CBO 3132-15 - Técnico eletrônico
Entenda o que fazem os técnicos em eletrônica no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Técnico eletrônico e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Técnico eletrônico
Desenvolve projetos eletrônicos, monta e testa dispositivos, instala e mantém aparelhos, equipamentos e sistemas eletrônicos, inclusive de transmissão e recepção de sinais.Realiza medições, testes e calibrações de equipamentos. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e de gestão, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções Detalhadas
Conhecimento (4/8)
Habilidade (4/8)
Atitude (4/8)
Perfil Ocupacional (4/8)
Instala equipamentos, aparelhos e dispositivos eletrônicos, observando as condições do ambiente, realizando ajustes e testes.
Faz manutenções preventivas e preditivas em equipamentos eletrônicos, de acordo com planos de manutenção, podendo fazer uso da internet para suporte. Realiza medições, testes e calibrações de equipamentos.
Desenvolve, monta e testa dispositivos de circuitos eletrônicos, especificando componentes, calculando custos, incluindo a possibilidade de uso de microcontroladores, microprocessadores e outros dispositivos eletrônicos digitais programáveis.
Sugere alterações no processo de produção, implementando dispositivos de automação e integração de dispositivos e sistemas eletrônicos por meio de redes digitais de comunicação de dados, locais e a distância.
Participa de reuniões técnicas com pessoal interno e externo. Redige procedimentos de trabalho e elabora gráficos de resultados.
Pode realizar treinamento, orientação e avaliação de desempenho de operadores.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | ARQUITETURA DE COMPUTAÇÃO | 4 | 4 | 3 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | HARDWARE | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO | 3 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | REDES E TELECOMUNICAÇÕES | 4 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO | SISTEMAS OPERACIONAIS | 4 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | ADMINISTRAÇÃO DE REDES DE COMPUTADORES | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 5 | 5 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 4 | 5 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET DAS COISAS | 2 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | SOFTWARE - BUSINESS INTELLIGENCE-BI | 2 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | SOFTWARE - CAD-CAM | 3 | 4 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | ELETRICIDADE | 5 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | FÍSICA | ELETRÔNICA | 5 | 5 | 4 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO | DESENHO TÉCNICO GERAL | 3 | 3 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ALGORITMO | 2 | 4 | 3 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ESTATÍSTICA | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | MATEMÁTICA APLICADA | 4 | 5 | 4 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 4 | 5 | 4 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 4 | 5 | 4 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | INGLÊS INSTRUMENTAL | 3 | 3 | 3 | |
| OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | MÉTODOS E PROCEDIMENTOS CIENTÍFICOS | METODOLOGIA CIENTÍFICA | 2 | 2 | 3 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) | PLANEJAMENTO DO TRABALHO | 5 | 5 | 4 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | QUALIDADE E PRODUTIVIDADE | CONTROLE DA QUALIDADE | 3 | 2 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 2 | 2 | 1 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | PRIMEIROS SOCORROS | 2 | 3 | 3 | |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | AUTOMAÇÃO NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | AUTOMAÇÃO | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | AUTOMAÇÃO NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | CONTROLADOR LÓGICO PROGRAMÁVEL (CLP) | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | AUTOMAÇÃO NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | PAINÉIS DE CONTROLE | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | AUTOMAÇÃO NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | OUTROS CONHECIMENTOS DE AUTOMAÇÃO NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SISTEMAS SUPERVISÓRIOS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | ACIONAMENTO ELÉTRICO | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | ACIONAMENTO ELETRÔNICO | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | CIRCUITOS ELÉTRICOS | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | CIRCUITOS ELETRÔNICOS | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | CIRCUITOS LÓGICOS DIGITAIS | 5 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | CIRCUITOS MAGNÉTICOS | 2 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | CONTROLES ELETRÔNICOS | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | CONVERSÃO DE ENERGIA | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | ELETRÔNICA INDUSTRIAL | 3 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | INSTALAÇÕES ELÉTRICAS | 3 | 5 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | MAGNETISMO | 2 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | MEDIDAS ELÉTRICAS | 5 | 5 | 5 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | MEDIDAS ELETRÔNICAS | 5 | 5 | 5 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | MICROCONTROLADORES | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | MICROPROCESSADORES | 3 | 3 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | MONTAGEM ELETRÔNICA | 5 | 5 | 5 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | PROCESSAMENTO DE SINAIS | 2 | 3 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | SISTEMAS ELÉTRICOS DE POTÊNCIA | 3 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | SISTEMAS ELETRÔNICOS | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA | OUTROS CONHECIMENTOS DE INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS DE ELETROELETRÔNICA (ESPECIFICAR:...) - DESENHO DE CIRCUITOS ELETRÔNICOS | 3 | 4 | 5 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | FERRAMENTAS | 4 | 5 | 5 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | INSTALAÇÕES | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | INSTRUMENTOS | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | INFORMAÇÕES TECNOLÓGICAS REFERENTES A INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS | MÁQUINAS | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | ADMINISTRAÇÃO DA MANUTENÇÃO | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO DE SISTEMAS ELETRÔNICOS | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | PROGRAMAÇÃO DA MANUTENÇÃO | 4 | 4 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | MANUTENÇÃO INDUSTRIAL | TIPOS DE MANUTENÇÃO | 4 | 5 | 4 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL | NORMAS REGULAMENTADORAS PARA ÁREA INDUSTRIAL | 4 | 4 | 3 | |
| PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL | NORMAS TÉCNICAS PARA ÁREA INDUSTRIAL | 3 | 4 | 4 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | APRENDIZADO ATIVO | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | NEGOCIAÇÃO | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ORIENTAR SERVIÇOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | HABILIDADE DE ENSINAR | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPARAÇÃO DE DADOS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | CLASSIFICAÇÃO DE DADOS | 2 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 5 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | EXPRESSÃO NUMÉRICA | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | ANÁLISE DE DADOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | SINTETIZAÇÃO DE DADOS | 2 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 5 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO ANALÍTICO | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO SINTÉTICO (CAPACIDADE DE DIAGNÓSTICO DE PROBLEMAS OU TROUBLESHOOTING) | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CRÍTICO | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM MUITAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE OPERAÇÕES | 2 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | PROGRAMAÇÃO DE OPERAÇÕES | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE SISTÊMICA | 3 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | GERENCIAMENTO DE RECURSOS MATERIAIS | 4 | 5 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FACILITAÇÃO E MEDIAÇÃO DE APRENDIZAGEM | 2 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | SUPERVISÃO | 2 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL | 4 | 4 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| AUTONOMIA (AUSÊNCIA DE SUPERVISÃO DIRETA) NO PRÓPRIO TRABALHO | AUTONOMIA EM CONTEXTOS DE TRABALHO COM PREVISÃO DE MUDANÇAS | 3 |
| SUPERVISÃO DO TRABALHO DE OUTROS | SUPERVISÃO DE PROFISSIONAIS EM CONTEXTOS DE TRABALHO COM PREVISÃO DE MUDANÇAS | 2 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, ASSUMINDO AUTODESENVOLVIMENTO | 4 |
| AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE | AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS OUTROS TRABALHADORES | 3 |
Condições de Trabalho
A maioria desses profissionais trabalha com registro em carteira, porém alguns podem atuar como autônomos. Atuam nas indústrias de fabricação de máquinas e equipamentos, componentes elétricos, eletrônicos, microcomputadores e equipamentos de comunicações, laboratórios de controle de qualidade, manutenção e pesquisa e nas empresas de assistência técnico-comercial. Geralmente se organizam em equipe, sob supervisão ocasional de profissionais de nível superior. Trabalham em locais fechados em horários irregulares ou por rodízio de turnos. Em algumas das atividades exercidas são expostos a ruídos, altas temperaturas, radiação e material tóxico.Exigências do mercado de trabalho
