CBO 111505
CBO 1115-05 — Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg (CBO 111505) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
CBO 1115-05
Conhecimento (7/8) i
Habilidade (7/8) i
Atitude (7/8) i
Ocupação (7/8) i
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 5.454,73
Média salarial i
R$ 11.155,93
Mediana i
R$ 8.440,00
Teto salarial i
R$ 20.757,45
Jornada média
41h
semanais
Profissionais
119
na base CLT
Escolaridade mais comum
Superior Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
SP
R$ 13.718,96 média
📥 Estado que mais contrata
SP
33 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
São Paulo/SP
R$ 14.598,00 média
🏢 Setor que mais contrata
ONGs
25 profissionais
Ver pesquisa salarial completa →
🏢 Salário por Porte da Empresa
Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg • Brasil • Regime CLT
🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →
| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg
O Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg planeja, gerencia e coordena atividades relacionadas à formulação, à implementação e à avaliação de políticas públicas do governo federal. Identifica prioridades e analisa alternativas de solução para a tomada de decisão, realizando estudos técnicos e propondo alternativas estratégicas, linhas de ação e regramentos jurídicos. Modela políticas públicas e planos governamentais. Analisa processos de execução e resultados das políticas públicas, considerando impactos, custo-benefício, escala e efetividade. Acompanha discussão e tramitação de propostas governamentais no poder legislativo. Assessora autoridades no processo de tomada de decisões. Identifica e analisa redes para o estabelecimento de parcerias. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 1115-05
Pesquisa referenciais de análise para abordagem dos obstáculos e dos desafios do setor público e estuda a política estabelecida pelo competente órgão superior do governo federal para enfrentá-los, tendo em vista atingir os objetivos governamentais. Analisa os problemas de gestão, buscando identificar suas múltiplas causas. Identifica prioridades e analisa alternativas de solução para a tomada de decisão, realizando estudos técnicos e propondo alternativas estratégicas, linhas de ação e regramentos jurídicos. Realiza estudos das relações entre as entidades federadas, considerando a diversidade territorial do país, para viabilizar a implementação das políticas públicas.Participa de processos de planejamento, gestão e coordenação, atuando nas diversas fases do ciclo de políticas públicas e de administração governamental, de acordo com a função específica ocupada em órgão do governo federal.
Participa do processo de planejamento governamental, projetando cenários, fornecendo subsídios para definição de objetivos setoriais e de governo, definindo metas, programas e ações, e estabelecendo os indicadores para controle. Modela políticas públicas e planos governamentais.
Projeta parâmetros macroeconômicos. Seleciona e desenvolve ferramentas de gestão de organização e de política pública.
Gerencia a implementação de políticas públicas e as ações e os programas relacionados. Aloca e administra pessoal e recursos materiais e financeiros. Coordena equipes de trabalho e atividades. Administra orçamento, detalhando, executando e monitorando a programação orçamentária. Revisa parâmetros, receitas, despesas e cenário fiscal. Propõe alterações orçamentárias.
Realiza consultas públicas, analisa cenários e executa diagnóstico de problemas. Mapeia e interage com partes interessadas.
Avalia processos de execução e resultados das políticas públicas, considerando impactos, custo-benefício, escala, efetividade, entre outros aspectos. Controla implementação das políticas públicas e realiza prestação de contas. Prepara relatórios de avaliação de receitas, despesas e metas alcançadas.
Analisa e revisa plano plurianual. Realiza revisão orçamentária, de programas e de ações.
Promove articulações institucionais. Identifica e analisa redes para o estabelecimento de parcerias – como concessões, parcerias público-privadas, contratos de gestão, convênios, consórcios, entre outras modalidades de acordos – entre diferentes níveis de organizações governamentais, da sociedade civil e do setor privado, visando aumentar o impacto das políticas públicas e dos programas governamentais.
Assessora autoridades no processo de tomada de decisões, elaborando pareceres, notas técnicas e informativas. Presta informações às autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados. Pode representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados.
Acompanha discussão e tramitação no poder legislativo de propostas relacionadas à sua área de atuação, especialmente orçamento e plano plurianual. Verifica decisões do poder judiciário que possam trazer impacto à administração pública federal.
Mantém-se atualizado em sua área de atuação, levantando inovações tecnológicas, avaliando novas técnicas de gestão e realizando interlocução com especialistas de diferentes áreas na busca de solução de problemas complexos.
Faz uso de plataformas digitais e sistemas integrados na administração pública federal, bem como fornece subsídios para o aperfeiçoamento e o desenvolvimento desses recursos.
