Salário de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
Um Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) ganha em média R$ 2.241,79 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.913,04 ao teto salarial de R$ 3.095,00, com base em 4.603 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.787 | R$ 1.913 | R$ 2.061 | R$ 2.242 | R$ 2.261 | R$ 3.095 |
| Anual | R$ 21.444 | R$ 22.956 | R$ 24.732 | R$ 26.901 | R$ 27.132 | R$ 37.140 |
| Semanal | R$ 447 | R$ 478 | R$ 515 | R$ 560 | R$ 565 | R$ 774 |
| Hora | R$ 8,31 | R$ 8,90 | R$ 9,59 | R$ 10,43 | R$ 10,52 | R$ 14,40 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos).
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +59 vagas, rotatividade de 49,4% e volume de 4.603.
Demanda no mercado de trabalho para Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
Em 12 meses, Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +59 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 23,0% mais contratações que o primeiro. A disputa por profissionais tende a pressionar os salários de contratação.
Série histórica do salário de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) no Brasil é um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Transportadoras.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) se destaca em formação exigida acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média31,1 para 29,5 anos-1,6 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 6,7 para 7,1+0,5Estável
- Mulheres22,0% das contratações-2,7 p.p.Estável
- Jornada semanal43h para 43h+0,0hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+1,5%Estável
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+56,56Maiores
- Volume de contratações473 para 527 admissões+11,4%Acelerando
Principais mudanças no perfil de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) no período: volume acelerando.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta |
|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 95% | 104% |
| Mulher | 101% | 105% | n/d |
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 104% | 105% | -4,2% |
Inclusão de pessoas com deficiência
No período, 1,14% das novas contratações de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é compatível com a média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)Contratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
Setores que mais contratam Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)Os 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
Descrição sumária do CBO 4152-10.
O Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) executa etapas do processo de tratamento e encaminhamento - tais como preparação, triagem, separação e conferência - de correspondências, encomendas e outros objetos postais e documentos. Providencia expedição de cargas, malas, malotes e objetos, para outras unidades e outros estados. Emite listas de objetos especiais entregues ao carteiro. Presta contas dos objetos postais e documentos que estão sob sua responsabilidade. Cumpre legislação, procedimentos técnicos, princípio de sigilo e inviolabilidade de correspondência, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Retornar objetos e publicações não entregues
- Providenciar carregamento e descarregamento de veículos - caminhões, automóveis, barcos e aeronaves
- Lançar números de malotes nas fichas de frequencia na entrega
- Coletar cargas nas agências
- Separar objetos por unidades
- Conferir lacre de contêinerer e caminhões
- Pesquisar tarifas e pesos de contratos
- Prestar informações sobre endereços, quando solicitadas
- Ordenar objetos por contratos especiais
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
- Separar malotes, manualmente
- Separar objetos por tipos de serviço - simples ou registrado
- Pesquisar endereços incorretos
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Carteiro | 4152-05 | R$ 3.088 |
| Ajudante de entregador de publicações | 4152-15 | R$ 1.845 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)
Quanto ganha um Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) no Brasil?
A média é de R$ 2.242 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 1.913 por mês e o teto salarial é de R$ 3.095. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) ou Ajudante de entregador de publicações?
Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos). A média de Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) é de R$ 2.242 e a de Ajudante de entregador de publicações é de R$ 1.845 no Brasil.
Quanto ganha um Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos) por hora?
Em média R$ 10,43 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Selecionador de Correspondências (correios e Telégrafos)?
Executa etapas do processo de tratamento e encaminhamento - tais como preparação, triagem, separação e conferência - de correspondências, encomendas e outros objetos postais e documentos. Providencia expedição de cargas, malas, malotes e objetos, para outras unidades e outros estados. Emite listas de objetos especiais...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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