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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7411-25
O Relojoeiro (Reparação) repara e ajusta relógios – mecânicos manuais, automáticos, a quartzo, eletromecânicos e similares com mecanismos –, detectando falhas e defeitos em componentes e elementos, regulando folgas entre elementos e acoplando mecanismos a elementos móveis, em ambiente de reparação. Realiza testes de funcionamento dos relógios. Registra informações e ocorrências técnicas relacionadas às operações. Elabora relatórios técnicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Registrar informações e ocorrências técnicas
- Montar instrumentos de precisão
- Demonstrar competências pessoais
- Ajustar instrumentos de precisão
- Trabalhar com segurança
- Calibrar instrumentos de precisão
- Realizar manutenção em instrumentos de precisão
- Realizar testes de funcionamento em instrumentos de medição
- Identificar lotes de produtos para controle de processo
- Lubrificar componentes e elementos
- Transmitir conhecimentos e informações
- Cumprir normas de segurança
- Persistir nos propósitos e objetivos
- Registrar incidências de falhas e defeitos
- Interpretar unidades de medida
- Encaixar elementos de ligação
- Acondicionar materiais para descarte
- ver mais...
📉 Série histórica — Relojoeiro (Reparação) CBO 7411-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Relojoeiro (Reparação)
Salário base CLT • 271 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.258 | R$ 27.098 | R$ 565 | R$ 10,50 |
| Média salarial | R$ 2.248 | R$ 26.978 | R$ 562 | R$ 10,46 |
| 1º Quartil | R$ 1.712 | R$ 20.538 | R$ 428 | R$ 7,96 |
| Mediana | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 9,77 |
| 3º Quartil | R$ 2.386 | R$ 28.632 | R$ 597 | R$ 11,10 |
| Teto salarial | R$ 2.961 | R$ 35.527 | R$ 740 | R$ 13,77 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7411-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Relojoeiro (Reparação) no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 9.09% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 119 admissões e 152 desligamentos formais para o cargo de Relojoeiro (Reparação) no Brasil, totalizando 271 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 33 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
11
08/2025
📤 Admissões — fim i
10
07/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
271
119 adm · 152 desl
⚖️ Saldo líquido i
-33
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,78
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
43.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Relojoeiro (Reparação). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7411-05 | Ajustador de instrumentos de precisão | 3.305,92 |
| 7411-15 | Montador de instrumentos de precisão | 2.731,12 |
| 7411-10 | Montador de instrumentos de óptica | 2.222,96 |
| 7411-20 | Relojoeiro (fabricação) | 1.799,60 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7411-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