Valoriza práticas democráticas, em suas atividades. Participa na promoção do desenvolvimento sustentável, com transparência, responsabilidade fiscal e social, e ações de proteção ao meio ambiente.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 7/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Conhecimentos avançados — Grupo II (174)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências exatas e da terra | Ciência da computação | Metodologia e técnicas da computação | 4 | 4 | 4 |
| Sistemas de informação | 4 | 4 | 4 | ||
| Geociências | Outros elementos do campo geociências | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (geociências) meio ambiente: ecologia, biodiversidade, sustentabilidade e intervenção humana | 4 | 4 | 4 | ||
| Matemática | Matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (matemática aplicada) matemática aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Probabilidade e estatística | Probabilidade e estatística aplicadas | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (probabilidade e estatística aplicadas) estatística aplicada | 4 | 4 | 4 | ||
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 4 | 4 | 4 | |
| Informática | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Internet | 4 | 4 | 4 | ||
| Software específico | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) plataformas digitais da administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Software específico | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (software específico) sistemas integrados da administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) tecnologia da informação: fundamentos de processos e especificação de sistemas | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo tecnologia da informação e comunicação | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (tecnologia da informação e comunicação) transformação digital na gestão pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Ciências humanas | Ciência política | Estado e governo | 4 | 4 | 5 |
| Outros elementos (estado e governo) democracia e cidadania | 4 | 4 | 5 | ||
| Estado e governo | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (estado e governo) estado contemporâneo e suas transformações | 4 | 3 | 4 | ||
| Estado e governo | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (estado e governo) formação e desafios do estado brasileiro | 3 | 3 | 3 | ||
| Estado e governo | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (estado e governo) mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições do estado: conselhos, conferências, outros fóruns | 5 | 4 | 5 | ||
| Comportamento político | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (comportamento político) sistema político brasileiro | 4 | 4 | 4 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Análise do processo decisório | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Análise institucional | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Técnicas de antecipação | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) análise de políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) avaliação de políticas públicas: custo-benefício, escala, efetividade, impacto, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) gestão de políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) governança e políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) modalidades de acordos administrativos: concessões, parcerias público-privadas, contratos de gestão, convênios e consórcios administrativos | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) organização e funcionamento dos sistemas e programas nacionais de políticas públicas: sus, fundeb, suas, outros | 5 | 4 | 5 | ||
| Políticas públicas | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (políticas públicas) políticas públicas: conceitos, processo de elaboração, implementação, outros aspectos | 5 | 5 | 5 | ||
| Política internacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (política internacional) processos de globalização e política internacional | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo ciência política | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (ciência política) estado, sociedade e trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos do campo ciência política | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (ciência política) fundamentos de ciência política | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo ciência política | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (ciência política) realidade brasileira: perfil demográfico, indicadores sociais, desenvolvimento urbano, política externa, biomas, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Filosofia | Lógica | 4 | 4 | 4 | |
| Lógica | 4 | 4 | 4 | ||
| Ética | 4 | 4 | 5 | ||
| Ética | 4 | 4 | 5 | ||
| Geografia | Geografia regional | 3 | 3 | 3 | |
| Outros elementos (geografia regional) desenvolvimento urbano e rural | 3 | 3 | 3 | ||
| Geografia regional | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (geografia regional) relação entre campo e cidade | 3 | 3 | 3 | ||
| História | História do brasil | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (história do brasil) realidade histórica e contemporânea do brasil | 4 | 4 | 4 | ||
| Psicologia | Psicologia social | 4 | 4 | 5 | |
| Relações interpessoais | 4 | 4 | 5 | ||
| Sociologia | Outros elementos do campo sociologia | 3 | 3 | 4 | |
| Outros elementos (sociologia) acessibilidade e inclusão social | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo sociologia | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia) relações de desigualdade, de opressão e/ou de exploração étnico-raciais, de classe, de gênero e de orientação sexual | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos do campo sociologia | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia) relações entre sociedade e estado no brasil | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos do campo sociologia | 3 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (sociologia) territórios, sociodiversidade e multiculturalismo | 3 | 3 | 4 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Administração | Administração pública | 3 | 3 | 3 |
