CBO 111505
CBO 1115-05 — Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg (CBO 111505) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
CBO 1115-05
Conhecimento (7/8) i
Habilidade (7/8) i
Atitude (7/8) i
Ocupação (7/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 5.093,44
Média salarial i
R$ 11.481,92
Mediana i
R$ 8.440,00
Teto salarial i
R$ 20.757,45
Jornada média
41h
semanais
Profissionais
123
na base CLT
Escolaridade mais comum
Superior Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
SP
R$ 14.578,90 média
📥 Estado que mais contrata
SP
33 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
São Paulo/SP
R$ 15.419,10 média
🏢 Setor que mais contrata
ONGs
28 profissionais
Ver pesquisa salarial completa →
🏢 Salário por Porte da Empresa
Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg • Brasil • Regime CLT
🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →
| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg
O Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg planeja, gerencia e coordena atividades relacionadas à formulação, à implementação e à avaliação de políticas públicas do governo federal. Identifica prioridades e analisa alternativas de solução para a tomada de decisão, realizando estudos técnicos e propondo alternativas estratégicas, linhas de ação e regramentos jurídicos. Modela políticas públicas e planos governamentais. Analisa processos de execução e resultados das políticas públicas, considerando impactos, custo-benefício, escala e efetividade. Acompanha discussão e tramitação de propostas governamentais no poder legislativo. Assessora autoridades no processo de tomada de decisões. Identifica e analisa redes para o estabelecimento de parcerias. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 1115-05
Pesquisa referenciais de análise para abordagem dos obstáculos e dos desafios do setor público e estuda a política estabelecida pelo competente órgão superior do governo federal para enfrentá-los, tendo em vista atingir os objetivos governamentais. Analisa os problemas de gestão, buscando identificar suas múltiplas causas. Identifica prioridades e analisa alternativas de solução para a tomada de decisão, realizando estudos técnicos e propondo alternativas estratégicas, linhas de ação e regramentos jurídicos. Realiza estudos das relações entre as entidades federadas, considerando a diversidade territorial do país, para viabilizar a implementação das políticas públicas.Participa de processos de planejamento, gestão e coordenação, atuando nas diversas fases do ciclo de políticas públicas e de administração governamental, de acordo com a função específica ocupada em órgão do governo federal.
Participa do processo de planejamento governamental, projetando cenários, fornecendo subsídios para definição de objetivos setoriais e de governo, definindo metas, programas e ações, e estabelecendo os indicadores para controle. Modela políticas públicas e planos governamentais.
Projeta parâmetros macroeconômicos. Seleciona e desenvolve ferramentas de gestão de organização e de política pública.
Gerencia a implementação de políticas públicas e as ações e os programas relacionados. Aloca e administra pessoal e recursos materiais e financeiros. Coordena equipes de trabalho e atividades. Administra orçamento, detalhando, executando e monitorando a programação orçamentária. Revisa parâmetros, receitas, despesas e cenário fiscal. Propõe alterações orçamentárias.
Realiza consultas públicas, analisa cenários e executa diagnóstico de problemas. Mapeia e interage com partes interessadas.
Avalia processos de execução e resultados das políticas públicas, considerando impactos, custo-benefício, escala, efetividade, entre outros aspectos. Controla implementação das políticas públicas e realiza prestação de contas. Prepara relatórios de avaliação de receitas, despesas e metas alcançadas.
Analisa e revisa plano plurianual. Realiza revisão orçamentária, de programas e de ações.
Promove articulações institucionais. Identifica e analisa redes para o estabelecimento de parcerias – como concessões, parcerias público-privadas, contratos de gestão, convênios, consórcios, entre outras modalidades de acordos – entre diferentes níveis de organizações governamentais, da sociedade civil e do setor privado, visando aumentar o impacto das políticas públicas e dos programas governamentais.
Assessora autoridades no processo de tomada de decisões, elaborando pareceres, notas técnicas e informativas. Presta informações às autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados. Pode representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados.
Acompanha discussão e tramitação no poder legislativo de propostas relacionadas à sua área de atuação, especialmente orçamento e plano plurianual. Verifica decisões do poder judiciário que possam trazer impacto à administração pública federal.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação, levantando inovações tecnológicas, avaliando novas técnicas de gestão e realizando interlocução com especialistas de diferentes áreas na busca de solução de problemas complexos.
Faz uso de plataformas digitais e sistemas integrados na administração pública federal, bem como fornece subsídios para o aperfeiçoamento e o desenvolvimento desses recursos.
