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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7411-05
O Ajustador de Instrumentos de Precisão ajusta e monta instrumentos de precisão para medição e controle. Realiza testes de funcionamento dos instrumentos, executa sua manutenção e pode realizar sua calibração em laboratórios credenciados. Registra informações e ocorrências técnicas relacionadas às operações. Elabora relatórios técnicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Montar instrumentos de precisão
- Realizar manutenção em instrumentos de precisão
- Calibrar instrumentos de precisão
- Registrar informações e ocorrências técnicas
- Ajustar instrumentos de precisão
- Realizar testes de funcionamento em instrumentos de medição
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Conferir acoplamento nos eixos de elementos móveis
- Conferir dimensões a partir de parâmetros de medição
- Detectar falhas e defeitos em componentes e elementos
- Registrar grau de temperatura e teor de umidade do ambiente
- Demonstrar habilidade manual
- Recuperar revestimentos de superfícies
- Interpretar normas técnicas
- Interpretar desenhos e diagramas
- Retificar elementos danificados
- ver mais...
📉 Série histórica — Ajustador de Instrumentos de Precisão CBO 7411-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Ajustador de Instrumentos de Precisão
Salário base CLT • 1.996 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.779 | R$ 33.344 | R$ 695 | R$ 12,63 |
| Média salarial | R$ 3.248 | R$ 38.976 | R$ 812 | R$ 14,76 |
| 1º Quartil | R$ 2.106 | R$ 25.272 | R$ 527 | R$ 9,57 |
| Mediana | R$ 3.266 | R$ 39.186 | R$ 816 | R$ 14,84 |
| 3º Quartil | R$ 3.896 | R$ 46.746 | R$ 974 | R$ 17,71 |
| Teto salarial | R$ 4.834 | R$ 58.002 | R$ 1.208 | R$ 21,97 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7411-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Ajustador de Instrumentos de Precisão no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 27.17% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 922 admissões e 1.074 desligamentos formais para o cargo de Ajustador de Instrumentos de Precisão no Brasil, totalizando 1.996 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 152 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
67
04/2025
📤 Admissões — fim i
92
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.996
922 adm · 1.074 desl
⚖️ Saldo líquido i
-152
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,86
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajustador de Instrumentos de Precisão. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7411-15 | Montador de instrumentos de precisão | 2.715,59 |
| 7411-25 | Relojoeiro (reparação) | 2.216,53 |
| 7411-10 | Montador de instrumentos de óptica | 2.177,01 |
| 7411-20 | Relojoeiro (fabricação) | 1.710,76 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7411-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
