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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8311-05
O Condutor de Máquina de Secagem na Fabricação de Pasta/celulose atua em etapa do processo de preparação de pasta de celulose para fabricação de papel, preparando equipamento com cilindros, acionando dispositivos de controle do equipamento, monitorando processo de mistura, agitação e refinação da pasta, verificando a consistência adquirida pela pasta, e ajustando o fluxo da pasta de celulose para a máquina de secagem. Controla a qualidade, monitorando variáveis do processo e verificando resultados de ensaios laboratoriais. Planeja o trabalho, interpretando ordem de produção. Prepara o equipamento para processo de manutenção. Emite relatórios, registrando os dados de produção e de qualidade. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar equipamentos para fabricação de pasta de celulose
- Monitorar o processo de fabricação da pasta de celulose
- Organizar o turno de trabalho
- Verificar os insumos para a obtenção da pasta de celulose
- Controlar o processo de obtenção de pasta de celulose
- Cumprir ordem de fabricação
- Inspecionar o funcionamento dos equipamentos - ruído, vibração, vazamento
- Identificar áreas de risco
- Demonstrar visão sistêmica
- Comunicar o funcionamento dos equipamentos para as outras áreas
- Utilizar epi e epc
- Instruir a equipe de trabalho
- Elaborar análise de risco
- ver mais...
📉 Série histórica — Condutor de Máquina de Secagem na Fabricação de Pasta/celulose CBO 8311-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Condutor de Máquina de Secagem na Fabricação de Pasta/celulose
Salário base CLT • 404 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,91 |
| Média salarial | R$ 2.737 | R$ 32.846 | R$ 684 | R$ 13,35 |
| 1º Quartil | R$ 1.900 | R$ 22.800 | R$ 475 | R$ 9,27 |
| Mediana | R$ 2.345 | R$ 28.140 | R$ 586 | R$ 11,44 |
| 3º Quartil | R$ 2.842 | R$ 34.105 | R$ 711 | R$ 13,86 |
| Teto salarial | R$ 3.602 | R$ 43.221 | R$ 900 | R$ 17,57 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8311-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Condutor de Máquina de Secagem na Fabricação de Pasta/celulose no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 16.67% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 160 admissões e 244 desligamentos formais para o cargo de Condutor de Máquina de Secagem na Fabricação de Pasta/celulose no Brasil, totalizando 404 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 84 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
15
04/2025
📤 Admissões — fim i
18
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
404
160 adm · 244 desl
⚖️ Saldo líquido i
-84
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,66
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
39.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Condutor de Máquina de Secagem na Fabricação de Pasta/celulose. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8311-15 | Operador de digestor de pasta para fabricação de papel | 4.275,51 |
| 8311-10 | Branqueador de pasta de celulose para fabricação de papel | 3.596,93 |
| 8311-25 | Ajudante de fabricação de celulose | 2.471,35 |
| 8311-20 | Operador de lavagem e depuração de pasta para fabricação de papel | 2.089,62 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8311-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
