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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3163-05
O Técnico de Mineração (águas Subterrâneas) atua na extração de recursos minerais, prestando apoio técnico à seleção de áreas para prospecção e pesquisa de minério, assessorando o estudo da área selecionada e participando na execução de prospecção e pesquisa de minerais, prestando assistência técnica à lavra e à exploração da jazida e controlando a produção, supervisionando o beneficiamento de minério, analisando a qualidade do produto, e controlando a movimentação da produção final. Participa no planejamento de atividades de mineração. Coordena a coleta de amostras de minerais, preparando-as para testes e análises laboratoriais. Processa e analisa dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra. Pode supervisionar equipes de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra
- Planejar atividades de mineração
- Prospectar e pesquisar minerais
- Coletar amostras de minerais
- Demonstrar competências pessoais
- Supervisionar beneficiamento de minério
- Movimentar produção final de minério
- Lavrar e explorar jazidas
- Fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente
- Levantar perfis geológicos e radioativos
- Controlar peso médio líquido de composições de carregamento
- Supervisionar processo de separação de cominuição
- Definir variávies de controle e processo de operações de beneficiamento
- Supervisionar processo de planta de reagente
- Assessorar em seleção de áreas e métodos de prospecção e pesquisa
- Supervisionar processo de amostragem de rejeito e concentrado
- Participar do planejamento de sequência de lavra e exaustão da mina
- Coletar amostras de frentes de lavra
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar responsabilidade
- Identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo
- Demonstrar capacidade de avaliação
- Determinar porosidade e permeabilidade em plugues de testemunhos
- Calcular rendimento de usina
- Acondicionar amostras para testes e análises
- Identificar amostras
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Mineração (águas Subterrâneas) CBO 3163-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Mineração (águas Subterrâneas)
Salário base CLT • 1.427 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.135 | R$ 61.615 | R$ 1.284 | R$ 23,88 |
| Média salarial | R$ 4.785 | R$ 57.418 | R$ 1.196 | R$ 22,25 |
| 1º Quartil | R$ 3.264 | R$ 39.168 | R$ 816 | R$ 15,18 |
| Mediana | R$ 4.400 | R$ 52.800 | R$ 1.100 | R$ 20,47 |
| 3º Quartil | R$ 5.664 | R$ 67.968 | R$ 1.416 | R$ 26,34 |
| Teto salarial | R$ 7.151 | R$ 85.810 | R$ 1.788 | R$ 33,26 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3163-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Mineração (águas Subterrâneas) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 24% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 723 admissões e 704 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Mineração (águas Subterrâneas) no Brasil, totalizando 1.427 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +19 postos (2.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
57
06/2025
📤 Admissões — fim i
75
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.427
723 adm · 704 desl
⚖️ Saldo líquido i
+19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Mineração (águas Subterrâneas). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3163-10 | Técnico de mineração (óleo e petróleo) | 6.106,72 |
| 3163-30 | Técnico em planejamento de lavra de minas | 5.526,50 |
| 3163-15 | Técnico de processos minerais | 4.834,60 |
| 3163-25 | Técnico de operação em refino de petróleo e gás | 4.369,24 |
| 3163-20 | Prospector | 2.676,11 |
| 3163-40 | Cimentador (poços de petróleo) | 2.614,70 |
| 3163-35 | Desincrustador (poços de petróleo) | 1.726,54 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3163-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
