Professor de Maternal - Curitiba, PR

R$ 2.182,60/mês

Atualizado em

Um Professor de Maternal trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 2.182,60 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais.

A faixa salarial do Professor de Maternal na cidade fica entre R$ 2.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.585,76, sendo que R$ 2.122,99 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do Paraná.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 737 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Salário por Estado

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Outras Cidades do PR

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Professor de Maternal CBO 3311-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Educação infantil - pré-escola.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Professor de Maternal trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Professor de Maternal CBO 3311-05

O Professor de Maternal organiza e realiza, em creches e pré-escolas, atividades educativas de desenvolvimento integral da criança de até 5 (cinco) anos, em seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação da família e da comunidade. Pode supervisionar o trabalho do auxiliar de desenvolvimento infantil. Atua de acordo com a legislação educacional, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Avaliar desempenho dos alunos;
  • Comunicar-se;
  • Preparar material pedagógico;
  • Planejar ações didáticas;
  • Cuidar dos alunos;
  • Organizar o trabalho;
  • Ensinar alunos;
  • Orientar a construção do conhecimento;
  • Elaborar projetos pedagógicos;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Organizar espaços em geral;
  • Especificar materiais de ensino-aprendizagem;
  • Visitar locais para eventos extracurriculares;
  • Desenhar;
  • Desenvolver capacidades motoras;
  • Participar da definição do horário;
  • Dramatizar estórias e músicas;
  • Definir objetivos da ação didática;
  • Apresentar regras da escola;
  • Acompanhar alunos em cursos extraclasses;
  • Registrar observações;
  • Cantar músicas;

Salário de Professor de Maternal - Série histórica em Curitiba

Tabela salarial Professor de Maternal em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.123 25.476 531 11,48
Média Salarial 2.183 26.191 546 11,80
1º Quartil 1.684 20.206 421 9,10
Salário Mediana 2.000 24.000 500 10,81
3º Quartil 2.960 35.525 740 16,00
Teto Salarial 3.586 43.029 896 19,38
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Professor de Maternal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Professor de Maternal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Professor de Maternal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 12.9% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
3311-10 Atendente de creche 1.879,03
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Professor de Maternal em Curitiba, PR

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.984,15 1.998,77 3.020,60
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.908,31 1.922,36 2.905,14
8513-9/00 Ensino fundamental 2.554,00 2.572,81 3.888,10
8520-1/00 Ensino médio 2.861,62 2.882,70 4.356,42
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 2.705,60 2.725,53 4.118,90
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.584,10 3.610,50 5.456,30
9493-6/00 Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 2.430,76 2.448,67 3.700,50
9609-2/99 Outras atividades de serviços pessoais 1.750,64 1.763,53 2.665,10
9491-0/00 Atividades de organizações religiosas 2.182,59 2.198,67 3.322,69
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Professor de Maternal

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Trabalhando na cidade de Curitiba, PR um Professor de Maternal Júnior ganha em média R$ 1.489,49, o nível Pleno recebe cerca de R$ 1.950,33, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 2.529,14 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Curitiba, PR nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 1.736,91 2.247,77 2.860,80
Pequenas 1.899,34 2.457,97 3.128,32
Médias 2.321,69 3.095,59 4.127,45
Grandes Empresas --- --- ---
Níveis profissionais:
  • *Professor de Maternal Júnior: até 4 anos;
  • *Professor de Maternal Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Professor de Maternal Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Professor de Maternal em Curitiba, PR é de R$ 2.122,99 para uma jornada de trabalho de 37 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Professores de nível médio na educação infantil pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3311-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Professores de nível médio na educação infantil em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Professor de Maternal trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Professor de Maternal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Professor de Maternal. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Professor de Maternal trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Professor de Maternal

  • Salário Base: R$ 2.182,60
  • Salário-educação (3%): R$ 65,48
  • Sistema S (2%): R$ 43,65
  • INSS Patronal (20%): R$ 436,52
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,83
  • FGTS (8%): R$ 174,61
  • Férias 1/12: R$ 181,88
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 436,52
  • Periculosidade (30%): R$ 654,78
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 60,63
  • 13º Salário: R$ 181,88
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,55
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,85
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,55
  • Aviso Prévio: R$ 181,88
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,55
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 181,88

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Professor de Maternal – Salário – Curitiba, PR

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Professor de Maternal ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.