Crecheira — Salário Brasil

R$ 1.918,18 /mês média +5,0% em relação a 2025

CBO 3311-10 • Atualizado em • 153.566 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.266,32 (piso) até R$ 2.649,93 (teto) • Jornada média: 41h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.266

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.850

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.650

maiores salários

👥 Profissionais i

153.566

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.261

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.535

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

17%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,19

mais admissões

66

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Expansão

Saldo: 13.242 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 45,7% • Volume: 153.566

Hoje um Crecheira ganha em média R$ 1.918,18 para uma jornada de 41h semanais, com base em 153.566 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Crecheira pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.266,32 e o teto salarial de R$ 2.649,93.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Crecheira em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

MG
RJ

📍 Salário por Cidade

Aracaju Belo Horizonte
Brasília
Fortaleza
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Creches de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

45

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 66%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 16%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Acima de 64%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Crecheira se destaca em formação exigida acima da maioria e volume de contratações acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

67

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+0,2 anos

31,3 → 31,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

8,4 → 8,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,2 p.p.

96,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,5h

41h → 41h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,9%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+112,8%

16.745 → 35.638 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Crecheira foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Crecheira i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem ♂100%90%98%n/dn/d
Mulher ♀100%92%97%97%92%
10% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 90% 96% 9,3%
Superior incompleto 100% 97% 99% 2,7%
Superior completo 100% 94% 97% 5,1%
Pós-graduação 100% 92% n/d 8,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Crecheira, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,9%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Crecheira. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Crecheira i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

388

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.035

mensal

🕐 Jornada PCD

39h

semanais

📊 Comparativo

5.73%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,26%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

+0,02 p.p.

0,24% → 0,26%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,26% das novas contratações de Crecheira foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Crecheira PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 39h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Crecheira
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Crecheira. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Crecheira são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Crecheira.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Crecheira entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Crecheira está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Professor de Escolinha (maternal) Auxiliar de Desenvolvimento Infantil Atendente de Creche Professor de Pré-escola Professor de Jardim da Infância Professor de Maternal Educador Infantil de Nível Médio Professor de Nível Médio na Educação Infantil Auxiliar de Creche

📋 Descrição sumária do CBO 3311-10

O Crecheira auxilia o professor de educação infantil nas diversas ações e atividades de cuidar e educar a criança de até 5 (cinco) anos, visando promover seu desenvolvimento integral, nos aspectos físico, psicológico, intelectual e social. Segue a legislação educacional, o regimento escolar e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Organizar o trabalho
  • Preparar material pedagógico
  • Ensinar alunos
  • Planejar ações didáticas
  • Avaliar desempenho dos alunos
  • Cuidar dos alunos
  • Elaborar projetos pedagógicos
  • Orientar a construção do conhecimento
  • Demonstrar competências pessoais
  • Comunicar-se
  • Conversar com alunos - roda da conversa
  • Estabelecer vínculos
  • Determinar parâmetros do projeto
  • Preencher fichas de avaliação
  • Servir alimentação aos alunos
  • Registrar observações
  • Brincar com os alunos
  • Ler textos
  • Especificar materiais de ensino-aprendizagem
  • Ensinar culinária
  • Reunir-se com a coordenação e a direção
  • Organizar material pedagógico
  • Contar estórias
  • Definir atividades pedagógicas
  • Orientar higiene pessoal
  • Demonstrar sensibilidade
  • Participar da associação de pais e mestres
  • ver mais...

📉 Série histórica — Crecheira CBO 3311-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+48,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Crecheira

Salário base CLT • 153.566 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.266 R$ 27.196 R$ 567 R$ 11,06
Média salarial R$ 1.918 R$ 23.018 R$ 480 R$ 9,36
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,91
Mediana R$ 1.850 R$ 22.200 R$ 463 R$ 9,02
3º Quartil R$ 2.037 R$ 24.444 R$ 509 R$ 9,94
Teto salarial R$ 2.650 R$ 31.799 R$ 662 R$ 12,93
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3311-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Crecheira no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 22.39% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 83.404 admissões e 70.162 desligamentos formais para o cargo de Crecheira no Brasil, totalizando 153.566 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +13.242 postos (15.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

6.288

05/2025

📤 Admissões — fim i

8.102

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

153.566

83.404 adm · 70.162 desl

⚖️ Saldo líquido i

+13.242

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,19

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

45.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Crecheira. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
3311-05 Educador infantil de nível médio 2.821,03
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3311-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Crecheira