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📋 O que faz um Professor Universitário de Metodologia do Ensino CBO 2345-20
O Professor Universitário de Metodologia do Ensino planeja e executa a aplicação de métodos e técnicas de prática de ensino, em curso de licenciatura no nível superior. Presta orientações, ao aluno, para desenvolvimento, acompanhamento e avaliação de projetos educacionais, incluindo uso de tecnologias educacionais e de diferentes recursos e estratégias didático-pedagógicas. Orienta o aluno na incorporação de espaços virtuais de aprendizagem e no uso de ferramentas digitais para aprimoramento da prática pedagógica. Indica, ao aluno, estratégias e recursos adicionais adaptados aos vários estilos e ritmos de aprendizagem, para atender às necessidades individuais. Supervisiona estágios. Faz avaliação de aprendizagem dos alunos. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Desenvolve projetos de pesquisa. Cumpre legislação educacional, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar o trabalho acadêmico científico
- Prestar atendimento Às demandas da comunidade, na Área da educação escolar e não escolar
- Coordenar atividades de ensino, pesquisa e extensão
- Atualizar-se na Área
- Supervisionar formação pedagógica em estágios
- Participar de atividades administrativas
- Comunicar-se
- Produzir material de trabalho
- Orientar alunos
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades relativas a cursos e pesquisas
- Ensinar, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação
- Realizar pesquisas científicas sobre o campo educacional
- Ministrar cursos para atendimento às demandas externas
- Participar de atividades culturais
- Avaliar políticas educacionais
- Participar de comissões
- Programar cursos para atendimento a demandas externas
- Supervisionar a elaboração de planos e projetos de estágio
- Planejar projetos de intervenção pedagógica
- Analisar dados e materiais de pesquisa
- Avaliar o desempenho dos alunos
- Estudar propostas e políticas educacionais
- Atribuir notas e conceitos
- Avaliar material didático
- Coordenar reuniões
- Preencher relatórios de atividades
- Indicar fontes e procedimentos para o desenvolvimento do trabalho
- Discutir resultados de avaliação
- Prestar assessoria a órgãos públicos
- Atender alunos, individualmente e em grupo
- Ler textos e relatórios produzidos pelos alunos
- Avaliar planos de ação pedagógica
- Orientar os alunos sobre procedimentos teórico-metodológicos
- Dialogar com as entidades representativas
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor Universitário de Metodologia do Ensino na cidade de Brasília, DF
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor Universitário de Metodologia do Ensino
Salário base CLT • 349 profissionais • jornada 35h/semana • Brasília, DF
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 7.029 | R$ 84.352 | R$ 1.757 | R$ 40,17 |
| Média salarial | R$ 11.038 | R$ 132.452 | R$ 2.759 | R$ 63,07 |
| 1º Quartil | R$ 6.235 | R$ 74.820 | R$ 1.559 | R$ 35,63 |
| Mediana | R$ 12.192 | R$ 146.304 | R$ 3.048 | R$ 69,67 |
| 3º Quartil | R$ 14.678 | R$ 176.136 | R$ 3.670 | R$ 83,87 |
| Teto salarial | R$ 22.705 | R$ 272.465 | R$ 5.676 | R$ 129,75 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasília, DF
O mercado de trabalho para Professor Universitário de Metodologia do Ensino na cidade de Brasília, DF está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 90.91% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Brasília, DF, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 186 admissões e 163 desligamentos formais para o cargo de Professor Universitário de Metodologia do Ensino na cidade de Brasília, DF, totalizando 349 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +23 postos (12.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
55
08/2025
📤 Admissões — fim i
5
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
349
186 adm · 163 desl
⚖️ Saldo líquido i
+23
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,14
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor Universitário de Metodologia do Ensino. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Brasília, DF podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2345-15 | Docente de ensino superior na área de pesquisa educacional | 9.175,70 |
| 2345-10 | Docente de ensino superior na área de orientação educacional | 7.437,35 |
| 2345-05 | Docente de ensino superior na área de didática | 6.152,42 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Professor Universitário de Metodologia do Ensino na cidade de Brasília, DF
Segmentos com maior volume de contratação • Brasília, DF
O mapeamento setorial identifica os 2 principais segmentos (CNAE) que contratam Professor Universitário de Metodologia do Ensino na cidade de Brasília, DF, responsáveis por 336 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Faculdades (Graduação e Pós), que concentra 97% do volume total e pratica salário médio de R$ 11.297 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 100% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 9.365. A amplitude salarial entre setores é de 52% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Professor Universitário de Metodologia do Ensino para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Faculdades (Graduação e Pós)
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 11.297
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 9.365
salário médio
📈 Contratações i
336
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
100%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
52%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 9.365
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
2
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8532-5/00 | Faculdades (Graduação e Pós) | 36h | 7.805,00 | 8.799,36 | 11.296,59 | 12.899,60 | 14.678,00 | 22.705,40 |
| 7210-0/00 | Pesquisa Científica (Exatas) | 20h | 5.716,00 | 6.444,22 | 7.432,60 | 6.235,00 | 6.784,00 | 10.494,17 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Professor Universitário de Metodologia do Ensino tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Professor Universitário de Metodologia do Ensino em Brasília, DF. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível profissional e porte
Júnior, Pleno e Sênior × Micro, Pequena, Média e Grande • Brasília, DF
A estrutura de remuneração de Professor Universitário de Metodologia do Ensino na cidade de Brasília, DF apresenta progressão salarial de 76% entre os níveis Júnior (R$ 5.661) e Sênior (R$ 9.965) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Brasília, DF. O gap salarial entre portes é relativamente baixo (0% no nível sênior) — o mercado de Professor Universitário de Metodologia do Ensino é homogêneo quanto ao tamanho da empresa.
🟢 Júnior i
R$ 5.661
média geral
🔵 Pleno i
R$ 7.722
média geral
🟣 Sênior i
R$ 9.965
média geral
📈 Variação total i
+76%
Júnior → Sênior
⬆️ Salto Júnior→Pleno i
+36%
primeira promoção
⬆️ Salto Pleno→Sênior i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Júnior i
+0%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Sênior i
+0%
grande vs micro
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 5.333,22 | R$ 6.901,81 | R$ 8.784,13 |
| Média | R$ 3.698,14 | R$ 4.930,85 | R$ 6.574,47 |
| Grande | R$ 13.611,52 | R$ 19.056,13 | R$ 24.500,74 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Júnior: até 4 anos • Pleno: 4–6 anos • Sênior: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Júnior→Pleno→Sênior) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 76% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
