Químico (química Nuclear) — Salário Brasil

R$ 6.138,15 /mês média +0,3% em relação a 2025

CBO 2132-05 • Atualizado em • 1.430 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.906,09 (piso) até R$ 12.219,20 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.906

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 4.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 12.219

maiores salários

👥 Profissionais i

1.430

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 10.435

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 4.911

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

541%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,80

mais desligamentos

38

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retração

Saldo: -160 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 55,6% • Volume: 1.430

Hoje um Químico (química Nuclear) ganha em média R$ 6.138,15 para uma jornada de 43h semanais, com base em 1.430 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Químico (química Nuclear) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.906,09 e o teto salarial de R$ 12.219,20.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Químico (química Nuclear) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, formação superior em Química, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Testes e análises técnicas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP

68

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 18%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 14%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 4%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Químico (química Nuclear) se destaca em formação exigida (top 18%) e salário típico (top 14%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

39

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

+0,5 anos

33,7 → 34,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,6

14,3 → 13,7 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+4,7 p.p.

56,7% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

+0,3h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+11,1%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,18

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-13,3%

173 → 150 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Químico (química Nuclear) foram: escolaridade desqualificando, volume desacelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Químico (química Nuclear) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%83%
Mulher ♀95%n/d
17% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 83% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 92% n/d 8,0%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Químico (química Nuclear), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 16,7%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 83% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Químico (química Nuclear). No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Químico (química Nuclear)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Químico (química Nuclear). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Químico (química Nuclear) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Químico (química Nuclear).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Químico (química Nuclear) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Químico (química Nuclear) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

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Cargos da mesma família ocupacional CBO

Químico (fisico-química) Químico de Polímeros Químico (produtos Aromáticos) Químico de Curtume Químico Cosmetólogo Químico de Laboratório Químico de Laboratórios de Solos Químico de Embalagens Químico (química Orgânica) Químico de Petróleo

📋 Descrição sumária do CBO 2132-05

O Químico (química Nuclear) realiza desenvolvimento de novos conhecimentos, de análises químicas ou experimentos em laboratórios, e de produtos na área de química. Desenvolve e valida metodologias analíticas. Efetua ensaios e análises químicas, físicas e físico-químicas. Executa produção de substâncias. Supervisiona procedimentos químicos, definindo metodologia de processos, realizando testes de controle de qualidade, e implementando ações preventivas e corretivas. Presta assessoria a clientes em questões técnicas. Supervisiona equipes de trabalho. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Emite relatórios técnicos, pareceres e laudos. Monitora o impacto ambiental de substâncias e faz tratamento dos resíduos. Avalia procedimentos de segurança em laboratório. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de proteção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Supervisionar procedimentos químicos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar ensaios, análises químicas, físicas, físico-químicas
  • Interpretar dados químicos
  • Produzir substâncias
  • Desenvolver metodologias analíticas
  • Coordenar atividades químicas laboratoriais e industriais
  • Monitorar impacto ambiental de substâncias
  • Tratar resíduos químicos, físicos, biológicos e radioativos
  • Selecionar materiais e reagentes de análise
  • Verificar características de matéria-prima
  • Acondicionar amostras
  • Tratar dados
  • Planejar atividades
  • Negociar com clientes e fornecedores
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Adicionar substâncias
  • Inspecionar uso de equpamentos de segurança
  • Demonstrar criatividade
  • Purificar substâncias
  • ver mais...

📉 Série histórica — Químico (química Nuclear) CBO 2132-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+34,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Químico (química Nuclear)

Salário base CLT • 1.430 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.906 R$ 22.873 R$ 477 R$ 8,87
Média salarial R$ 6.138 R$ 73.658 R$ 1.535 R$ 28,55
1º Quartil R$ 2.997 R$ 35.964 R$ 749 R$ 13,94
Mediana R$ 4.500 R$ 54.000 R$ 1.125 R$ 20,93
3º Quartil R$ 8.000 R$ 96.000 R$ 2.000 R$ 37,21
Teto salarial R$ 12.219 R$ 146.630 R$ 3.055 R$ 56,83
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2132-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Química

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Químico (química Nuclear) no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 7.69% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 635 admissões e 795 desligamentos formais para o cargo de Químico (química Nuclear) no Brasil, totalizando 1.430 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 160 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

52

06/2025

📤 Admissões — fim i

48

05/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.430

635 adm · 795 desl

⚖️ Saldo líquido i

-160

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,80

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.4%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Químico (química Nuclear). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2132-10 Químico (produtos aromáticos) 6.795,40
2132-15 Tecnólogo em processos químicos 4.526,31
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2132-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Químico (química Nuclear)