CBO 1115-05 - Gestores públicos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1115-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gestores públicos que pertence ao grupo dos membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário, segundo a tabela CBO divulgada pela Secretaria Especial da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE - Ministério do Trabalho).

Nesta página você pode ver as funções desempenhadas pelo cargo, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, piso salarial médio, jornada de trabalho, faixa salarial, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário médio pago para os Gestores públicos CBO 1115-05 em todo Brasil ou categorizados por estados e cidades brasileiras.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1115-05

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
    • Membros superiores e dirigentes do poder público.
      • Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário.
        • Gestores públicos.

Descrição dos cargos da categoria Gestores públicos

Os Gestores públicos CBO 1115-05 formulam, implementam e avaliam políticas públicas, supervisionam e executam atividades de planejamento e orçamento governamental de qualquer instituição da administração federal.

Condições de trabalho

Gestores públicos os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil e administrativa. Realizam suas atividades em equipe,geralmente assumindo as funções de coordenação. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício desses cargos, é exigida escolaridade de nível superior, geralmente o provimento dos cargos é via concurso público.

Funções dos Gestores públicos CBO 1115-05

Gestores públicos devem:

  • elaborar orçamento;
  • formular políticas públicas;
  • avaliar políticas públicas;
  • gerenciar a implementação de políticas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar planejamento governamental;
  • administrar orçamento;
  • assessorar autoridades;
  • Atividades dos cargos CBO 1115-05

    Entre as principais atribuições dos Gestores públicos CBO 1115-05 estão as de:

    • realizar consultas públicas;
    • realizar estudos técnicos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados;
    • revisar orçamento;
    • buscar apoio político e institucional;
    • administrar recursos (materiais, humanos e financeiros);
    • acompanhar tramitação de propostas no legislativo;
    • demonstrar sensibilidade política;
    • subsidiar definição de objetivos de governo;
    • estabelecer programação orçamentária;
    • alocar recursos (materiais, humanos e financeiros);
    • detalhar programação orçamentária;
    • avaliar impactos de políticas públicas;
    • analisar cenário;
    • mapear partes interessadas;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • modelar políticas;
    • propor alternativas estratégicas;
    • gerenciar equipes e atividades;
    • propor instrumentos de contratação;
    • monitorar execução orçamentária;
    • desenvolver sistema de indicadores;
    • demonstrar proatividade;
    • projetar parâmetros macroeconômicos;
    • administrar conflitos;
    • projetar cenários;
    • subsidiar definição de objetivos setoriais;
    • acompanhar decisões do poder judiciário;
    • acompanhar discussão e tramitação do orçamento e do ppa no legislativo;
    • selecionar ferramentas de gestão;
    • propor linhas de ação;
    • executar orçamento;
    • articular recursos e processos;
    • orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados;
    • elaborar pareceres, notas técnicas e informativas;
    • promover a realização de parcerias e acordos;
    • revisar programas e ações;
    • capacidade de articulação;
    • trabalhar em equipe;
    • desdobrar planejamento;
    • aferir execução das políticas públicas;
    • avaliar processos de execução das políticas públicas;
    • propor distribuição dos recursos;
    • propor regramentos jurídicos;
    • revisar parâmetros, receitas, despesas, despesas não obrigatórias e cenário fiscal;
    • monitorar implementação das políticas públicas;
    • desenvolver ferramentas de gestão;
    • verificar consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos;
    • revisar plano plurianual;
    • gerenciar programas e ações;
    • definir metas;
    • avaliar programas e ações;
    • demonstrar liderança;
    • promover articulações intra e inter institucionais;
    • trabalhar sob pressão;
    • municiar autoridade com informações;
    • avaliar plano plurianual;
    • realizar prestação de contas;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar flexibilidade;
    • diagnosticar problemas;
    • propor alterações orçamentárias;
    • assessorar tomada de decisões;
    • monitorar implementação do ppa;
    • preparar relatório de avaliação de receitas e despesas;
    • modelar planos;
    • demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
    • identificar prioridades;
    • definir programas e ações;
    • interagir com as partes interessadas;

    Cargos e salários CBO 1115-05 - Gestores públicos

    Salário Especialista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Eppgg

    Especialista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Eppgg: Brasil

    • 97
    • Brasil
    • 6.994 - 17.399
    • 42h
    O profissional no cargo de Especialista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Eppgg CBO 1115-05 trabalhando no Brasil, ganha entre 6.994 e 17.399 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 97 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 1115-05.