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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7113-05
O Operador de Sonda de Percussão opera equipamentos e sistemas de sondagem a percussão, perfurando diferentes tipos de superfícies e subsolos - em terra e água - e coletando amostras de suas camadas, para fornecer informações e dados técnicos a serem utilizados na elaboração de projetos de exploração de jazidas minerais, da construção civil, de obras geotécnicas e outras que envolvam o conhecimento do terreno. Prepara a operação avaliando o tipo de solo, para determinar a viabilidade de aplicação das sondas a percussão. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndio, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Ministrar treinamento no local de trabalho
- Extrair minerais líquidos e gasosos
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar o processamento primário de separação de Óleo, Água e gás
- Desenvolver ações de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente
- Avaliar Área perfurada
- Perfurar poços em terra e mar
- Utilizar meios de informação
- Realizar pesquisa sísmica
- Desobstruir coluna de produção
- Substituir equipamento no poço
- Acessar meios de comunicação - sistema de fax, telefone, intranet, internet, vídeo conferência
- Isolar zonas produtivas
- Consultar boletim diário de ocorrências
- Utilizar epi - equipamentos de proteção individual
- Montar coluna de produção
- Comunicar-se de forma clara e objetiva
- Realizar testes dos equipamentos de segurança
- Relatar ocorrências de turnos
- Emitir comentários e opinião em reuniões
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Sonda de Percussão CBO 7113-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Sonda de Percussão
Salário base CLT • 2.092 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.343 | R$ 28.113 | R$ 586 | R$ 10,90 |
| Média salarial | R$ 2.258 | R$ 27.090 | R$ 564 | R$ 10,50 |
| 1º Quartil | R$ 1.791 | R$ 21.496 | R$ 448 | R$ 8,33 |
| Mediana | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 9,77 |
| 3º Quartil | R$ 2.301 | R$ 27.612 | R$ 575 | R$ 10,70 |
| Teto salarial | R$ 2.929 | R$ 35.153 | R$ 732 | R$ 13,63 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7113-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Sonda de Percussão no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 4.71% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.089 admissões e 1.003 desligamentos formais para o cargo de Operador de Sonda de Percussão no Brasil, totalizando 2.092 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +86 postos (7.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
85
06/2025
📤 Admissões — fim i
81
05/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.092
1.089 adm · 1.003 desl
⚖️ Saldo líquido i
+86
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,09
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Sonda de Percussão. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7113-15 | Condutor de perfuradora de precisão | 3.878,65 |
| 7113-30 | Preparador e instalador de lodo para sondagem | 2.573,52 |
| 7113-10 | Operador de sonda rotativa | 2.452,04 |
| 7113-20 | Maquinista de perfuradora de subsolo | 2.390,52 |
| 7113-25 | Despachante de plataforma (petróleo) | 2.147,92 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7113-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
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📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
