Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles — Salário Brasil

R$ 1.927,27 /mês média +5,6% em relação a 2025

CBO 7620-05 • Atualizado em • 12.954 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.034,06 (piso) até R$ 2.231,91 (teto) • Jornada média: 44h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 2.034

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.909

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.232

maiores salários

👥 Profissionais i

12.954

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.276

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.542

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

10%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,99

mais desligamentos

44

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -88 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 50,3% • Volume: 12.954

Hoje um Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles ganha em média R$ 1.927,27 para uma jornada de 44h semanais, com base em 12.954 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.034,06 e o teto salarial de R$ 2.231,91.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

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📍 Salário por Estado

RS

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Curtumes de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Rolândia


15

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 19%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 30%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


42

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,4 anos

31,4 → 31,8 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,2

5,8 → 5,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-6,4 p.p.

26,1% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

-0,2h

44h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,7%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,30

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-12,8%

1.840 → 1.604 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles foram: volume desacelerando, salário subindo e mais homens.


Diversidade Racial e de Gênero — Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%97%98%
Mulher ♀96%96%98%
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% 99% 4,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 1,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

47

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.919

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

-0.42%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,44%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,06 p.p.

0,38% → 0,44%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,44% das novas contratações de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 7620-05

O Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles atua nas várias etapas do processamento de couros e peles, classificando, pesando, conservando e recortando couros e peles, pesando insumos químicos, operando máquinas e equipamentos de transformação de pele em couro, executando o acabamento dos couros processados, e verificando a qualidade do processo realizado. Realiza tarefas auxiliares no curtimento, tais como identificação, empilhamento, transporte e embalagem de couros e peles para armazenamento. Realiza manutenção básica de máquinas e equipamentos. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Realizar tarefas auxiliares no curtimento de couros e peles
  • Operar máquinas e equipamentos da transformação de peles em couro
  • Controlar o processo de produção
  • Preparar couros peles e insumos auxiliares
  • Verificar a qualidade do processo
  • Organizar o local de trabalho
  • Demonstrar competências pessoais
  • Manter máquinas e ferramentas em condições de funcionamento
  • Dar acabamento em couros
  • Prensar couros
  • Limpar máquinas e equipamentos
  • Ajustar e regular máquinas e equipamentos
  • Carregar e descarregar fulão
  • Lixar couros
  • Preparar materiais e equipamentos para a produção
  • Avaliar o remolho pelo teste do arame
  • Empilhar peles e couros
  • Dar provas de coordenação motora
  • ver mais...

📉 Série histórica — Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles CBO 7620-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+55,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles

Salário base CLT • 12.954 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.034 R$ 24.409 R$ 509 R$ 9,25
Média salarial R$ 1.927 R$ 23.127 R$ 482 R$ 8,76
1º Quartil R$ 1.771 R$ 21.249 R$ 443 R$ 8,05
Mediana R$ 1.909 R$ 22.908 R$ 477 R$ 8,68
3º Quartil R$ 1.991 R$ 23.892 R$ 498 R$ 9,05
Teto salarial R$ 2.232 R$ 26.783 R$ 558 R$ 10,15
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7620-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 23.69% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 6.433 admissões e 6.521 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles no Brasil, totalizando 12.954 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 88 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

705

07/2025

📤 Admissões — fim i

538

06/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

12.954

6.433 adm · 6.521 desl

⚖️ Saldo líquido i

-88

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,99

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7620-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Trabalhador Polivalente do Curtimento de Couros e Peles