CBO 4142-10 - Apontador de produção
Entenda o que fazem os apontadores e conferentes no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Apontador de produção e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Apontador de produção
Registra dados referentes ao processo de produção, necessários para avaliação de eficiência, mensuração de produtividade e cálculo de custos. Controla homens-horas trabalhadas, horas-máquinas e parte diária do equipamento. Determina necessidade de equipamentos, estima quantidade de material e orça peças e serviços. Relata ocorrências e acidentes de trabalho. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Registra horas de início e de término do trabalho, homens-horas trabalhadas, horas-máquinas, parte diária do equipamento e paralisações, para calcular e analisar produtividade.
Pode estruturar dados derivados do apontamento da produção, que permitam avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Acompanha atividades de produção - realizando a priorização e a distribuição de ordens de produção e de serviços - para determinar necessidade de equipamentos, estimar quantidade de material e orçar peças e serviços. Separa produção por equipamento e espaço.
Acompanha uso de equipamentos de terceiros.
Calcula e avalia eficiência da produção em função dos indicadores monitorados.
Realiza verificações quanto ao desempenho, diante das metas de produção.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos da produção, para esclarecer dúvidas.
Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor.
Redige memorandos. Documenta atividades, preenchendo fichas de apontamento, relatórios, impressos, formulários, guias, boletins e fichas de liberação de lotes. Emite cópias de instrução de fabricação. Requisita material.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 4 | 4 | 2 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SOFTWARE - SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PARA CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - FÍSICA APLICADA | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 3 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 2 | 3 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 2 | 3 | 2 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 4 | 4 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO (ESPECIFICAR:...) - PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE CORPORATIVO | 3 | 4 | 3 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES SOBRE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS - ROTINAS DE ACOMPANHAMENTO E REGISTRO DE CARGA E DESCARGA DE MATERIAL | 3 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | LOGÍSTICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - SUPRIMENTOS DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (ESPECIFICAR:...) - CRONOANÁLISE | 3 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | OUTROS CONHECIMENTOS DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO - PCP (ESPECIFICAR:...) - INDICADORES PARA CONTROLE DA PRODUÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE ARQUIVO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE REGISTRO DE DADOS DE CONTROLE DA PRODUÇÃO | 5 | 5 | 5 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS CONTÁBEIS E FINANCEIROS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CUSTO INDUSTRIAL | 4 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | AFERIÇÃO DE PRODUTIVIDADE | 3 | 3 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - CÁLCULOS DE PRODUTIVIDADE | 3 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SAÚDE OCUPACIONAL | 3 | 4 | 2 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA (DDS) | 2 | 2 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS (ESPECIFICAR:...) - CRONÔMETROS, COLETORES DE DADOS E OUTROS EQUIPAMENTOS E INSTRUMENTOS UTILIZADOS NO ACOMPANHAMENTO DA PRODUÇÃO | 3 | 3 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS (ESPECIFICAR:...) - INSTRUMENTOS PARA UTILIZAÇÃO NA CONFERÊNCIA DE CARGA E DESCARGA DE MATERIAIS | 3 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | CONTROLE DIMENSIONAL | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | METALMECÂNICA - MECÂNICA | METROLOGIA | 3 | 3 | 2 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL | CONTROLE DA PRODUÇÃO | 3 | 4 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FORÇA ESTÁTICA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 3 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO | 4 |
Condições de Trabalho
Atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.Exigências do mercado de trabalho
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- verificar documentação;
- comunicar-se;
- documentar atividades;
- apontar produção;
- liderar equipes;
- controlar freqüência;
- acompanhar atividades de produção;
- conferir cargas;
- demonstrar competências pessoais;
- demonstrar exatidão;
- indicar localização da carga;
- contornar situações adversas;
- preencher formulários;
- trabalhar em equipe;
- encaminhar documentos ao superior;
- repassar informações ao superior;
- calcular produtividade;
- definir tarefas;
- requisitar material;
- contar volumes de carga;
- acompanhar pesagem;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- conferir marca e contramarca da carga;
- inspecionar lacres;
- verificar adequação do produto a ficha técnica;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- operar recursos de informática;
- relatar acidentes de trabalho;
- conferir peso da carga;
- priorizar ordens de serviço;
- registrar tempo de carga e descarga;
- esclarecer dúvidas;
- calcular eficiência da produção;
- demonstrar honestidade;
- demonstrar organização;
- demonstrar paciência;
- definir horários de refeições;
- verificar nota fiscal de entrada e saída;
- demonstrar criatividade;
- organizar documentação;
- arquivar documentação;
- preencher ficha de liberação do lote;
- relatar ocorrências;
- preencher guias;
- determinar local de descarga;
- assistir pesagem;
- determinar necessidade de equipamentos;
- elaborar relatórios;
- anotar paralizações;
- conferir tipo de carga;
- encaminhar documentação;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- analisar produtividade;