Para ingressar nessas ocupações é necessário que os profissionais tenham registro no crea e formação técnica de nível médio em eletrônica ou em áreas afins, como mecatrônica, eletroeletrônica, eletromecânica ou técnico em manutenção eletrônica e manutenção de equipamentos de informática. É desejável possuir curso de especialização complementar ou de atualização com duração superior a quatrocentas horas-aula. A atuação como técnico titular ocorre normalmente com três a cinco anos de experiência, dependendo da área de atuação.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- fazer manutenções preventiva e preditiva dos equipamentos;
- estabelecer comunicação oral e escrita;
- desenvolver dispositivos de circuitos eletrônicos;
- sugerir mudanças de processo de produção;
- demonstrar competências pessoais;
- fazer manutenção corretiva dos equipamentos;
- organizar o local de trabalho;
- instalar equipamentos e ou aparelhos eletrônicos;
- consertar aparelhos eletrônicos;
- redigir documentos;
- treinar pessoas;
- trocar peças conforme vida útil preestabelecida;
- preencher formulário de disposição de peças rejeitadas;
- verificar ajustes em equipamentos e ou aparelhos eletrônicos conforme parâmetros;
- fazer calibração de aparelhos eletrônicos;
- montar circuitos eletrônicos;
- proteger equipamentos dos resíduos - poeira;
- interpretar esquemas elétricos;
- estabelecer relações funcionais internas e externas;
- preencher cartão de rastreabilidade do aparelho;
- seguir normas técnicas vigentes;
- conhecer informática para operar aplicativos padronizados;
- habilitar operadores para a função;
- avaliar ambiente e condições de instalação do equipamento e ou aparelho;
- deslocar-se para manutenção in loco;
- demonstrar benefícios do dispositivo para o cliente;
- balancear processo produtivo;
- avaliar o funcionamento do equipamento conforme especificações;
- avaliar o funcionamento dos aparelhos conforme padrões de desempenho;
- redigir procedimentos de trabalho;
- emitir relatórios técnicos;
- modificar circuitos eletrônicos;
- inspecionar equipamento e ou aparelho visualmente;
- limpar a área de trabalho utilizando material adequado;
- manter sigilo profissional;
- identificar componentes eletrônicos;
- levantar dados sobre o problema com o usuário;
- especificar componentes eletrônicos;
- identificar defeitos em equipamentos eletrônicos;
- avaliar o desempenho operacional dos operadores;
- instalar equipamentos eletrônicos;
- cumprir plano de manutenções preventiva e preditiva;
- conferir os ajustes conforme o padrão;
- orientar operadores sobre condições de risco de acidentes;
- identificar a alteração ou mudança do dispositivo;
- implementar dispositivos de automação;
- testar aparelhos eletrônicos com instrumentos de precisão;
- calibrar os equipamentos e ou aparelhos eletrônicos;
- demonstrar capacidade de raciocínio sintético e analítico;
- liberar a linha para a produção em massa;
- descrever procedimento de trabalho;
- elaborar gráficos de resultados;
- simular o processo produtivo;
- trabalhar sob pressão;
- participar de reuniões técnicas com pessoal interno e externo;
- testar o funcionamento do equipamento;
- identificar as causas dos defeitos;
- passar conhecimentos técnicos para operadores;
- simular testes em condições diversas;
- identificar necessidade de realizar manutenção;
- lidar com clientes e fornecedores;
- organizar ferramentas e instrumentos;
- calcular custos de dispositivos eletrônicos;
- substituir componentes danificados, se necessário;
- preencher formulário de reposição de peças rejeitadas;
- desligar aparelhos e instrumentos;
- testar o equipamento;
- analisar causa do defeito e ou problema do equipamento;
- preencher laudos técnicos;
- corrigir o defeito e ou problema apresentado no equipamento;
- selecionar material bom e ou rejeitado;
- testar circuitos eletrônicos;
- identificar os defeitos e ou problemas dos equipamentos;
- conhecer inglês técnico;
- elaborar gráficos de resultados positivos e negativos;
- analisar o esquema elétrico do equipamento;
- criar dispositivos de automação;
Divisões de categorias profissionais do CBO 3132-15
CBO 3132-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de técnico eletrônico que pertence ao grupo dos técnicos em eletrônica, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Técnicos de nível médio
-
- Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
-
-
- Técnicos em eletroeletrônica e fotônica
-
-
-
-
- Técnicos em eletrônica
-
-
CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 3132-15 - Técnicos em eletrônica
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 313215 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 313215 em todos os estados e cidades do Brasil.
