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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8311-25
O Condutor de Máquina de Secagem de Celulose controla o processo de secagem da pasta de celulose para fabricação de papel, preparando máquinas e equipamentos, monitorando a máquina fazer a distribuição da pasta por uma tela formadora, transformando-a em uma folha contínua e lisa de papel molhado, verificando o processo de prensagem da folha, e controlando a passagem da folha por cilindros aquecidos a alta temperatura, para que a água restante evapore. Realiza controle de qualidade do processo. Planeja as atividades, interpretando ordem de produção. Prepara máquinas e equipamentos para processo de manutenção. Emite relatórios, registrando os dados de produção e de qualidade. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Organizar o turno de trabalho
- Monitorar o processo de fabricação da pasta de celulose
- Verificar os insumos para a obtenção da pasta de celulose
- Preparar equipamentos para fabricação de pasta de celulose
- Controlar o processo de obtenção de pasta de celulose
- Trabalhar com segurança
- Interpretar resultados de ensaios laboratoriais
- Comunicar aos supervisores da liberação dos equipamentos para manutenção
- Monitorar as especificações do produto pasta de celulose - alvura, viscosidade, freness
- Demonstrar liderança
- Consultar sobre a disponibilidade de água para o processo
- Controlar a secagem da celulose
- Propor revisão dos ítens das normas de segurança
- Regular a temperatura do equipamento conforme tabela do fabricante
- ver mais...
📉 Série histórica — Condutor de Máquina de Secagem de Celulose CBO 8311-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Condutor de Máquina de Secagem de Celulose
Salário base CLT • 431 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 8,11 |
| Média salarial | R$ 2.471 | R$ 29.656 | R$ 618 | R$ 12,36 |
| 1º Quartil | R$ 1.854 | R$ 22.248 | R$ 464 | R$ 9,27 |
| Mediana | R$ 2.297 | R$ 27.564 | R$ 574 | R$ 11,49 |
| 3º Quartil | R$ 2.633 | R$ 31.596 | R$ 658 | R$ 13,17 |
| Teto salarial | R$ 3.337 | R$ 40.042 | R$ 834 | R$ 16,68 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8311-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Condutor de Máquina de Secagem de Celulose no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 60% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 245 admissões e 186 desligamentos formais para o cargo de Condutor de Máquina de Secagem de Celulose no Brasil, totalizando 431 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +59 postos (24.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
14
04/2025
📤 Admissões — fim i
35
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
431
245 adm · 186 desl
⚖️ Saldo líquido i
+59
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,32
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Condutor de Máquina de Secagem de Celulose. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8311-15 | Operador de digestor de pasta para fabricação de papel | 4.275,51 |
| 8311-10 | Branqueador de pasta de celulose para fabricação de papel | 3.596,93 |
| 8311-05 | Cilindreiro na preparação de pasta para fabricação de papel | 2.737,19 |
| 8311-20 | Operador de lavagem e depuração de pasta para fabricação de papel | 2.089,62 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8311-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
