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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8232-20
O Operador de Forno de Recozimento (vidro) realiza processo de recozimento de vidro em forno, ajustando os parâmetros de operação e controlando a temperatura para o vidro ser levado à temperatura de recozimento e, em seguida, ser esfriado lentamente, de modo uniforme. Prepara o forno de recozimento, a partir da análise de ordem de produção. Avalia a qualidade do vidro após etapa de recozimento, inspecionando o produto ou supervisionando inspeção automática, feita com uso de "scanner”. Realiza testes e ensaios de resistência do vidro. Faz manutenção básica do forno e de equipamentos auxiliares. Informa ocorrências do processo de recozimento de vidro, emitindo relatórios. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Operar fornos para processamento de minerais não-metálicos
- Preparar máquinas, equipamentos e insumos de conformação de produtos
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar fornos para operação
- Controlar especificações do produto e do processo
- Trabalhar com segurança
- Informar ocorrências setoriais
- Controlar processo de produção
- Acompanhar manutenção de máquinas e equipamentos
- Comunicar-se com clareza e objetividade
- Substituir eletrodos de fornos
- Organizar local de trabalho
- Arquivar dados de resultados
- Alterar combustão
- Regular velocidade de esteiras
- Providenciar primeiros socorros
- Acondicionar materiais tóxicos para descarte
- Relacionar-se com outras pessoas
- Enviar composição para silos
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Forno de Recozimento (vidro) CBO 8232-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Forno de Recozimento (vidro)
Salário base CLT • 90 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.470 | R$ 53.635 | R$ 1.117 | R$ 20,32 |
| Média salarial | R$ 2.957 | R$ 35.480 | R$ 739 | R$ 13,44 |
| 1º Quartil | R$ 2.510 | R$ 30.120 | R$ 628 | R$ 11,41 |
| Mediana | R$ 2.992 | R$ 35.898 | R$ 748 | R$ 13,60 |
| 3º Quartil | R$ 3.355 | R$ 40.260 | R$ 839 | R$ 15,25 |
| Teto salarial | R$ 3.952 | R$ 47.418 | R$ 988 | R$ 17,96 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8232-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8232-15 | Forneiro de vidro | 2.952,02 |
| 8232-40 | Garrafeiro (fabricação) | 2.858,84 |
| 8232-55 | Forneiro temperador | 2.613,89 |
| 8232-30 | Manipulador de moldados (abrasivos) | 2.575,51 |
| 8232-45 | Ampoleiro (jarras e garrafas térmicas) | 2.539,00 |
| 8232-50 | Operador de cerâmica (fundição de vidro) | 2.498,90 |
| 8232-10 | Ajudante de extrusão de fibras de vidro | 2.405,85 |
| 8232-65 | Confeccionador de lixas | 2.310,51 |
| 8232-35 | Ajudante de banhos (vidros) | 1.994,96 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8232-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
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📈 Variação
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| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