Valoriza práticas democráticas, em suas atividades. Participa na promoção do desenvolvimento sustentável, com transparência, responsabilidade fiscal e social, e ações de proteção ao meio ambiente.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 7/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Conhecimentos avançados — Grupo II (174)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências exatas e da terra | Ciência da computação | Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 4 |
| Sistemas de informação | 4 | 4 | 4 | ||
| Geociências | Outros elementos do campo geociências | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana | 4 | 4 | 4 | ||
| Matemática | Matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Probabilidade e estatística | Probabilidade e estatística aplicadas | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) estatística aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 4 | 4 | |
| Informática | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Software específico | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) plataformas digitais da administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) sistemas integrados da administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) tecnologia da informação: fundamentos de processos e especificação de sistemas | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) transformação digital na gestão pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências humanas | Ciência política | Estado e governo | 4 | 4 | 5 |
| Outros elementos (estado e governo) democracia e cidadania | 4 | 4 | 5 | ||
| Estado e governo | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (estado e governo) estado contemporâneo e suas transformações | 4 | 3 | 4 | ||
| Estado e governo | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (estado e governo) formação e desafios do estado brasileiro | 3 | 3 | 3 | ||
| Estado e governo | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (estado e governo) mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições do estado: conselhos, conferências, outros fóruns | 5 | 4 | 5 | ||
| Comportamento político | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (comportamento político) sistema político brasileiro | 4 | 4 | 4 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Análise do processo decisório | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Análise institucional | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Técnicas de antecipação | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) análise de políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) avaliação de políticas públicas: custo-benefício, escala, efetividade, impacto, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) gestão de políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) governança e políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) modalidades de acordos administrativos: concessões, parcerias público-privadas, contratos de gestão, convênios e consórcios administrativos | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) organização e funcionamento dos sistemas e programas nacionais de políticas públicas: sus, fundeb, suas, outros | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) políticas públicas: conceitos, processo de elaboração, implementação, outros aspectos | 5 | 5 | 5 | ||
| Política internacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (política internacional) processos de globalização e política internacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo ciência política | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (ciência política) estado, sociedade e trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo ciência política | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (ciência política) fundamentos de ciência política | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo ciência política | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (ciência política) realidade brasileira: perfil demográfico, indicadores sociais, desenvolvimento urbano, política externa, biomas, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Filosofia | Lógica | 4 | 4 | 4 | |
| Lógica | 4 | 4 | 4 | ||
| Ética | 4 | 4 | 5 | ||
| Ética | 4 | 4 | 5 | ||
| Geografia | Geografia regional | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (geografia regional) desenvolvimento urbano e rural | 3 | 3 | 3 | ||
| Geografia regional | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (geografia regional) relação entre campo e cidade | 3 | 3 | 3 | ||
| História | História do brasil | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (história do brasil) realidade histórica e contemporânea do brasil | 4 | 4 | 4 | ||
| Psicologia | Psicologia social | 4 | 4 | 5 | |
| Relações interpessoais | 4 | 4 | 5 | ||
| Sociologia | Outros elementos do campo sociologia | 3 | 3 | 4 | |
| Outros elementos (sociologia) acessibilidade e inclusão social | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo sociologia | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia) relações de desigualdade, de opressão e/ou de exploração étnico-raciais, de classe, de gênero e de orientação sexual | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo sociologia | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia) relações entre sociedade e estado no brasil | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo sociologia | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia) territórios, sociodiversidade e multiculturalismo | 3 | 3 | 4 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Administração | Administração pública | 3 | 3 | 3 |
| Administração de pessoal | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Contabilidade e finanças públicas | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Organizações públicas | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Política e planejamento governamentais | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) administração pública: princípios, panorama da administração pública brasileira, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) análise e gerenciamento de riscos | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) análise e interpretação de indicadores | 5 | 5 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) desempenho e accountability na administração pública brasileira | 4 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) desenvolvimento de programas governamentais | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de orçamento público | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de pessoas | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de programas e projetos públicos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de recursos físicos | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão estratégica nas organizações públicas | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão governamental | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) governança multinível | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) modalidades de acordos administrativos: concessões, parcerias público-privadas, contratos de gestão, convênios e consórcios administrativos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) paradigmas da gestão pública contemporânea | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento e gestão orçamentária e financeira | 4 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento estratégico governamental | 4 | 3 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento estratégico: fundamentos, coordenadas estratégicas, outros aspectos | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento tático e operacional: fundamentos, articulação com o planejamento estratégico, desdobramento em objetivos, metas, indicadores de controle e formas de avaliação, outros aspectos | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) processo administrativo | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) regime jurídico da licitação e dos contratos administrativos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) regulação e defesa da concorrência | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) teoria da administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) teoria das organizações | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) teoria geral do ato administrativo | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito | Teoria do direito | 4 | 4 | 5 | |
