Salário de Tecnólogo em Segurança do Trabalho em São Paulo, SP
Um Tecnólogo em Segurança do Trabalho que trabalha em São Paulo, SP ganha em média R$ 5.029,48 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 28,3% acima da média nacional de R$ 3.921.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São Paulo, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Tecnólogo em Segurança do Trabalho
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em São Paulo, SP.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 5.029 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 60.354 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 0.000 | R$ 1.257 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 23,39 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de São Paulo, SPPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas em São Paulo, SP.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Tecnólogo em Segurança do Trabalho em São Paulo, SP faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Tecnólogo em Segurança do Trabalho
Demanda do cargo em São Paulo, SPAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Tecnólogo em Segurança do Trabalho
Salário base CLT, sem adicionais, em São Paulo, SP desde 2020.
Série histórica de São Paulo, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em São Paulo, SP.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em São Paulo, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Tecnólogo em Segurança do Trabalho em São Paulo, SP.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Tecnólogo em Segurança do Trabalho em São Paulo, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Tecnólogo em Segurança do Trabalho
Setores que mais contratam Tecnólogo em Segurança do Trabalho em São Paulo, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Tecnólogo em Segurança do Trabalho
Descrição sumária do CBO 2149-35.
O Tecnólogo em Segurança do Trabalho atua no planejamento, na implantação e no gerenciamento de sistemas de segurança do trabalho. Fiscaliza e avalia condições de trabalho, classificando exposição a riscos potenciais. Participa na elaboração de plano de ações preventivas e corretivas em relação a riscos. Faz a adequação do sistema de segurança laboral às novas tecnologias adotadas nos processos produtivos e às mudanças decorrentes na maneira como os trabalhadores desenvolvem suas atividades. Atua em articulação com outros profissionais para determinação de procedimentos de segurança. Coordena equipes em atividades de segurança do trabalho. Elabora e emite documentação técnica. Participa de auditorias relacionadas à segurança do trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Elaborar programas de prevenção de risco ambiental - ppra e demais programas de prevenção
- Demonstrar capacidade de negociação
- Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços
- Inspecionar instalações
- Mapear equipe de trabalho
- Definir objetivos de trabalho
- Analisar projetos
- Elaborar relatórios
- Demonstrar capacidade de antecipar problemas
- Classificar exposição a riscos potenciais
- Identificar perdas
- Organizar cronograma de equipe de trabalho
- Fixar metas
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Engenheiro de riscos | 2149-20 | R$ 13.718 |
| Engenheiro de segurança do trabalho | 2149-15 | R$ 11.562 |
| Engenheiro de organização e métodos | 2149-05 | R$ 11.530 |
| Engenheiro de controle de qualidade | 2149-10 | R$ 11.207 |
| Engenheiro de logistica | 2149-45 | R$ 10.939 |
| Tecnólogo em gestão dos processos produtivos do vestuário | 2149-30 | R$ 5.170 |
| Engenheiro de análise de trabalho | 2149-25 | R$ 5.057 |
| Higienista industrial | 2149-40 | R$ 2.216 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Tecnólogo em Segurança do Trabalho em São Paulo, SP
Quanto ganha um Tecnólogo em Segurança do Trabalho em São Paulo, SP?
A média é de R$ 5.029 por mês em São Paulo, SP, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
São Paulo, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Tecnólogo em Segurança do Trabalho?
Paga 28,3% a mais: R$ 5.029 contra R$ 3.921 na média nacional.
O que faz um Tecnólogo em Segurança do Trabalho?
Atua no planejamento, na implantação e no gerenciamento de sistemas de segurança do trabalho. Fiscaliza e avalia condições de trabalho, classificando exposição a riscos potenciais. Participa na elaboração de plano de ações preventivas e corretivas em relação a riscos. Faz a adequação do sistema de...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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