Auxiliar Técnico Eletrônico: São Bernardo do Campo, SP
O profissional no cargo de Auxiliar Técnico Eletrônico CBO 3132-15 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 2.829 e 5.434 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 364 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Eletrônico de Rádio e Televisão: Brasília, DF
O profissional no cargo de Eletrônico de Rádio e Televisão CBO 3132-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 2.079 e 3.886 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 626 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Eletrônico de Rádio e Televisão: Curitiba, PR
O profissional no cargo de Eletrônico de Rádio e Televisão CBO 3132-15 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 2.820 e 5.325 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 724 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Eletrônico de Rádio e Televisão: Manaus, AM
O profissional no cargo de Eletrônico de Rádio e Televisão CBO 3132-15 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 4.080 e 9.763 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 746 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Eletrônico de Rádio e Televisão: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Eletrônico de Rádio e Televisão CBO 3132-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.690 e 4.976 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.318 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Eletrônico de Rádio e Televisão: São José dos Campos, SP
O profissional no cargo de Eletrônico de Rádio e Televisão CBO 3132-15 trabalhando em São José dos Campos - SP, ganha entre 2.648 e 5.046 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 372 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Laboratorista de Ensaios Eletrônicos: Joinville, SC
O profissional no cargo de Laboratorista de Ensaios Eletrônicos CBO 3132-15 trabalhando em Joinville - SC, ganha entre 2.496 e 4.376 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 356 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Laboratorista de Ensaios Eletrônicos: Minas Gerais
O profissional no cargo de Laboratorista de Ensaios Eletrônicos CBO 3132-15 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.318 e 4.485 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 3.781 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Laboratorista de Ensaios Eletrônicos: Maringá, PR
O profissional no cargo de Laboratorista de Ensaios Eletrônicos CBO 3132-15 trabalhando em Maringá - PR, ganha entre 2.337 e 4.017 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 135 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Laboratorista de Ensaios Eletrônicos: Campinas, SP
O profissional no cargo de Laboratorista de Ensaios Eletrônicos CBO 3132-15 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 2.674 e 4.726 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 601 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Laboratorista de Ensaios Eletrônicos: São Paulo, SP
O profissional no cargo de Laboratorista de Ensaios Eletrônicos CBO 3132-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.690 e 4.976 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.318 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Laboratorista de Ensaios Eletrônicos: Goiânia, GO
O profissional no cargo de Laboratorista de Ensaios Eletrônicos CBO 3132-15 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.954 e 3.435 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 287 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Técnico de Balanças (eletrônicas): Campinas, SP
O profissional no cargo de Técnico de Balanças (eletrônicas) CBO 3132-15 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 2.674 e 4.726 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 601 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Técnico de Balanças (eletrônicas): São Bernardo do Campo, SP
O profissional no cargo de Técnico de Balanças (eletrônicas) CBO 3132-15 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 2.829 e 5.434 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 364 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Técnico de Balanças (eletrônicas): Belo Horizonte, MG
O profissional no cargo de Técnico de Balanças (eletrônicas) CBO 3132-15 trabalhando em Belo Horizonte - MG, ganha entre 2.299 e 4.351 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.160 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Técnico de Balanças (eletrônicas): São Paulo, SP
O profissional no cargo de Técnico de Balanças (eletrônicas) CBO 3132-15 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.690 e 4.976 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.318 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Técnico de Balanças (eletrônicas): Brasília, DF
O profissional no cargo de Técnico de Balanças (eletrônicas) CBO 3132-15 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 2.079 e 3.886 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 626 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
Técnico de Balanças (eletrônicas): Recife, PE
O profissional no cargo de Técnico de Balanças (eletrônicas) CBO 3132-15 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 2.023 e 3.550 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 355 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3132-15.