- identificar produção e carga;
- programar horas extras;
- preencher relatórios;
- requerer envio de carga;
- preencher impressos;
- orçar peças e serviços;
- repassar instruções a equipe;
- participar do diálogo diário de segurança - dds;
- atualizar-se;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- cubar cargas e espaços destinados a carga;
- definir mão-de-obra para serviço;
- demonstrar precisão;
- demonstrar agilidade;
- contar unidades produzidas;
- checar ordens de serviço;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
- anotar parte diária do equipamento;
- preencher boletins;
- constatar faltas e acréscimos;
- controlar transporte de carga;
- realizar inspeção visual da carga;
- solicitar refeições;
- destinar cargas;
- registrar vagas existentes;
- conferir número de lote da carga;
- demonstrar flexibilidade;
- separar produção;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- registrar hora de início e término do serviço;
- separar produção por espaço;
- conferir procedência e destino;
- demonstrar atenção;
- distribuir tarefas a equipe;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- distribuir máquinas e equipamentos;
- avaliar eficiência da produção;
- orientar equipes;
- separar produção por equipamento;
- preencher ficha de apontamento;
- fiscalizar entrada de material;
- redigir memorandos;
- controlar freqüência de mão-de-obra;
- estimar quantidade de material;
- usar equipamentos de proteção individual;
- acompanhar desempenho da equipe;
- verificar metas de produção;
- demonstrar iniciativa;
Divisões de categorias profissionais do CBO 4142-10
CBO 4142-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de apontador de produção que pertence ao grupo dos apontadores e conferentes, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores de serviços administrativos
-
- Escriturários
-
-
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
-
-
-
-
- Apontadores e conferentes
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 4142-10 - Apontadores e conferentes
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 414210 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 414210 em todos os estados e cidades do Brasil.
Apontador Industrial: Santa Catarina
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Santa Catarina, ganha entre 2.253 e 3.822 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 6.204 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Apontador Industrial: Rio de Janeiro, RJ
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 2.149 e 3.931 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 757 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Apontador Industrial: Bahia
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Bahia, ganha entre 2.055 e 3.683 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.534 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Apontador Industrial: Curitiba, PR
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 2.449 e 4.205 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 569 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Apontador Industrial: Sorocaba, SP
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 2.513 e 4.487 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 236 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Apontador Industrial: Sumaré, SP
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Sumaré - SP, ganha entre 3.532 e 7.059 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 72 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Apontador Industrial: Minas Gerais
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.117 e 3.698 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 8.223 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Apontador Industrial: Porto Alegre, RS
O profissional no cargo de Apontador Industrial CBO 4142-10 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 2.106 e 3.688 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 196 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Joinville, SC
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Joinville - SC, ganha entre 2.228 e 3.565 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 739 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Espírito Santo
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Espírito Santo, ganha entre 2.187 e 4.140 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.125 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: São Bernardo do Campo, SP
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 2.079 e 3.075 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.902 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Barueri, SP
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 1.701 e 2.406 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.284 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Rio de Janeiro
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 2.135 e 3.949 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.952 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Belém, PA
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Belém - PA, ganha entre 1.952 e 3.353 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 259 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: São Luís, MA
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 2.071 e 3.228 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 61 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Erechim, RS
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Erechim - RS, ganha entre 2.780 e 5.186 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 64 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Manaus, AM
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.916 e 3.115 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.672 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
Conferente de Controle de Produção: Recife, PE
O profissional no cargo de Conferente de Controle de Produção CBO 4142-10 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.762 e 2.832 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 174 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 4142-10.
