CBO 4101-05 - Supervisores administrativos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4101-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores administrativos que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Supervisor administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores administrativos CBO 4101-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4101-05

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Supervisores administrativos.
• • • Escriturários.

O que faz um Supervisor administrativo

O Supervisor administrativo (ou similar) cria, implanta, implementa e analisa rotinas administrativas, propondo medidas de simplificação e melhorias dos processos Orienta o cumprimento de normas e ordens de serviço.

Coordena equipe de trabalho, distribuindo serviços, delegando funções, avaliando desempenho, providenciando desenvolvimento de pessoal e remanejando funcionários de acordo com suas aptidões e seu desempenho laboral.

Administra benefícios, faz gestão da segurança no trabalho e supervisiona processos de seleção de pessoal Administra recursos financeiros, controlando verbas, contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa.

Supervisiona emissão e conferência de notas fiscais, prestação de contas, recolhimento de impostos, preparação de balancete e outras rotinas contábeis e financeiras Administra materiais de consumo, supervisionando controle de estoque, emissão de requisições de compra, pesquisas de preços e processos de compra, de armazenamento e de distribuição.

Administra bens patrimoniais, supervisionando a compra e a vistoria dos bens.

Controla a prestação de serviço de transporte, serviços terceirizados, serviço de limpeza, serviço de segurança patrimonial, serviço de malote e serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações Supervisiona a organização de arquivos e o registro, a classificação e a conferência de documentos e correspondências.

Elabora comunicados, documentos e relatórios.

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Funções

O funcionário CBO 4101-05 deve demonstrar competências pessoais, administrar bens patrimoniais e material de consumo, organizar documentos e correspondência, comunicar-se, coordenar serviços gerais, supervisionar rotinas administrativas, manter rotinas financeiras, gerenciar equipe.

Atividades exercidas por um Supervisor administrativo CBO 4101-05

Um Supervisor administrativo (ou sinônimo) deve armazenar material de consumo, remanejar pessoal, trabalhar em equipe, preparar balancete, instruir processos, delegar funções, elaborar correspondência, elaborar documentos, vistoriar bens patrimoniais, requisitar compra de material de consumo, operar recursos de informática, coordenar serviço de limpeza, demonstrar discernimento, encaminhar documentos e correspondências, supervisionar cronogramas, contornar situações adversas, controlar contas a receber, conciliar contas, emitir notas fiscais e recibos, elaborar relatórios, esclarecer dúvidas, conferir notas fiscais, demonstrar responsabilidade, verificar estoque de material de consumo, analisar documentos e correspondência, elaborar comunicados, recolher impostos, triar informações, selecionar pessoal, analisar o funcionamento das rotinas administrativas, registrar documentos e correspondência, gerenciar benefícios, selecionar fornecedores, conferir material de consumo, coordenar serviço de mensageiro, controlar fundo fixo - pequeno caixa, solicitar compra de material de consumo, classificar documentos e correspondência, prestar contas, implantar rotinas administrativas, controlar ligações telefônicas, acertar contas de adiantamento, redigir contratos, gerenciar escala de trabalho, preencher formulários, controlar conta bancária, gerenciar segurança do trabalho, treinar equipe, demonstrar iniciativa, distribuir material de consumo, demonstrar organização, comprar bens patrimoniais, orientar a execução das rotinas administrativas, pedir autorização de pagamento, intermediar equipes, definir escala de trabalho, orientar cumprimento de normas e ordens de serviço, controlar fluxo de caixa, coordenar serviço de cartório, conferir documentos e correspondência, propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas, dominar legislação, comprar material de consumo e suprimentos, controlar contas a pagar, avaliar desempenho da equipe, distribuir serviços, organizar arquivos, receber documentos e correspondência, demonstrar fluência verbal e escrita, pesquisar preços, controlar verbas, implementar rotinas administrativas, supervisionar serviço de segurança patrimonial, requisitar pessoal, coordenar serviço de fotocópia, demonstrar flexibilidade, reembolsar despesas, apurar frequência ao trabalho, coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações, divulgar informações, coordenar serviço de malote, criar rotinas administrativas, coordenar serviços terceirizados, demonstrar honestidade, demonstrar liderança, coordenar serviço de transporte.