CBO 4110-30 - Agentes, assistentes e auxiliares administrativos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4110-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de agentes, assistentes e auxiliares administrativos que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Agentes, assistentes e auxiliares administrativos CBO 4110-30 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4110-30

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos.
• • • Escriturários.

Funções

atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, acompanhar processos administrativos, preencher documentos, prestar apoio logístico, tratar documentos, executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, preparar relatórios, formulários e planilhas, demonstrar competências pessoais.

Atividades

verificar prazos estabelecidos, distribuir material de expediente, executar rotinas de admissão de pessoal, convalidar publicação de atos, verificar documentos, fornecer informações sobre produtos e serviços, demonstrar proatividade, conferir material solicitado, demonstrar criatividade, demonstrar iniciativa, localizar processos administrativos, atualizar cadastros, executar procedimentos de recrutamento e seleção, demonstrar capacidade de negociação, triar documentos, redigir atas, controlar recepção e distribuição de benefícios - vale transporte etc., expedir ofícios e memorandos, dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos, providenciar devolução de material fora de especificação, coletar dados, atualizar dados de planejamento, controlar material de expediente, dar suporte administrativo a área de treinamento, atualizar dados dos funcionários, contornar situações adversas, registrar a entrada e saída de documentos, classificar documentos, executar rotinas de demissão de pessoal, preencher formulários e/ou cadastros, controlar frequência dos funcionários, orientar funcionários sobre direitos e deveres, levantar a necessidade de material, identificar irregularidades nos documentos, preparar minutas, demonstrar capacidade de organização, arquivar documentos, demonstrar auto-controle, transmitir credibilidade, digitar textos e planilhas, requisitar materiais, demonstrar persistência, registrar reclamações dos clientes, demonstrar capacidade de adaptação de linguagem, elaborar correspondência, identificar natureza das solicitações dos clientes, submeter pareceres, efetuar cálculos, solicitar compra de materiais, demonstrar flexibilidade, trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de observação, demonstrar capacidade de empatia, distribuir documentos, auxiliar na elaboração da folha de pagamento, encaminhar protocolos internos, demonstrar facilidade de comunicação, conferir dados e datas.