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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3011-10
O Laboratorista (solos e Materiais de Construção) realiza análises laboratoriais físico-químicas relacionadas a areias, pedras britadas, concretos, solos, cascalhos e materiais similares empregados na construção de obras civis, sanitárias, geológicas, entre outras. Participa no desenvolvimento de novos produtos e fornecedores. Controla a qualidade da matéria-prima e de produtos acabados e em processo. Garante a calibração dos equipamentos utilizados. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar amostragem de materiais
- Controlar a qualidade
- Executar ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos
- Garantir a calibração dos equipamentos
- Colaborar no desenvolvimento de metodologias de análises
- Participar do sistema da qualidade da empresa
- Demonstrar competências pessoais
- Participar no desenvolvimento de novos produtos e fornecedores
- Trabalhar segundo normas de segurança, saúde e meio ambiente
- Realizar testes no desenvolvimento de novos produtos
- Interpretar o resultado
- Selecionar prestadores de serviços de calibração
- Selecionar substâncias reagentes
- Coletar amostra conforma normas
- Pesquisar métodos de recuperação, reciclagem e reaproveitamento de resíduos industriais
- Preparar soluções para análise
- Aplicar recursos de informática como usuário
- Testar novas metodologias e procedimentos
- Manter a organização, limpeza e higiene no local de trabalho
- Atuar como facilitador e multiplicador
- ver mais...
📉 Série histórica — Laboratorista (solos e Materiais de Construção) CBO 3011-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Laboratorista (solos e Materiais de Construção)
Salário base CLT • 14.850 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.791 | R$ 33.490 | R$ 698 | R$ 12,69 |
| Média salarial | R$ 2.828 | R$ 33.937 | R$ 707 | R$ 12,85 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| Mediana | R$ 2.465 | R$ 29.583 | R$ 616 | R$ 11,21 |
| 3º Quartil | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 15,91 |
| Teto salarial | R$ 4.350 | R$ 52.202 | R$ 1.088 | R$ 19,77 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3011-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Laboratorista (solos e Materiais de Construção) no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 2.15% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.541 admissões e 7.309 desligamentos formais para o cargo de Laboratorista (solos e Materiais de Construção) no Brasil, totalizando 14.850 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +232 postos (3.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
792
04/2025
📤 Admissões — fim i
775
03/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
14.850
7.541 adm · 7.309 desl
⚖️ Saldo líquido i
+232
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,03
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Laboratorista (solos e Materiais de Construção). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3011-15 | Analista de laboratório químico (petróleo) | 3.468,07 |
| 3011-05 | Auxiliar de laboratorista (indústria) | 2.993,41 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3011-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
