CBO 1115-05 - Gestores públicos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1115-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gestores públicos que pertence ao grupo dos membros superiores e dirigentes do poder público, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gestores públicos CBO 1115-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1115-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gestores públicos.
• • • Membros superiores e dirigentes do poder público.

Funções

formular políticas públicas, assessorar autoridades, coordenar planejamento governamental, elaborar orçamento, administrar orçamento, avaliar políticas públicas, demonstrar competências pessoais, gerenciar a implementação de políticas.

Atividades

alocar recursos - materiais, humanos e financeiros, desenvolver sistema de indicadores, selecionar ferramentas de gestão, elaborar pareceres, notas técnicas e informativas, revisar programas e ações, demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita, desenvolver ferramentas de gestão, promover articulações intra e inter institucionais, monitorar implementação das políticas públicas, modelar planos, representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados, diagnosticar problemas, avaliar impactos de políticas públicas, revisar parâmetros, receitas, despesas, despesas não obrigatórias e cenário fiscal, monitorar implementação do ppa, acompanhar decisões do poder judiciário, avaliar programas e ações, municiar autoridade com informações, demonstrar capacidade de negociação, gerenciar programas e ações, avaliar plano plurianual, aferir execução das políticas públicas, executar orçamento, estabelecer programação orçamentária, subsidiar definição de objetivos de governo, trabalhar sob pressão, avaliar processos de execução das políticas públicas, trabalhar em equipe, articular recursos e processos, detalhar programação orçamentária, realizar consultas públicas, promover a realização de parcerias e acordos, modelar políticas, mapear partes interessadas, capacidade de articulação, propor linhas de ação, analisar cenário, acompanhar discussão e tramitação do orçamento e do ppa no legislativo, gerenciar equipes e atividades, propor alternativas estratégicas, propor distribuição dos recursos, revisar orçamento, realizar estudos técnicos, propor regramentos jurídicos, administrar conflitos, projetar cenários, identificar prioridades, revisar plano plurianual, realizar prestação de contas, demonstrar capacidade de organização, acompanhar tramitação de propostas no legislativo, propor alterações orçamentárias, definir metas, preparar relatório de avaliação de receitas e despesas, monitorar execução orçamentária, demonstrar sensibilidade política, interagir com as partes interessadas, subsidiar definição de objetivos setoriais, demonstrar criatividade, administrar recursos - materiais, humanos e financeiros, verificar consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos, definir programas e ações, demonstrar flexibilidade, demonstrar pró-atividade, projetar parâmetros macroeconômicos, buscar apoio político e institucional, propor instrumentos de contratação, orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados, demonstrar liderança, assessorar tomada de decisões, desdobrar planejamento.