Vigia - Salário 2021 - Olinda, PE - Mercado de Trabalho

03/2021
atualização

Dados salariais de Abril de 2020 a Março de 2021 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

120
salários

Salários de 120 profissionais no cargo e dados oficiais do mercado de trabalho para a profissão.

42h
carga horária

42h é a carga horária de trabalho semanal média de 120 profissionais no cargo de acordo com o levantamento.

R$ 1.288,20
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados pelo mercado de trabalho.

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Um Vigia trabalhando na cidade de Olinda, PE ganha entre R$ 1.175,72 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.918,92, sendo que a média salarial fica em R$ 1.288,20 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

O cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando em Olinda, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 43 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 120 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O que faz um Vigia

  1. observar tipo de pessoas estranhas;
  2. conferir os materiais;
  3. identificar as pessoas;
  4. solicitar reparos;
  5. acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
  6. contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados;
  7. prestar primeiros socorros;
  8. manter a postura;
  9. manter o auto controle;
  10. observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
  11. ver mais...


Quanto ganha um Vigia em Olinda, PE

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.175,72 14.108,68 293,93 5,64
Média Salarial 1.288,20 15.458,37 322,05 6,18
1º Quartil 1.090,04 13.080,43 272,51 5,23
Salário Mediana 1.183,60 14.203,20 295,90 5,68
3º Quartil 1.584,27 19.011,25 396,07 7,60
Teto Salarial 1.918,92 23.026,99 479,73 9,21
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Vigia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Vigia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Vigia é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Olinda nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2020 e Março de 2021, tivemos uma queda de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vigia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Setores que mais contratam Vigia em Olinda, PE

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Vigia em Olinda, PE.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Vigia que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Olinda, PE ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 40 1.433,90 1.571,07 2.374,25 7,86 38
Limpeza em prédios e em domicílios 42 1.045,00 1.136,21 1.717,08 5,36 10
Serviço de pulverização e controle de pragas agrícolas 44 1.045,00 1.109,50 1.676,71 5,04 9
Outras obras de engenharia civil 42 1.049,89 1.150,33 1.738,41 5,54 8
Construção de rodovias e ferrovias 44 1.073,52 1.176,21 1.777,53 5,40 7
Construção de edifícios 44 1.120,15 1.227,31 1.854,74 5,58 6
Educação superior - graduação 40 1.060,26 1.161,69 1.755,58 5,81 5
Atividades de organizações religiosas 44 1.045,00 1.080,25 1.632,51 4,91 4
Serviços de assistência social sem alojamento 38 1.045,00 1.053,81 1.592,55 5,55 4
Atividades de vigilância e segurança privada 44 1.045,00 1.109,19 1.676,24 5,04 3

Funções do cargo de Vigia

Profissionais no cargo de Vigia recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

O que é preciso para trabalhar de Vigia

O exercício do cargo de Vigia requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Vigia devem fazer manutenção simples, controlar o fluxo de pessoas, zelar pela guarda do patrimônio, comunicar-se, receber materiais e equipamentos, orientar pessoas, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Vigia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 120 profissionais admitidos e desligados na cidade de Olinda, PE. A relação abrange somente Vigia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
77 44 220 1.231,57 5,60
23 36 180 1.427,75 7,93
15 40 200 1.319,18 6,60
2 38 190 1.835,00 9,66
2 34 170 1.162,70 6,84
1 41 205 1.131,90 5,52

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Vigia – Salário – Olinda, PE

Um Vigia Nível I ganha em média R$ 1.235,96, o Nível II recebe cerca de R$ 1.422,87, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.136,05 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Vigia em Olinda de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Vigia de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Vigia Nível I: até 4 anos;
  • *Vigia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Vigia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 77 profissionais demitidos das empresas de Olinda, PE.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.202,41 1.295,87 1.652,46
Pequenas 1.190,14 1.283,60 1.640,19
Médias 1.353,52 1.446,97 1.803,57
Grandes Empresas 1.173,86 1.267,32 1.623,91
*Os salários de Vigia Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Vigia Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Vigia em Olinda, PE é de R$ 1.175,72 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias pelo sindicato de Olinda.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Olinda, PE que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Vigia ao longo do tempo

Salário de Vigia mês a mês na cidade de Olinda de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Olinda

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vigia trabalhando na cidade de Olinda durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Vigia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Olinda, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vigia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vigia trabalhando em Olinda com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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