Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) — Salário Brasil

R$ 2.801,25 /mês média +5,2% em relação a 2025

CBO 8621-55 • Atualizado em • 4.143 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.186,59 (piso) até R$ 3.767,48 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.187

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.503

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.767

maiores salários

👥 Profissionais i

4.143

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.762

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.241

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

72%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,07

mais admissões

55

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 149 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 48,2% • Volume: 4.143

Hoje um Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) ganha em média R$ 2.801,25 para uma jornada de 43h semanais, com base em 4.143 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.186,59 e o teto salarial de R$ 3.767,48.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

MG
SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 29 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de trabalho temporário de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

50

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 57%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 58%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 18%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

56

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,3 anos

32,8 → 33,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,5

7,0 → 7,5 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+2,8 p.p.

9,1% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+2,4%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,03

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+0,4%

535 → 537 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%98%96%
Mulher ♀n/dn/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 100% 99% 0,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 1,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Bombas (estação de Bombeamento) Chefe de Máquina - no Transporte Marítimo Operador de Sistema de Ar Comprimido Operador de Máquinas Fixas Controlador de Caldeira Caldeirista Compressorista de Ar Foguista de Trem Maquinista de Máquina Fixa

📋 Descrição sumária do CBO 8621-55

O Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) executa e controla atividades relacionadas com utilidades industriais de produção e distribuição de combustíveis, óleos, oxigênio, vapores, gases industriais e outros produtos e substâncias similares. Prepara as atividades, organizando o local de trabalho e selecionando instrumentos e ferramentas. Executa a preparação de máquinas e equipamentos relacionados à produção e à distribuição de utilidades industriais para entrarem em operação. Realiza a manutenção básica de máquinas e equipamentos. Cumpre normas e procedimentos de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Preparar máquinas e equipamentos para entrar em operação
  • Distribuir utilidades
  • Trabalhar com segurança
  • Demonstrar competências pessoais
  • Operar sistemas de bombeamento
  • Realizar manutenção de rotina
  • Controlar o funcionamento de máquinas / instalações fixas
  • Controlar o funcionamento de caldeiras
  • Efetuar atividades para produção de gás de hulha
  • Controlar umidade do carvão
  • Trabalhar em equipe
  • Identificar defeitos
  • Acionar máquinas e equipamentos
  • Trabalhar com atenção
  • Controlar pressão da caldeira
  • Interpretar fluxograma de distribuição de utilidades
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) CBO 8621-55

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+61,8% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia)

Salário base CLT • 4.143 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.187 R$ 26.239 R$ 547 R$ 10,17
Média salarial R$ 2.801 R$ 33.615 R$ 700 R$ 13,03
1º Quartil R$ 2.057 R$ 24.684 R$ 514 R$ 9,57
Mediana R$ 2.503 R$ 30.036 R$ 626 R$ 11,64
3º Quartil R$ 3.118 R$ 37.416 R$ 780 R$ 14,50
Teto salarial R$ 3.767 R$ 45.210 R$ 942 R$ 17,52
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8621-55 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 15.7% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.146 admissões e 1.997 desligamentos formais para o cargo de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia) no Brasil, totalizando 4.143 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +149 postos (6.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

188

04/2025

📤 Admissões — fim i

223

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

4.143

2.146 adm · 1.997 desl

⚖️ Saldo líquido i

+149

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,07

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48.2%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8621-55 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Utilidade (produção e Distribuição de Vapor e Energia)