
2.628,75 |
31.544,98 |
657,19 |
12,62 |
- Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Carteiro negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Carteiro da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
- 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Carteiro é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2021 e Março de 2022, tivemos uma queda de 8.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Carteiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Quanto ganha um Carteiro por estado
Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Carteiro na localidade
UF |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
|
41 |
1.733,47 |
1.819,55 |
2.749,76 |
8,87 |
13.049 |
|
43 |
1.744,93 |
1.831,58 |
2.767,95 |
8,50 |
3.907 |
|
43 |
1.687,26 |
1.771,05 |
2.676,47 |
8,15 |
405 |
|
41 |
1.689,00 |
1.772,87 |
2.679,22 |
8,75 |
390 |
|
44 |
2.015,46 |
2.115,55 |
3.197,09 |
9,73 |
300 |
|
Setores que mais contratam Carteiro no Brasil
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Carteiro.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Carteiro que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
Tabela de salários por tipo de empresa
CNAE |
Segmento da Empresa |
Jornada |
Piso Salarial |
Média Salarial |
Teto Salarial |
Salário/Hora |
Total |
7820-5/00 |
Locação de mão-de-obra temporária |
41 |
1.714,33 |
1.799,46 |
2.719,40 |
8,83 |
12.731 |
7830-2/00 |
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros |
44 |
1.753,73 |
1.840,82 |
2.781,90 |
8,40 |
3.102 |
5310-5/01 |
Atividades do correio nacional |
44 |
2.220,54 |
2.330,81 |
3.522,39 |
10,60 |
1.894 |
4120-4/00 |
Construção de edifícios |
40 |
1.672,83 |
1.755,90 |
2.653,57 |
8,76 |
346 |
8211-3/00 |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo |
44 |
1.303,74 |
1.368,49 |
2.068,10 |
6,25 |
130 |
5510-8/01 |
Hotéis |
43 |
1.180,57 |
1.239,20 |
1.872,72 |
5,72 |
80 |
5310-5/02 |
Atividades de franqueadas e permissionárias do correio nacional |
43 |
1.430,07 |
1.501,09 |
2.268,49 |
6,99 |
70 |
4771-7/01 |
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas |
43 |
1.274,43 |
1.337,72 |
2.021,61 |
6,29 |
70 |
4930-2/01 |
Transporte rodoviário de carga |
44 |
1.297,34 |
1.361,76 |
2.057,94 |
6,20 |
63 |
7490-1/04 |
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral |
44 |
1.147,80 |
1.204,80 |
1.820,73 |
5,53 |
57 |
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros. |
Quanto ganha um Carteiro por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 19.174 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Carteiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total |
Jornada |
Ref. |
Salário Mensal |
Salário Hora |
10.746 |
40 |
200 |
1.792,54 |
8,96 |
8.169 |
44 |
220 |
1.891,79 |
8,60 |
136 |
37 |
185 |
1.756,73 |
9,50 |
26 |
36 |
180 |
1.246,42 |
6,92 |
20 |
42 |
210 |
1.558,86 |
7,42 |
15 |
43 |
215 |
1.332,22 |
6,20 |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Carteiro Nível I ganha em média R$ 1.870,60, o Nível II recebe cerca de R$ 2.116,08, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.541,90 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Carteiro de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Carteiro de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Carteiro Nível I: até 4 anos;
- *Carteiro Nível II: de 4 a 6 anos;
- *Carteiro Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 10.635 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa |
Nível I |
Nível II |
Nível III |
Micro |
1.832,25 |
1.954,99 |
2.167,90 |
Pequenas |
2.031,16 |
2.153,90 |
2.366,81 |
Médias |
1.810,38 |
1.933,12 |
2.146,03 |
Grandes Empresas |
1.838,96 |
1.961,70 |
2.174,61 |
*Os salários de Carteiro Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Carteiro Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. |
Evolução salarial do Carteiro ao longo do tempo
Salário de Carteiro mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Carteiro pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:
Quanto ganha um Carteiro por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Carteiro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Carteiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Carteiro com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
Analisando custo-benefício ,até concordo que os funcionários dos Correios deveriam ter um salário à altura de sua relevância . O que está em debate é o momento financeiramente crítico em que se encontra o país. Acho que o momento é de sacrifício e doação ,principalmente por parte daqueles que podem abrir mão de uma pequena quantia que pode significar muito pra quem não tem nada . Seria também uma forma da categoria conquistar o apoio da população que poderia se mobilizar contra a anunciada privatização da empresa.