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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico de Apoio À Bioengenharia CBO 3012-05
O Técnico de Apoio À Bioengenharia desenvolve protótipos, instrumental cirúrgico, máquinas de circulação extracorpóreas, dentre outros equipamentos de bioengenharia e médico-hospitalares. Monta órteses, próteses e válvulas implantáveis. Auxilia em pesquisas aplicadas à bioengenharia e na elaboração de projetos. Seleciona utensílios, materiais e equipamentos a serem utilizados em projetos de bioengenharia. Testa biomateriais, transdutores, válvulas e motores específicos. Realiza manutenções de terceiro nível de equipamentos utilizados na área biomédica. Treina novos profissionais e usuários de produtos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Elaborar manuais com orientação de profissionais da bioengenharia
- Auxiliar pesquisas aplicadas a bioengenharia
- Desenvolver técnicas aplicadas a bioengenharia
- Demonstrar competências pessoais
- Treinar novatos e usuários
- Providenciar material aplicado a bioengenharia
- Testar biomateriais
- Realizar manutenção, em terceiro nível, de equipamentos de bioengenharia e médico-hospitalares
- Especificar componentes de produtos de bioengenharia
- Montar órteses
- Testar funcionamento de válvulas
- Elaborar manual de procedimentos
- Programar manutenções preventivas
- Explicar finalidade de produto
- Analisar procedência de materiais
- Consultar bibliografia
- Instalar equipamentos
- Selecionar material eletroeletrônico
- ver mais...
Série histórica — Técnico de Apoio À Bioengenharia CBO 3012-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico de Apoio À Bioengenharia
Salário base CLT • 175 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.643 | R$ 43.720 | R$ 911 | R$ 17,77 |
| Média salarial | R$ 3.746 | R$ 44.947 | R$ 936 | R$ 18,27 |
| 1º Quartil | R$ 2.499 | R$ 29.988 | R$ 625 | R$ 12,19 |
| Mediana | R$ 3.292 | R$ 39.504 | R$ 823 | R$ 16,06 |
| 3º Quartil | R$ 4.061 | R$ 48.732 | R$ 1.015 | R$ 19,81 |
| Teto salarial | R$ 4.919 | R$ 59.026 | R$ 1.230 | R$ 23,99 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3012-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico de Apoio À Bioengenharia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 71.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
2
03/2025
Admissões — fim
7
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
175
100 adm · 75 desl
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3012-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