| Administração de pessoal | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Contabilidade e finanças públicas | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Organizações públicas | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Política e planejamento governamentais | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) administração pública: princípios, panorama da administração pública brasileira, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) análise e gerenciamento de riscos | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) análise e interpretação de indicadores | 5 | 5 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) desempenho e accountability na administração pública brasileira | 4 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) desenvolvimento de programas governamentais | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de orçamento público | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de pessoas | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de programas e projetos públicos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão de recursos físicos | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão estratégica nas organizações públicas | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) gestão governamental | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) governança multinível | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) modalidades de acordos administrativos: concessões, parcerias público-privadas, contratos de gestão, convênios e consórcios administrativos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) paradigmas da gestão pública contemporânea | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento e gestão orçamentária e financeira | 4 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento estratégico governamental | 4 | 3 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento estratégico: fundamentos, coordenadas estratégicas, outros aspectos | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) planejamento tático e operacional: fundamentos, articulação com o planejamento estratégico, desdobramento em objetivos, metas, indicadores de controle e formas de avaliação, outros aspectos | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) processo administrativo | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (administração pública) regime jurídico da licitação e dos contratos administrativos | 5 | 4 | 5 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) regulação e defesa da concorrência | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) teoria da administração pública | 4 | 4 | 4 | ||
| Administração pública | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros elementos (administração pública) teoria das organizações | 3 | 3 | 3 | ||
| Administração pública | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros elementos (administração pública) teoria geral do ato administrativo | 4 | 3 | 4 | ||
| Direito | Teoria do direito | 4 | 4 | 5 | |
| Teoria do estado | 4 | 4 | 5 | ||
| Teoria do direito | 4 | 3 | 4 | ||
| Teoria geral do direito | 4 | 3 | 4 | ||
| Teoria do direito | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (teoria do direito) formas consensuais de solução de conflito | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito público | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito administrativo | 4 | 4 | 4 | ||
| Direito público | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) constituição da república federativa do brasil | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 4 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) fundamentos do direito público | 4 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) legislações aplicadas à administração pública | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito público | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (direito público) normas técnicas aplicáveis ao serviço público | 5 | 4 | 5 | ||
| Direito privado | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros elementos (direito privado) legislação aplicada à área ocupacional | 4 | 4 | 4 | ||
| Economia | Teoria econômica | 4 | 4 | 4 | |
| Outros elementos (teoria econômica) economia: conceitos, economia brasileira, internacional e do setor público, outros aspectos | 4 | 4 | 4 | ||
| Engenharias | Engenharia de produção | Gerência de produção | 3 | 3 | 3 |
| Outros elementos (gerência de produção) higiene, saúde e segurança no trabalho | 3 | 3 | 3 | ||
| Linguística, letras e artes | Letras | Língua portuguesa | 4 | 5 | 5 |
| Língua portuguesa | 4 | 5 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) comunicação e expressão em língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 4 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) comunicação escrita em governo: correspondência oficial, linguagem dos atos normativos, estrutura e modelos de documentos oficiais, outros aspectos | 5 | 4 | 5 | ||
| Língua portuguesa | 5 | 5 | 5 | ||
| Outros elementos (língua portuguesa) leitura e interpretação de textos | 5 | 5 | 5 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 3 | 4 | ||
| Línguas estrangeiras modernas | 3 | 2 | 3 | ||
| Outros elementos (línguas estrangeiras modernas) comunicação e expressão em línguas estrangeiras modernas | 3 | 2 | 3 | ||
| Tecnologias estratégicas | Métodos e procedimentos científicos | Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 5 | 3 | 5 |
| Metodologia científica | 5 | 3 | 5 | ||
| Outros elementos (métodos e procedimentos de pesquisa) | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia de pesquisa | 5 | 4 | 5 | ||
| Metodologia de projetos | 5 | 3 | 5 | ||
| Elaboração de projeto | 5 | 3 | 5 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 7/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (17)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 4 | 5 |
