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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9102-05
O Supervisor da Manutenção e Reparação de Veículos Leves supervisiona atividades de manutenção e reparação de veículos leves, planejando, coordenando e controlando o processo. Promove melhorias e inovações tecnológicas no processo de manutenção e reparação veicular. Seleciona, integra, orienta, avalia e treina a equipe de trabalho, para a melhoria contínua do seu desempenho. Providencia recursos para manutenção veicular. Registra informações técnico-administrativas e elabora relatórios. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Controlar a qualidade dos processos de manutenção e reparação veicular
- Supervisionar equipes de trabalho
- Coordenar atividades de manutenção e reparação veicular
- Prover recursos para manutenção e reparação veicular
- Registrar informações técnico-administrativas
- Trabalhar com segurança e de acordo com normas ambientais
- Planejar manutenção e reparação veicular
- Demonstrar criatividade
- Analisar índices de incidências de falhas
- Incentivar equipes de trabalho
- Requisitar suprimentos em caráter emergencial
- Controlar absenteísmo da equipe
- Participar da identificação de áreas de riscos de acidentes
- Determinar substituição de peças e ferramentas
- Controlar emissão de poluentes
- Analisar relatórios de manutenção e reparação
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Testar veículos
- Destinar materiais e resíduos para reciclagem
- ver mais...
📉 Série histórica — Supervisor da Manutenção e Reparação de Veículos Leves CBO 9102-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Supervisor da Manutenção e Reparação de Veículos Leves
Salário base CLT • 3.253 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.232 | R$ 38.787 | R$ 808 | R$ 14,69 |
| Média salarial | R$ 3.122 | R$ 37.467 | R$ 781 | R$ 14,19 |
| 1º Quartil | R$ 1.965 | R$ 23.580 | R$ 491 | R$ 8,93 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| 3º Quartil | R$ 3.618 | R$ 43.416 | R$ 905 | R$ 16,45 |
| Teto salarial | R$ 4.704 | R$ 56.449 | R$ 1.176 | R$ 21,38 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9102-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Supervisor da Manutenção e Reparação de Veículos Leves no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 20.16% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.394 admissões e 1.859 desligamentos formais para o cargo de Supervisor da Manutenção e Reparação de Veículos Leves no Brasil, totalizando 3.253 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 465 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
99
04/2025
📤 Admissões — fim i
124
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.253
1.394 adm · 1.859 desl
⚖️ Saldo líquido i
-465
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,75
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
42.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Supervisor da Manutenção e Reparação de Veículos Leves. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9102-10 | Supervisor da manutenção e reparação de veículos pesados | 5.408,84 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9102-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
