CBO 4142-10 - Apontador de produção
Entenda o que fazem os apontadores e conferentes no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Apontador de produção e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Apontador de produção
Registra dados referentes ao processo de produção, necessários para avaliação de eficiência, mensuração de produtividade e cálculo de custos. Controla homens-horas trabalhadas, horas-máquinas e parte diária do equipamento. Determina necessidade de equipamentos, estima quantidade de material e orça peças e serviços. Relata ocorrências e acidentes de trabalho. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Registra horas de início e de término do trabalho, homens-horas trabalhadas, horas-máquinas, parte diária do equipamento e paralisações, para calcular e analisar produtividade.
Pode estruturar dados derivados do apontamento da produção, que permitam avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Acompanha atividades de produção - realizando a priorização e a distribuição de ordens de produção e de serviços - para determinar necessidade de equipamentos, estimar quantidade de material e orçar peças e serviços. Separa produção por equipamento e espaço.
Acompanha uso de equipamentos de terceiros.
Calcula e avalia eficiência da produção em função dos indicadores monitorados.
Realiza verificações quanto ao desempenho, diante das metas de produção.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos da produção, para esclarecer dúvidas.
Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor.
Redige memorandos. Documenta atividades, preenchendo fichas de apontamento, relatórios, impressos, formulários, guias, boletins e fichas de liberação de lotes. Emite cópias de instrução de fabricação. Requisita material.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 2 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PARA CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - FÍSICA APLICADA | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 2 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 2 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO (ESPECIFICAR:...) - PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO | 3 | 4 | 3 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES SOBRE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS - ROTINAS DE ACOMPANHAMENTO E REGISTRO DE CARGA E DESCARGA DE MATERIAL | 3 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - SUPRIMENTOS DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (ESPECIFICAR:...) - CRONOANÁLISE | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO - PCP (ESPECIFICAR:...) - INDICADORES PARA CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE ARQUIVO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE REGISTRO DE DADOS DE CONTROLE DA PRODUÇÃO | 5 | 5 | 5 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CUSTO INDUSTRIAL | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | AFERIÇÃO DE PRODUTIVIDADE | 3 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - CÁLCULOS DE PRODUTIVIDADE | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA (DDS) | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS (ESPECIFICAR:...) - CRONÔMETROS, COLETORES DE DADOS E OUTROS EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS NO ACOMPANHAMENTO DA PRODUÇÃO | 3 | 3 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS (ESPECIFICAR:...) - INSTRUMENTOS PARA UTILIZAÇÃO NA CONFERÊNCIA DE CARGA E DESCARGA DE MATERIAIS | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | CONTROLE DIMENSIONAL | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | METROLOGIA | 3 | 3 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL | CONTROLE DA PRODUÇÃO | 3 | 4 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 4 |
Condições de Trabalho
Atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- controlar freqüência;
- conferir cargas;
- documentar atividades;
- comunicar-se;
- acompanhar atividades de produção;
- demonstrar competências pessoais;
- apontar produção;
- liderar equipes;
- verificar documentação;
- anotar paralizações;
- orientar equipes;
- acompanhar pesagem;
- registrar vagas existentes;
- conferir número de lote da carga;
- preencher impressos;
- demonstrar criatividade;
- demonstrar exatidão;
- fiscalizar entrada de material;
- preencher boletins;
- demonstrar honestidade;
- conferir peso da carga;
- esclarecer dúvidas;
- conferir tipo de carga;
- organizar documentação;
- constatar faltas e acréscimos;
- preencher guias;
- determinar local de descarga;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- determinar necessidade de equipamentos;
- repassar informações ao superior;
- acompanhar desempenho da equipe;
- checar ordens de serviço;
- arquivar documentação;
- analisar produtividade;
- priorizar ordens de serviço;
- verificar nota fiscal de entrada e saída;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- usar equipamentos de proteção individual;
- requerer envio de carga;
- acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
- relatar acidentes de trabalho;
- definir horários de refeições;
- avaliar eficiência da produção;
- demonstrar iniciativa;
- realizar inspeção visual da carga;
- conferir marca e contramarca da carga;
- anotar parte diária do equipamento;
- demonstrar organização;
- registrar tempo de carga e descarga;
- inspecionar lacres;
- relatar ocorrências;
- demonstrar atenção;
- separar produção;
- distribuir tarefas a equipe;
- solicitar refeições;
- contar volumes de carga;
- verificar adequação do produto a ficha técnica;
- conferir procedência e destino;
- estimar quantidade de material;
- preencher ficha de liberação do lote;
- registrar hora de início e término do serviço;
- trabalhar em equipe;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- separar produção por equipamento;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- indicar localização da carga;
- preencher ficha de apontamento;
- controlar freqüência de mão-de-obra;
- redigir memorandos;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- assistir pesagem;
- requisitar material;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- participar do diálogo diário de segurança - dds;
- demonstrar agilidade;
- elaborar relatórios;
- atualizar-se;
- demonstrar flexibilidade;
- preencher relatórios;
- encaminhar documentação;
- demonstrar paciência;
- calcular produtividade;
- destinar cargas;
- operar recursos de informática;
- demonstrar precisão;
- repassar instruções a equipe;
- calcular eficiência da produção;
- contar unidades produzidas;
- distribuir máquinas e equipamentos;
- encaminhar documentos ao superior;
- programar horas extras;
- controlar transporte de carga;
- identificar produção e carga;
- verificar metas de produção;
- preencher formulários;
- cubar cargas e espaços destinados a carga;
- definir tarefas;
- contornar situações adversas;
- separar produção por espaço;
- definir mão-de-obra para serviço;
- orçar peças e serviços;
Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-10
CBO 4142-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontador de produção que pertence ao grupo dos apontadores e conferentes, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores de serviços administrativos
-
- Escriturários
-
-
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
-
-
-
-
- Apontadores e conferentes
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 4142-10 - Apontadores e conferentes
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 414210 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 414210 em todos os estados e cidades do Brasil.
Conferente de Controle de Produção: Joinville, SC
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Joinville - SC, ganha entre 2.228 e 3.565 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 739 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Espírito Santo
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Espírito Santo, ganha entre 2.187 e 4.140 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.125 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: São Bernardo do Campo, SP
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 2.079 e 3.075 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.902 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Rio de Janeiro
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 2.135 e 3.949 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.952 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: São Luís, MA
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 2.071 e 3.228 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 61 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Belém, PA
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Belém - PA, ganha entre 1.952 e 3.353 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 259 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Erechim, RS
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Erechim - RS, ganha entre 2.780 e 5.186 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 64 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Manaus, AM
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.916 e 3.115 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.672 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Recife, PE
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.762 e 2.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 174 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Belo Horizonte, MG
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 1.935 e 2.993 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.271 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Jundiaí, SP
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Jundiaí - SP, ganha entre 2.807 e 5.251 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 259 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Pará
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Pará, ganha entre 2.112 e 3.613 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 992 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 1.846 e 2.908 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 11.591 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Contagem, MG
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Contagem - MG, ganha entre 2.293 e 4.163 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 345 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Santa Catarina
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 2.253 e 3.822 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 6.204 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Ceará
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Ceará, ganha entre 1.809 e 3.043 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.184 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Itaquaquecetuba, SP
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Itaquaquecetuba - SP, ganha entre 2.226 e 3.261 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 604 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Limeira, SP
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Limeira - SP, ganha entre 2.960 e 5.216 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 111 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
