O que faz um Vigia CBO 5174-20
O Vigia fiscaliza a guarda do patrimônio e exerce a observação de edifícios públicos e privados Percorre e inspeciona as dependências dos edifícios, prevenindo perdas e evitando incêndios, acidentes e outros problemas.
Controla fluxo de pessoas Recebe materiais e mercadorias Faz manutenções simples nos locais de trabalho.
Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- orientar pessoas;
- demonstrar competências pessoais;
- receber materiais e equipamentos;
- controlar o fluxo de pessoas;
- zelar pela guarda do patrimônio;
- fazer manutenção simples;
- comunicar-se;
- demonstrar prestatividade;
- encaminhar as pessoas;
- operar rádio, interfones e sistema telefônico;
- prevenir incêndios e acidentes;
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Profissões relacionadas:
Salário de Vigia - Série histórica em Itapetininga
O que faz um Vigia
- demonstrar prestatividade;
- encaminhar as pessoas;
- operar rádio, interfones e sistema telefônico;
- prevenir incêndios e acidentes;
- demonstrar flexibilidade;
- trabalhar em equipe;
- manter o auto controle;
- manter a postura;
- atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento;
- demonstrar fluência verbal;
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Tabela salarial Vigia em Itapetininga, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.783 | 21.395 | 446 | 8,24 | |
Média Salarial | 1.833 | 21.995 | 458 | 8,47 | |
1º Quartil | 1.642 | 19.705 | 411 | 7,59 | |
Salário Mediana | 1.789 | 21.468 | 447 | 8,27 | |
3º Quartil | 2.110 | 25.315 | 527 | 9,75 | |
Teto Salarial | 2.555 | 30.663 | 639 | 11,81 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Vigia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Itapetininga nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 100% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vigia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Vigia em Itapetininga, SP
Funções do cargo de Vigia
Profissionais no cargo de Vigia recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.
Condições de trabalho
Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
O que é preciso para trabalhar de Vigia
O exercício do cargo de Vigia requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Vigia devem orientar pessoas, demonstrar competências pessoais, receber materiais e equipamentos, controlar o fluxo de pessoas, zelar pela guarda do patrimônio, fazer manutenção simples, comunicar-se.
Quanto ganha um Vigia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 117 profissionais admitidos e desligados na cidade de Itapetininga, SP. A relação abrange somente Vigia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
105 | 44 | 220 | 1.842,10 | 8,37 |
5 | 36 | 180 | 1.867,60 | 10,38 |
5 | 38 | 190 | 1.720,20 | 9,05 |
1 | 30 | 150 | 1.245,00 | 8,30 |
1 | 42 | 210 | 1.850,00 | 8,81 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |