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Salário de Supervisor de Vendas de Serviços

CBO 5201-05 Brasil Atualizado em 12.991 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Supervisor de Vendas de Serviços ganha em média R$ 3.653,12 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.678,93 ao teto salarial de R$ 6.491,00, com base em 12.991 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +5,5% em relação a 2025
R$ 3.653
por mês
Piso salarial
R$ 2.679

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 3.000
Teto salarial
R$ 6.491
P25
R$ 2.287
P75
R$ 4.000
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 6.210
Salário líquido
R$ 2.922

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
142%
Índice de contratação
0,68

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Supervisor de Vendas de Serviços

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Supervisor de Vendas de Serviços no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 2.287 R$ 2.679 R$ 3.000 R$ 3.653 R$ 4.000 R$ 6.491
Anual R$ 27.438 R$ 32.147 R$ 36.000 R$ 43.837 R$ 48.000 R$ 77.892
Semanal R$ 572 R$ 670 R$ 750 R$ 913 R$ 1.000 R$ 1.623
Hora R$ 10,63 R$ 12,46 R$ 13,95 R$ 16,99 R$ 18,60 R$ 30,19

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Supervisor de Vendas de Serviços por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Supervisor de Vendas de Serviços.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Supervisor de Vendas de Serviços por estado e cidade

Salário por estado

BA
GO
MT
MG
PR
RJ
RS
SC SP

Salário nas capitais

Aracaju
Belo Horizonte
Brasília
Cuiabá Curitiba
Fortaleza Goiânia
Manaus
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Supervisor de Vendas de Serviços em cada região.

  • Centro-OesteR$ 3.859
  • SudesteR$ 3.797
  • SulR$ 3.751
  • NordesteR$ 3.035
  • NorteR$ 2.991

Índice Portal Salário

Retração
37

Saldo de -2.489 vagas, rotatividade de 59,6% e volume de 12.991.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Supervisor de Vendas de Serviços

Em 12 meses, Supervisor de Vendas de Serviços no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -2.489 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 9,9% menos contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-2.489
Admissões5.251
Desligamentos7.740
Movimentações12.991
Índice de contratação0,68mercado em retração
Rotatividade40,4%alta
Ritmo mensal-9,9%com baixa demanda
Admissões no último mês453

Série histórica do salário de Supervisor de Vendas de Serviços

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Supervisor de Vendas de Serviços no Brasil é um trabalhador com 31 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Empresas de Cobrança.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 64 de 100, MédiaMédia
  • Formação exigidaTop 23%
  • Salário típicoAcima de 68%
  • Volume de contrataçõesPosição 28%

No ranking nacional, Supervisor de Vendas de Serviços se destaca em formação exigida (top 23%) e salário típico acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 59 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média36,5 para 36,0 anos-0,5 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 10,2 para 11,1+0,9Qualificando
  • Mulheres51,9% das contratações+4,7 p.p.Mais mulheres
  • Jornada semanal44h para 44h+0,0hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+0,0%Estável
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+31,05Maiores
  • Volume de contratações1.406 para 1.369 admissões-2,6%Estável

Principais mudanças no perfil de Supervisor de Vendas de Serviços no período: escolaridade qualificando e mais mulheres.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 26%
Salário relativo por gênero e raça para Supervisor de Vendas de Serviços
GêneroBrancaPardaPreta
Homem 100% 88% 89%
Mulher 88% 74% 76%

Maior disparidade: mulher parda recebe 74% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 6,7%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%89%91%10,5%
Superior incompleto100%91%n/d8,9%
Superior completo100%90%89%10,5%
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Supervisor de Vendas de Serviços
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Supervisor de Vendas de Serviços registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Supervisor de Vendas de Serviços entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Supervisor de Vendas de Serviços no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Supervisor de Vendas de ServiçosContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Supervisor de Vendas de Serviços

Setores que mais contratam Supervisor de Vendas de ServiçosOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Supervisor de Vendas de Serviços

Descrição sumária do CBO 5201-05.

O Supervisor de Vendas de Serviços supervisiona equipe de vendas de serviços. Coleta indicadores do mercado e verifica a capacidade da equipe, para propor metas de vendas. Negocia espaço publicitário na mídia. Distribui cotas aos vendedores, instruindo-os sobre preços a serem praticados e prestando-lhes informações sobre a oferta de serviços. Presta atendimento ao cliente pré e pós-venda. Coordena a equipe de trabalho, participando da admissão de novos vendedores, avaliando o desempenho e promovendo programas de capacitação. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Descrição completa do CBO 5201-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Verificar apresentação pessoal da equipe
  • Distribuir cotas e ou metas mensais de venda
  • Ler publicações especializadas da área
  • Solicitar novos funcionários a administração
  • Requisitar material de divulgação
  • Demonstrar educação
  • Demonstrar produtos e ou serviços
  • Esclarecer dúvidas sobre a venda do produto
  • Definir áreas geográficas de atuação da equipe
  • Analisar ações das empresas concorrentes
  • Indicar candidatos às vagas existentes
  • Divulgar ações promocionais aos funcionários
  • Orientar a equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Supervisor comercial 5201-10 R$ 3.963

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Supervisor de Vendas de Serviços

Quanto ganha um Supervisor de Vendas de Serviços no Brasil?

A média é de R$ 3.653 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Supervisor de Vendas de Serviços no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 2.679 por mês e o teto salarial é de R$ 6.491. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Supervisor de Vendas de Serviços ou Supervisor comercial?

Supervisor comercial. A média de Supervisor de Vendas de Serviços é de R$ 3.653 e a de Supervisor comercial é de R$ 3.963 no Brasil.

Quanto ganha um Supervisor de Vendas de Serviços por hora?

Em média R$ 16,99 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Supervisor de Vendas de Serviços?

Supervisiona equipe de vendas de serviços. Coleta indicadores do mercado e verifica a capacidade da equipe, para propor metas de vendas. Negocia espaço publicitário na mídia. Distribui cotas aos vendedores, instruindo-os sobre preços a serem praticados e prestando-lhes informações sobre a oferta de serviços. Presta...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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