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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5153-05
O Orientador Sócio Educativo desenvolve atividades de educação social afirmativas, mediadoras e formativas, para garantia de direitos, defesa e proteção das pessoas e dos grupos em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica. Atua seguindo legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Planejar trabalho
- Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
- Avaliar processo de trabalho
- Comunicar-se
- Demonstrar competências pessoais
- Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
- Identificar necessidades/demandas
- Desenvolver atividades sócio-educativas
- Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
- Demonstrar pró atividade
- Trabalhar em equipe
- Definir rotina administrativa
- Alterar estratégias
- Demonstrar persistência
- Trocar experiências
- Identificar público-alvo
- Dialogar com familiares e/ou vizinhança
- Mapear perímetros ou áreas
- Encaminhar documentação oficial
- Agendar visitas
- Exercitar atividade de escuta
- Demonstrar coragem
- Definir estratégias
- ver mais...
📉 Série histórica — Orientador Sócio Educativo CBO 5153-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Orientador Sócio Educativo
Salário base CLT • 32.642 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.415 | R$ 28.979 | R$ 604 | R$ 12,07 |
| Média salarial | R$ 2.314 | R$ 27.763 | R$ 578 | R$ 11,57 |
| 1º Quartil | R$ 1.845 | R$ 22.140 | R$ 461 | R$ 9,23 |
| Mediana | R$ 2.173 | R$ 26.076 | R$ 543 | R$ 10,87 |
| 3º Quartil | R$ 2.459 | R$ 29.508 | R$ 615 | R$ 12,30 |
| Teto salarial | R$ 2.833 | R$ 33.999 | R$ 708 | R$ 14,17 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5153-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Orientador Sócio Educativo no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 20.46% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 17.413 admissões e 15.229 desligamentos formais para o cargo de Orientador Sócio Educativo no Brasil, totalizando 32.642 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2.184 postos (12.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.524
04/2025
📤 Admissões — fim i
1.916
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
32.642
17.413 adm · 15.229 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2.184
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,14
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Orientador Sócio Educativo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5153-10 | Agente de ação social | 2.579,95 |
| 5153-20 | Conselheiro tutelar | 2.569,62 |
| 5153-25 | Agente de apoio socioeducativo | 2.244,72 |
| 5153-30 | Agente de ressocialização prisional | 2.218,89 |
| 5153-15 | Conselheiro de dependente químico | 1.913,49 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5153-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

