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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7113-10
O Sondador de Poços Tubulares e Sistemas Rotativos opera equipamentos e sistemas de sondagem rotativa, perfurando superfícies e subsolos rochosos e de outras formações - em terra e água - e coletando amostras de suas camadas na forma de testemunhos cilíndricos, para fornecer informações e dados técnicos a serem utilizados na elaboração de projetos de exploração de jazidas minerais, da construção civil, de obras geotécnicas e outras que envolvam o conhecimento do terreno. Prepara a operação avaliando o tipo de solo, para determinar a viabilidade da aplicação das sondas rotativas. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndio, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar o processamento primário de separação de Óleo, Água e gás
- Realizar pesquisa sísmica
- Extrair minerais líquidos e gasosos
- Avaliar Área perfurada
- Utilizar meios de informação
- Desenvolver ações de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente
- Perfurar poços em terra e mar
- Ministrar treinamento no local de trabalho
- Controlar parâmetros do processo de perfuração
- Inspecionar as condições de epc - equipamentos de proteção coletiva
- Operar guincho de produção
- Recimentar áreas isoladas
- Identificar padrões recomendados e procedimentos de segurança
- Montar equipamentos para provocar fratura na rocha
- Realizar testes dos equipamentos de proteção e controle do poço
- Consultar boletim diário de ocorrências
- Desmontar a sonda
- Confirmar recebimento de mensagens encaminhadas
- Programar treinamento da equipe
- ver mais...
📉 Série histórica — Sondador de Poços Tubulares e Sistemas Rotativos CBO 7113-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Sondador de Poços Tubulares e Sistemas Rotativos
Salário base CLT • 1.167 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.332 | R$ 27.982 | R$ 583 | R$ 10,60 |
| Média salarial | R$ 2.449 | R$ 29.386 | R$ 612 | R$ 11,13 |
| 1º Quartil | R$ 1.783 | R$ 21.396 | R$ 446 | R$ 8,10 |
| Mediana | R$ 2.235 | R$ 26.820 | R$ 559 | R$ 10,16 |
| 3º Quartil | R$ 2.971 | R$ 35.652 | R$ 743 | R$ 13,50 |
| Teto salarial | R$ 3.782 | R$ 45.389 | R$ 946 | R$ 17,19 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7113-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Sondador de Poços Tubulares e Sistemas Rotativos no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 40% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 575 admissões e 592 desligamentos formais para o cargo de Sondador de Poços Tubulares e Sistemas Rotativos no Brasil, totalizando 1.167 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 17 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
70
05/2025
📤 Admissões — fim i
42
04/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.167
575 adm · 592 desl
⚖️ Saldo líquido i
-17
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,97
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Sondador de Poços Tubulares e Sistemas Rotativos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7113-15 | Condutor de perfuradora de precisão | 3.972,31 |
| 7113-30 | Preparador e instalador de lodo para sondagem | 2.536,83 |
| 7113-20 | Maquinista de perfuradora de subsolo | 2.373,74 |
| 7113-05 | Operador de sonda de percussão | 2.268,59 |
| 7113-25 | Despachante de plataforma (petróleo) | 2.131,91 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7113-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
