Operador de Centro de Controle — Salário Brasil

R$ 2.428,76 /mês média +4,8% em relação a 2025

CBO 8211-05 • Atualizado em • 2.376 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.813,29 (piso) até R$ 3.248,81 (teto) • Jornada média: 42h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.813

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.157

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.249

maiores salários

👥 Profissionais i

2.376

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.129

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.943

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

79%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,26

mais admissões

54

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 270 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 44,3% • Volume: 2.376

Hoje um Operador de Centro de Controle ganha em média R$ 2.428,76 para uma jornada de 42h semanais, com base em 2.376 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Centro de Controle pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.813,29 e o teto salarial de R$ 3.248,81.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Centro de Controle em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

SP

📍 Salário por Cidade

Brasília
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Concessionárias de rodovias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Brasília

42

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 58%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 41%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 12%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Operador de Centro de Controle se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

48

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,1 anos

31,1 → 31,0 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,4

7,2 → 7,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+12,0 p.p.

39,0% mulheres no trimestre

Mais mulheres
🕐

Jornada semanal i

-0,5h

43h → 42h semanais

Estável
💰

Salário real i

+4,4%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,36

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-18,5%

374 → 305 admissões

Desacelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Centro de Controle foram: volume desacelerando, salário subindo e mais mulheres.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Centro de Controle i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%94%92%
Mulher ♀90%90%n/d
10% Maior disparidade salarial: Mulher branca ganha 90% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% n/d 5,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Centro de Controle, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 4,1%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher branca, que recebe 90% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Centro de Controle. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Centro de Controle
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Centro de Controle. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Centro de Controle são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Centro de Controle.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Centro de Controle entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Centro de Controle está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Sinterização Operador de Centro de Controle e Matéria-prima Para Sinterizar Operador de Forno de Sinterizar Operador de Máquina de Sinterizar Operador de Centro de Controle de Sinterização e Pátios Operador de Centro de Controle e Equipamentos da Sinterização

📋 Descrição sumária do CBO 8211-05

O Operador de Centro de Controle opera centro de controle de sinterização, recebendo matérias-primas, coletando e preparando amostras de matérias-primas para análises físico-químicas e metalúrgicas, executando transporte e silagem de matérias-primas, beneficiando matérias-primas, efetuando o cálculo de carregamento, dosando matérias-primas, conferindo o cálculo da composição da mistura homogeneizada, e controlando os parâmetros operacionais do processo de sinterização. Realiza controle de qualidade de matérias-primas e de produtos. Preenche relatórios e gráficos de acompanhamento do processo de sinterização. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Operar máquina de sinterizar
  • Controlar a qualidade de matérias-primas e produtos
  • Beneficiar matérias-primas para sinterização e alto-forno
  • Demonstrar competências pessoais
  • Organizar atividades
  • Cumprir o programa de segurança, meio ambiente e saúde
  • Operar centro de controle
  • Preparar amostras para análise físico-química e metalúrgica
  • Realizar transporte, silagem e dosagem de matérias-primas e produtos
  • Receber matérias-primas para sinterização e alto-forno
  • Peneirar matéria-prima
  • Preencher gráficos de acompanhamento do processo de sinterização
  • Executar atividade de impedimento e desimpedimento de equipamentos
  • Paralisar equipamentos, quando necessário
  • Fazer inspeção visual da qualidade de matérias-primas e produtos
  • Demonstrar responsabilidade
  • Demonstrar sociabilidade
  • Alimentar a máquina de sinterizar
  • Realizar ação preventiva
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Centro de Controle CBO 8211-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+51,2% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Centro de Controle

Salário base CLT • 2.376 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.813 R$ 21.759 R$ 453 R$ 8,63
Média salarial R$ 2.429 R$ 29.145 R$ 607 R$ 11,57
1º Quartil R$ 1.772 R$ 21.264 R$ 443 R$ 8,44
Mediana R$ 2.157 R$ 25.878 R$ 539 R$ 10,27
3º Quartil R$ 2.697 R$ 32.364 R$ 674 R$ 12,84
Teto salarial R$ 3.249 R$ 38.986 R$ 812 R$ 15,47
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8211-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Centro de Controle no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 0.85% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.323 admissões e 1.053 desligamentos formais para o cargo de Operador de Centro de Controle no Brasil, totalizando 2.376 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +270 postos (20.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

117

04/2025

📤 Admissões — fim i

118

03/2026

🔄 Situação i

Em alta mas quase estagnado

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.376

1.323 adm · 1.053 desl

⚖️ Saldo líquido i

+270

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,26

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

44.3%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Centro de Controle. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
8211-10 Operador de forno de sinterizar 2.356,46
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8211-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Segmentos que mais contratam Operador de Centro de Controle com salários detalhados.

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Centro de Controle