| Escuta ativa | 4 | 5 | |
| Expressão oral | 4 | 5 | |
| Compreensão escrita | 5 | 5 | |
| Expressão escrita | 4 | 5 | |
| Persuasão | 4 | 4 | |
| Negociação | 4 | 5 | |
| Habilidade de orientar serviços | 3 | 3 | |
| Outras habilidades de cognitivas (especificar...) | Outras - originalidade | 4 | 4 |
| Raciocínio | Raciocínio analítico | 4 | 5 |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 4 | 5 | |
| Raciocínio crítico | 5 | 5 | |
| Raciocíonio científico | 2 | 4 | |
| Trabalho com números | Comparação de dados | 3 | 4 |
| Classificação de dados | 3 | 4 | |
| Análise de dados | 4 | 5 | |
| Sintetização de dados | 4 | 5 |
Habilidades práticas (13)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 5 | 5 |
| Cooperação | 5 | 5 | |
| Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços | 4 | 4 | |
| Assessoramento | 4 | 5 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Percepção da realidade social | 4 | 5 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de conhecimento de um campo de estudo científico | 5 | 5 |
| Aplicação de conhecimento científico de alta complexidade | 3 | 4 | |
| Habilidades organizacionais | Análise sistêmica | 5 | 5 |
| Gerenciamento de recursos materiais | 3 | 3 | |
| Gerenciamento de recursos financeiros | 4 | 4 | |
| Gerenciamento de recursos humanos | 4 | 4 | |
| Outras habilidades práticas (especificar: ....) | Outras - trabalho sob pressão | 4 | 5 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (5)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Flexibilidade de extensão | 3 | 3 |
| Habilidades psicomotoras | Destreza dos dedos (ou digital) | 2 | 2 |
| Habilidades sensoriais | Reconhecimento de fala | 4 | 5 |
| Clareza de fala | 4 | 5 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 4 | 4 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 7/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 4 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 4 |
| Avaliação do desempenho de setor de empresa ou de instituição | 5 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho complexos, que podem exigir novas abordagens estratégicas. | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Gestores públicos os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil e administrativa. Realizam suas atividades em equipe,geralmente assumindo as funções de coordenação. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o exercício desses cargos, é exigida escolaridade de nível superior, geralmente o provimento dos cargos é via concurso público.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 1115-05
Coordenar planejamento governamental
Formular políticas públicas
Avaliar políticas públicas
Administrar orçamento
Demonstrar competências pessoais
Assessorar autoridades
Gerenciar a implementação de políticas
Elaborar orçamento
Realizar prestação de contas
Projetar parâmetros macroeconômicos
Identificar prioridades
Monitorar execução orçamentária
Demonstrar criatividade
Projetar cenários
Assessorar tomada de decisões
Trabalhar em equipe
Promover articulações intra e inter institucionais
Monitorar implementação do ppa
Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
Orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados
Revisar orçamento
Demonstrar pró-atividade
Promover a realização de parcerias e acordos
Avaliar processos de execução das políticas públicas
Buscar apoio político e institucional
Propor alternativas estratégicas
Aferir execução das políticas públicas
Trabalhar sob pressão
Representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados
Preparar relatório de avaliação de receitas e despesas
Demonstrar liderança
Interagir com as partes interessadas
Estabelecer programação orçamentária
Detalhar programação orçamentária
Propor distribuição dos recursos
Executar orçamento
Selecionar ferramentas de gestão
Desenvolver ferramentas de gestão
Definir metas
Demonstrar capacidade de organização
Subsidiar definição de objetivos setoriais
Desenvolver sistema de indicadores
Propor alterações orçamentárias
Modelar planos
Mapear partes interessadas
Avaliar impactos de políticas públicas
Administrar conflitos
Propor linhas de ação
Diagnosticar problemas
Revisar parâmetros, receitas, despesas, despesas não obrigatórias e cenário fiscal
Verificar consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos
Elaborar pareceres, notas técnicas e informativas
Acompanhar tramitação de propostas no legislativo
Articular recursos e processos
Acompanhar discussão e tramitação do orçamento e do ppa no legislativo
Acompanhar decisões do poder judiciário
Monitorar implementação das políticas públicas
Demonstrar sensibilidade política
Administrar recursos - materiais, humanos e financeiros
Gerenciar programas e ações
Demonstrar capacidade de negociação
Avaliar plano plurianual
Desdobrar planejamento
Municiar autoridade com informações
Revisar programas e ações
Gerenciar equipes e atividades
Definir programas e ações
Revisar plano plurianual
Propor instrumentos de contratação
Realizar estudos técnicos
Demonstrar flexibilidade
Propor regramentos jurídicos
Realizar consultas públicas
Analisar cenário
Subsidiar definição de objetivos de governo
Capacidade de articulação
Modelar políticas
Alocar recursos - materiais, humanos e financeiros
Avaliar programas e ações
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 1115-05 é o código da ocupação de especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg que pertence ao grupo dos gestores públicos, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
1
Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
11
Membros superiores e dirigentes do poder público
111
Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
1115
Gestores públicos
111505
Especialista de políticas públicas e gestão governamental - eppgg
👥 Profissões da Família Ocupacional
Gestores públicos
🔗 CBOs Relacionados
Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
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