Vigia: Salário - Itapetininga, SP

R$ 1.783,30/mês

Atualizado em

Um Vigia trabalhando na cidade Itapetininga ganha em média R$ 1.783,30 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Vigia na cidade fica entre R$ 1.734,60 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 1.772,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.411,34, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 122 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SP

Perfil Profissional

A profissão de Vigia CBO 5174-20 trabalhando na cidade Itapetininga, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades associativas.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Vigia trabalhando na cidade Itapetininga, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Vigia - Série histórica em Itapetininga

O que faz um Vigia

  1. monitorar pelo circuito fechado de tv;
  2. verificar a documentação da mercadoria recebida;
  3. orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
  4. atender emergências;
  5. inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado;
  6. demonstrar flexibilidade;
  7. demonstrar atenção;
  8. prevenir incêndios e acidentes;
  9. acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
  10. redigir relatórios;
  11. ver mais...

Tabela salarial Vigia em Itapetininga, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.735 20.815 434 7,93
Média Salarial 1.783 21.400 446 8,15
1º Quartil 1.582 18.979 395 7,23
Salário Mediana 1.772 21.264 443 8,10
3º Quartil 1.991 23.890 498 9,10
Teto Salarial 2.411 28.936 603 11,02
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Vigia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Vigia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Vigia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Itapetininga nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma aumento de 70% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vigia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Vigia em Itapetininga, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
9499-5/00 Atividades associativas 1.746,72 1.795,77 2.713,82
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.538,69 1.581,89 2.390,61
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.736,87 1.785,64 2.698,52
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.900,82 1.954,19 2.953,23
8112-5/00 Condomínios prediais 1.830,46 1.881,86 2.843,92
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.656,80 1.703,32 2.574,11
3101-2/00 Fabricação de móveis com predominância de madeira 1.928,36 1.982,50 2.996,01
2019-3/99 Fabricação de outros produtos químicos 2.267,99 2.331,67 3.523,68
4744-0/01 Comércio varejista de ferragens e ferramentas 1.871,45 1.924,00 2.907,61
4929-9/01 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, municipal 1.942,14 1.996,67 3.017,42
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Vigia

Profissionais no cargo de Vigia recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

O que é preciso para trabalhar de Vigia

O exercício do cargo de Vigia requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Vigia devem receber materiais e equipamentos, fazer manutenção simples, comunicar-se, controlar o fluxo de pessoas, zelar pela guarda do patrimônio, orientar pessoas, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Vigia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 122 profissionais admitidos e desligados na cidade de Itapetininga, SP. A relação abrange somente Vigia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
119 44 220 1.790,12 8,14
1 40 200 1.646,00 8,23
1 28 140 1.367,00 9,76
1 36 180 1.525,00 8,47

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Vigia Nível I ganha em média R$ 1.823,46, o Nível II recebe cerca de R$ 2.099,22, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.151,41 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 55 profissionais demitidos das empresas de Itapetininga, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.735,41 1.873,29 2.399,39
Pequenas 1.835,44 1.973,32 2.499,41
Médias 1.844,53 1.982,41 2.508,51
Grandes Empresas 1.761,73 1.899,61 2.425,71
  • *Vigia Nível I: até 4 anos;
  • *Vigia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Vigia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Vigia em Itapetininga, SP é de R$ 1.734,60 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias pelo sindicato de Itapetininga.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Itapetininga, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Vigia ao longo do tempo

Salário de Vigia mês a mês na cidade de Itapetininga de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Itapetininga

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vigia trabalhando na cidade de Itapetininga durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Vigia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Itapetininga, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vigia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vigia trabalhando em Itapetininga com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vigia

  • Salário Base: R$ 1.783,30
  • Salário-educação (3%): R$ 53,50
  • Sistema S (2%): R$ 35,67
  • INSS Patronal (20%): R$ 356,66
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,83
  • FGTS (8%): R$ 142,66
  • Férias 1/12: R$ 148,61
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 356,66
  • Periculosidade (30%): R$ 534,99
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 49,54
  • 13º Salário: R$ 148,61
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,89
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,96
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,89
  • Aviso Prévio: R$ 148,61
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,89
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 148,61

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Vigia – Salário – Itapetininga, SP

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