Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Operador de Extração (petróleo) CBO 7113-15
O Operador de Extração (petróleo) desenvolve operações de sondagem, coleta de amostras, perfuração e completação de poços de petróleo e gás - em terra, mar e sua camada pré-sal -, para levantamento de perfis geológicos e geotécnicos necessários aos projetos de exploração de reservas, bem como para permitir a extração de petróleo e gás. Prepara a perfuração de poços de sondagem e produção avaliando o tipo de solo, para determinar equipamentos e sistemas a serem utilizados. Coordena a equipe de trabalho responsável pelas operações. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndio, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Extrair minerais líquidos e gasosos
- Ministrar treinamento no local de trabalho
- Realizar pesquisa sísmica
- Realizar o processamento primário de separação de Óleo, Água e gás
- Avaliar Área perfurada
- Utilizar meios de informação
- Desenvolver ações de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente
- Perfurar poços em terra e mar
- Monitorar funcionamento dos equipamentos
- Revestir o poço com tubos
- Programar treinamento da equipe
- Acessar meios de comunicação - sistema de fax, telefone, intranet, internet, vídeo conferência
- Instalar equipamento do canhoneio
- Retirar coluna de perfuração
- Instalar equipamento na superfície e sub-superfície
- Instalar equipamento de perfilagem
- Cimentar o poço
- Proceder detonação
- Colaborar com as revisões dos padrões
- ver mais...
Série histórica — Operador de Extração (petróleo) CBO 7113-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Operador de Extração (petróleo)
Salário base CLT • 1.238 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.774 | R$ 45.285 | R$ 943 | R$ 18,41 |
| Média salarial | R$ 3.880 | R$ 46.556 | R$ 970 | R$ 18,93 |
| 1º Quartil | R$ 2.189 | R$ 26.268 | R$ 547 | R$ 10,68 |
| Mediana | R$ 2.700 | R$ 32.400 | R$ 675 | R$ 13,17 |
| 3º Quartil | R$ 4.115 | R$ 49.380 | R$ 1.029 | R$ 20,07 |
| Teto salarial | R$ 4.984 | R$ 59.811 | R$ 1.246 | R$ 24,31 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7113-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Operador de Extração (petróleo) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 30.19% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
53
03/2025
Admissões — fim
37
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
1.238
625 adm · 613 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7113-30 | Preparador e instalador de lodo para sondagem | 2.463,66 |
| 7113-10 | Operador de sonda rotativa | 2.432,58 |
| 7113-20 | Maquinista de perfuradora de subsolo | 2.347,92 |
| 7113-05 | Operador de sonda de percussão | 2.252,31 |
| 7113-25 | Despachante de plataforma (petróleo) | 2.061,70 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7113-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

