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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7411-05
O Mecânico de Instrumentos de Precisão ajusta e monta instrumentos de precisão para medição e controle. Realiza testes de funcionamento dos instrumentos, executa sua manutenção e pode realizar sua calibração em laboratórios credenciados. Registra informações e ocorrências técnicas relacionadas às operações. Elabora relatórios técnicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção em instrumentos de precisão
- Realizar testes de funcionamento em instrumentos de medição
- Demonstrar competências pessoais
- Calibrar instrumentos de precisão
- Trabalhar com segurança
- Registrar informações e ocorrências técnicas
- Ajustar instrumentos de precisão
- Montar instrumentos de precisão
- Conferir acoplamento nos eixos de elementos móveis
- Regular folgas entre elementos
- Testar seqüência de fases de montagem de instrumentos e equipamentos
- Persistir nos propósitos e objetivos
- Retirar impurezas de peças
- Converter unidades de referência em unidades de medição correlacionadas
- Centralizar elementos
- Lacrar componentes de ajustes e de fixação
- Elaborar relatórios técnicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Instrumentos de Precisão CBO 7411-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Instrumentos de Precisão
Salário base CLT • 1.959 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.797 | R$ 33.566 | R$ 699 | R$ 12,71 |
| Média salarial | R$ 3.252 | R$ 39.029 | R$ 813 | R$ 14,78 |
| 1º Quartil | R$ 2.120 | R$ 25.440 | R$ 530 | R$ 9,64 |
| Mediana | R$ 3.268 | R$ 39.216 | R$ 817 | R$ 14,85 |
| 3º Quartil | R$ 3.962 | R$ 47.544 | R$ 991 | R$ 18,01 |
| Teto salarial | R$ 4.916 | R$ 58.993 | R$ 1.229 | R$ 22,35 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7411-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Instrumentos de Precisão no Brasil está em alta. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 1.52% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 921 admissões e 1.038 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Instrumentos de Precisão no Brasil, totalizando 1.959 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 117 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
65
06/2025
📤 Admissões — fim i
66
05/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.959
921 adm · 1.038 desl
⚖️ Saldo líquido i
-117
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,89
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Instrumentos de Precisão. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7411-15 | Montador de instrumentos de precisão | 2.725,58 |
| 7411-25 | Relojoeiro (reparação) | 2.285,65 |
| 7411-10 | Montador de instrumentos de óptica | 2.189,07 |
| 7411-20 | Relojoeiro (fabricação) | 1.772,06 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7411-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