| Teoria do estado | 4 | 4 | 5 | ||
| Teoria do direito | 4 | 3 | 4 | ||
| Teoria geral do direito | 4 | 3 | 4 | ||
| Teoria do direito | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (teoria do direito) formas consensuais de solução de conflito | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito público | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito administrativo | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito público | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) constituição da república federativa do brasil | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) fundamentos do direito público | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) legislações aplicadas à administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) normas técnicas aplicáveis ao serviço público | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional | 4 | 4 | 4 | ||
| Economia | Teoria econômica | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (teoria econômica) economia: conceitos, economia brasileira, internacional e do setor público, outros aspectos | 4 | 4 | 4 | ||
| Engenharias | Engenharia de produção | Gerência de produção | 3 | 3 | 3 |
| Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Letras | Língua portuguesa | 4 | 5 | 5 |
| Língua portuguesa | 4 | 5 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) comunicação e expressão em língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) comunicação escrita em governo: correspondência oficial, linguagem dos atos normativos, estrutura e modelos de documentos oficiais, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) leitura e interpretação de textos | 5 | 5 | 5 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 2 | 3 | ||
| Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) comunicação e expressão em línguas estrangeiras modernas | 3 | 2 | 3 | ||
| Tecnologias estratégicas | Métodos e procedimentos científicos | Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 5 | 3 | 5 |
| Metodologia científica | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia de pesquisa | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia de projetos | 5 | 3 | 5 | ||
| Elaboração de projeto | 5 | 3 | 5 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 7/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (17)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 5 |
| Escuta ativa | 4 | 5 | |
| Expressão oral | 4 | 5 | |
| Compreensão escrita | 5 | 5 | |
| Expressão escrita | 4 | 5 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 4 | 5 | |
| Habilidade de orientar serviços | 3 | 3 | |
| Outras habilidades de cognitivas (especificar...) | Outras - originalidade | 4 | 4 |
| Raciocínio | Raciocínio analítico | 4 | 5 |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 4 | 5 | |
| Raciocínio crítico | 5 | 5 | |
| Raciocíonio científico | 2 | 4 | |
| Trabalho com números | Comparação de dados | 3 | 4 |
| Classificação de dados | 3 | 4 | |
| Análise de dados | 4 | 5 | |
| Sintetização de dados | 4 | 5 |
Habilidades práticas (13)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 4 | 4 | |
| Assessoramento | 4 | 5 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 4 | 5 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico | 5 | 5 |
| Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade | 3 | 4 | |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 5 | 5 |
| Gerenciamento de recursos materiais | 3 | 3 | |
| Gerenciamento de recursos financeiros | 4 | 4 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 4 | 4 | |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - trabalho sob pressão | 4 | 5 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (5)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 2 | 2 |
| Habilidades sensoriais | Reconhecimento de fala | 4 | 5 |
| Clareza de fala | 4 | 5 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 7/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 4 |
| Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição | 5 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Gestores públicos os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil e administrativa. Realizam suas atividades em equipe,geralmente assumindo as funções de coordenação. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o exercício desses cargos, é exigida escolaridade de nível superior, geralmente o provimento dos cargos é via concurso público.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 1115-05
Administrar orçamento
Formular políticas públicas
Assessorar autoridades
Elaborar orçamento
Gerenciar a implementação de políticas
Avaliar políticas públicas
Demonstrar competências pessoais
Coordenar planejamento governamental
Demonstrar pró-atividade
Propor linhas de ação
Gerenciar equipes e atividades
Capacidade de articulação
Desenvolver sistema de indicadores
Acompanhar tramitação de propostas no legislativo
Demonstrar sensibilidade política
Avaliar processos de execução das políticas públicas
Alocar recursos - materiais, humanos e financeiros
Propor distribuição dos recursos
Trabalhar em equipe
Subsidiar definição de objetivos setoriais
Verificar consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos
Realizar estudos técnicos
Promover a realização de parcerias e acordos
Revisar parâmetros, receitas, despesas, despesas não obrigatórias e cenário fiscal
Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
Executar orçamento
Identificar prioridades
Interagir com as partes interessadas
Definir programas e ações
Mapear partes interessadas
Preparar relatório de avaliação de receitas e despesas
Administrar conflitos
Administrar recursos - materiais, humanos e financeiros
Demonstrar flexibilidade
Propor alternativas estratégicas
Monitorar execução orçamentária
Projetar cenários
Orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados
Gerenciar programas e ações
Promover articulações intra e inter institucionais
Analisar cenário
Acompanhar decisões do poder judiciário
Detalhar programação orçamentária
Avaliar impactos de políticas públicas
Desdobrar planejamento
Definir metas
Trabalhar sob pressão
Representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados
Revisar plano plurianual
Assessorar tomada de decisões
Articular recursos e processos
Desenvolver ferramentas de gestão
Aferir execução das políticas públicas
Demonstrar capacidade de organização
Revisar orçamento
Buscar apoio político e institucional
Avaliar plano plurianual
Modelar planos
Monitorar implementação das políticas públicas
Propor alterações orçamentárias
Projetar parâmetros macroeconômicos
Realizar consultas públicas
Acompanhar discussão e tramitação do orçamento e do ppa no legislativo
Demonstrar capacidade de negociação
Municiar autoridade com informações
Subsidiar definição de objetivos de governo
Propor instrumentos de contratação
Revisar programas e ações
Monitorar implementação do ppa
Demonstrar criatividade
Realizar prestação de contas
Diagnosticar problemas
Modelar políticas
Elaborar pareceres, notas técnicas e informativas
Selecionar ferramentas de gestão
Avaliar programas e ações
Propor regramentos jurídicos
Estabelecer programação orçamentária
Demonstrar liderança
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 1115-05 é o código da ocupação de especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg que pertence ao grupo dos gestores públicos, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
1
Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
11
Membros superiores e dirigentes do poder público
111
Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
1115
Gestores públicos
111505
Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg
👥 Profissões da Família Ocupacional
Gestores públicos
🔗 CBOs Relacionados
Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
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