🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6314-20
O Redeiro (Pesca) realiza atividades de apoio à pesca artesanal, atuando na confecção e no reparo de materiais e aparelhos de captura de pescado. Efetua preparo de materiais e aparelhos, executando a montagem (entralhe) de rede de pesca, colocando (encastoando) anzol em linha para pesca com carretilha, e fazendo a montagem de espinhel. Abastece a embarcação com iscas, materiais e equipamentos de pesca. Examina as condições das redes e de outros materiais e aparelhos usados pelos pescadores, identificando danos - causados principalmente por animais aquáticos - e fazendo os consertos necessários. Na chegada ao porto, ajuda a descarregar a embarcação. Executa manutenção básica da embarcação. Cumpre legislação, normas de salvatagem e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Auxiliar tripulação em serviços gerais
- Carregar e descarregar embarcação
- Confeccionar material de pesca
- Conservar pescado
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar equipamentos de pesca
- Realizar serviços de manutenção de embarcações de pesca em estaleiros
- Verificar condições de uso de redes
- Entralhar redes de traineira
- Recolher redes
- Auxiliar em lance de rede de fundo
- Abastecer embarcação com gelo e água
- Tecer redes
- ver mais...
📉 Série histórica — Redeiro (Pesca) CBO 6314-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Redeiro (Pesca)
Salário base CLT • 311 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.364 | R$ 28.371 | R$ 591 | R$ 10,75 |
| Média salarial | R$ 1.935 | R$ 23.219 | R$ 484 | R$ 8,79 |
| 1º Quartil | R$ 1.874 | R$ 22.488 | R$ 469 | R$ 8,52 |
| Mediana | R$ 1.874 | R$ 22.488 | R$ 469 | R$ 8,52 |
| 3º Quartil | R$ 2.016 | R$ 24.192 | R$ 504 | R$ 9,16 |
| Teto salarial | R$ 2.245 | R$ 26.935 | R$ 561 | R$ 10,20 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6314-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Redeiro (Pesca) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 60% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 176 admissões e 135 desligamentos formais para o cargo de Redeiro (Pesca) no Brasil, totalizando 311 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +41 postos (23.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
4
04/2025
📤 Admissões — fim i
10
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
311
176 adm · 135 desl
⚖️ Saldo líquido i
+41
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,30
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Redeiro (Pesca). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6314-15 | Proeiro | 2.726,68 |
| 6314-05 | Bodegueiro (gelador industrial) | 1.613,65 |
| 6314-10 | Bodegueiro (gelador profissional) | 1.578,59 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6314-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
