Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar — Salário Brasil

R$ 2.428,76 /mês média +4,8% em relação a 2025

CBO 8211-05 • Atualizado em • 2.376 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.813,29 (piso) até R$ 3.248,81 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.813

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.157

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.249

maiores salários

👥 Profissionais i

2.376

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.129

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.943

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

79%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,26

mais admissões

54

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 270 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 44,3% • Volume: 2.376

Hoje um Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar ganha em média R$ 2.428,76 para uma jornada de 42h semanais, com base em 2.376 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.813,29 e o teto salarial de R$ 3.248,81.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Concessionárias de rodovias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: São Paulo, SP

42

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 58%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 41%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 12%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

48

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,1 anos

31,1 → 31,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,4

7,2 → 7,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+12,0 p.p.

39,0% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,5h

43h → 42h semanais

Estável
💰

Salário real i

+4,4%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,36

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-18,5%

374 → 305 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar foram: volume desacelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%94%92%
Mulher ♀90%90%n/d
10% Maior disparidade salarial: Mulher branca ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% n/d 5,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 4,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher branca, que recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Forno de Sinterizar Operador de Sinterização Operador de Centro de Controle Operador de Centro de Controle de Sinterização e Pátios Operador de Centro de Controle e Equipamentos da Sinterização Operador de Máquina de Sinterizar

📋 Descrição sumária do CBO 8211-05

O Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar opera centro de controle de sinterização, recebendo matérias-primas, coletando e preparando amostras de matérias-primas para análises físico-químicas e metalúrgicas, executando transporte e silagem de matérias-primas, beneficiando matérias-primas, efetuando o cálculo de carregamento, dosando matérias-primas, conferindo o cálculo da composição da mistura homogeneizada, e controlando os parâmetros operacionais do processo de sinterização. Realiza controle de qualidade de matérias-primas e de produtos. Preenche relatórios e gráficos de acompanhamento do processo de sinterização. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Beneficiar matérias-primas para sinterização e alto-forno
  • Controlar a qualidade de matérias-primas e produtos
  • Realizar transporte, silagem e dosagem de matérias-primas e produtos
  • Cumprir o programa de segurança, meio ambiente e saúde
  • Demonstrar competências pessoais
  • Organizar atividades
  • Preparar amostras para análise físico-química e metalúrgica
  • Operar centro de controle
  • Receber matérias-primas para sinterização e alto-forno
  • Operar máquina de sinterizar
  • Trabalhar com segurança
  • Demonstrar flexibilidade
  • Homogeneizar matérias-primas
  • Solicitar manutenção corretiva
  • Alimentar a máquina de sinterizar
  • Expressar-se verbalmente, com espontaneidade e fluidez
  • Utilizar epi e epc
  • Fazer inspeção visual da qualidade de matérias-primas e produtos
  • Transmitir informações ao turno posterior, por meio de diálogo e relatório
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar CBO 8211-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+51,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar

Salário base CLT • 2.376 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.813 R$ 21.759 R$ 453 R$ 8,63
Média salarial R$ 2.429 R$ 29.145 R$ 607 R$ 11,57
1º Quartil R$ 1.772 R$ 21.264 R$ 443 R$ 8,44
Mediana R$ 2.157 R$ 25.878 R$ 539 R$ 10,27
3º Quartil R$ 2.697 R$ 32.364 R$ 674 R$ 12,84
Teto salarial R$ 3.249 R$ 38.986 R$ 812 R$ 15,47
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8211-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 0.85% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.323 admissões e 1.053 desligamentos formais para o cargo de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar no Brasil, totalizando 2.376 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +270 postos (20.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

117

04/2025

📤 Admissões — fim i

118

03/2026

🔄 Situação i

Em alta mas quase estagnado

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.376

1.323 adm · 1.053 desl

⚖️ Saldo líquido i

+270

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,26

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

44.3%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
8211-10 Operador de forno de sinterizar 2.356,46
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8211-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar