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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8311-15
O Operador de Digestor de Pasta para Fabricação de Papel opera digestor para obtenção de pasta de celulose, preparando o equipamento, verificando a disponibilidade de cavacos de madeira, produtos químicos e outros insumos, regulando o tempo e a temperatura do cozimento, e fazendo uso de vapor e de produtos químicos para separar a lignina - a ser transformada em licor negro, a fim de gerar energia - e a celulose marrom, principal ingrediente do papel. Realiza controle da qualidade, monitorando variáveis do processo e verificando resultados de ensaios laboratoriais. Planeja a operação do digestor, interpretando ordem de produção. Prepara o equipamento para processo de manutenção. Emite relatórios, registrando os dados de produção e de qualidade. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Organizar o turno de trabalho
- Monitorar o processo de fabricação da pasta de celulose
- Preparar equipamentos para fabricação de pasta de celulose
- Controlar o processo de obtenção de pasta de celulose
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Verificar os insumos para a obtenção da pasta de celulose
- Inspecionar desgaste dos equipamentos
- Instruir novos funcionários sobre condições inseguras
- Controlar o teor de umidade através da mistura de madeira
- Selecionar granulometria e espessura do cavaco
- Controlar dimensões do cavaco na mistura
- Conferir a liberação dos equipamentos pela manutenção
- Utilizar recursos de informática
- Definir o tempo de cozimento do cavaco
- Monitorar amperagem dos equipamentos
- Monitorar o consumo de energia elétrica da pedra desfibradora - rebolo
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📉 Série histórica — Operador de Digestor de Pasta para Fabricação de Papel CBO 8311-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Digestor de Pasta para Fabricação de Papel
Salário base CLT • 173 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,91 |
| Média salarial | R$ 4.551 | R$ 54.608 | R$ 1.138 | R$ 22,20 |
| 1º Quartil | R$ 2.116 | R$ 25.392 | R$ 529 | R$ 10,32 |
| Mediana | R$ 2.445 | R$ 29.340 | R$ 611 | R$ 11,93 |
| 3º Quartil | R$ 4.145 | R$ 49.740 | R$ 1.036 | R$ 20,22 |
| Teto salarial | R$ 5.253 | R$ 63.036 | R$ 1.313 | R$ 25,62 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8311-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Digestor de Pasta para Fabricação de Papel no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 33.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 72 admissões e 101 desligamentos formais para o cargo de Operador de Digestor de Pasta para Fabricação de Papel no Brasil, totalizando 173 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 29 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
4
07/2025
📤 Admissões — fim i
6
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
173
72 adm · 101 desl
⚖️ Saldo líquido i
-29
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,71
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
41.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Digestor de Pasta para Fabricação de Papel. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8311-10 | Branqueador de pasta de celulose para fabricação de papel | 4.220,89 |
| 8311-05 | Cilindreiro na preparação de pasta para fabricação de papel | 2.974,67 |
| 8311-25 | Ajudante de fabricação de celulose | 2.550,20 |
| 8311-20 | Operador de lavagem e depuração de pasta para fabricação de papel | 2.119,70 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8311-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
