Quanto Ganha um Monitor Infantil em Joinville, SC - Salário 2024

R$ 1.832,13/mês

Atualizado em

Um Monitor Infantil trabalhando na cidade Joinville ganha em média R$ 1.832,13 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Monitor Infantil na cidade fica entre R$ 1.669,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.931,87, sendo que R$ 1.782,10 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Joinville e/ou regiões próximas do estado de SC.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 128 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado de SC

Perfil Profissional

A profissão de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando na cidade Joinville, SC, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Monitor Infantil trabalhando na cidade Joinville, SC, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Joinville

O que faz um Monitor Infantil

  1. contatar responsáveis;
  2. definir objetivos;
  3. separar equipamentos e materiais;
  4. difundir valores éticos;
  5. trabalhar em equipe;
  6. analisar espaços físicos e naturais;
  7. sugerir alternativas;
  8. atualizar-se;
  9. estimular disciplina;
  10. contar estórias;
  11. avaliar satisfação do cliente;
  12. identificar áreas e situações de risco;
  13. divulgar informações;
  14. formar grupos;
  15. manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
  16. encerrar atividades;
  17. demonstrar disposição;
  18. divulgar premiação;
  19. seguir normas técnicas de segurança;
  20. demonstrar extroversão;
  21. analisar equipamentos disponíveis;
  22. prestar primeiros socorros;
  23. improvisar alternativas;
  24. ver mais...

Tabela salarial Monitor Infantil em Joinville, SC

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.782 21.385 446 8,38
Média Salarial 1.832 21.986 458 8,62
1º Quartil 1.446 17.348 361 6,80
Salário Mediana 1.669 20.028 417 7,85
3º Quartil 2.421 29.047 605 11,38
Teto Salarial 2.932 35.182 733 13,79
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor Infantil negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Monitor Infantil da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Monitor Infantil é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Joinville nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Joinville, SC

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5510-8/02 Hotéis 2.309,06 2.373,89 3.587,49
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 1.489,19 1.531,00 2.313,69
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.550,45 1.593,98 2.408,88
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.519,48 1.562,14 2.360,76
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 2.787,00 2.865,25 4.330,05
9313-1/00 Atividades de condicionamento físico 1.318,24 1.355,25 2.048,09
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.331,61 1.369,00 2.068,87
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.590,35 1.635,00 2.470,86
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.527,12 1.570,00 2.372,63
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.661,35 1.708,00 2.581,18
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Monitor Infantil

Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Condições de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem elaborar projetos de atividades recreativas, executar atividades recreativas, coordenar setor de recreação, trabalhar com segurança, atender clientes, criar atividades recreativas, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, administrar equipamentos e materiais para recreação, promover atividades lúdicas estimulantes a participação.

Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 128 profissionais admitidos e desligados na cidade de Joinville, SC. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
107 44 220 1.873,86 8,52
10 36 180 1.372,66 7,63
6 40 200 2.150,00 10,75
2 30 150 1.303,50 8,69
1 34 170 1.500,00 8,82
1 16 80 1.950,00 24,38

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.873,39, o Nível II recebe cerca de R$ 2.156,71, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.237,71 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 55 profissionais demitidos das empresas de Joinville, SC.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.717,62 1.859,28 2.399,78
Pequenas 1.680,81 1.822,46 2.362,97
Médias 2.147,61 2.289,27 2.829,77
Grandes Empresas 1.738,20 1.879,85 2.420,36
  • *Monitor Infantil Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor Infantil Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor Infantil Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Monitor Infantil em Joinville, SC é de R$ 1.782,10 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Joinville.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Joinville, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo

Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Joinville de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Joinville

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Joinville durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Joinville, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Joinville com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil

  • Salário Base: R$ 1.832,13
  • Salário-educação (3%): R$ 54,96
  • Sistema S (2%): R$ 36,64
  • INSS Patronal (20%): R$ 366,43
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,32
  • FGTS (8%): R$ 146,57
  • Férias 1/12: R$ 152,68
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 366,43
  • Periculosidade (30%): R$ 549,64
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 50,89
  • 13º Salário: R$ 152,68
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,21
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,07
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,21
  • Aviso Prévio: R$ 152,68
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,21
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 152,68

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Monitor Infantil – Salário – Joinville, SC

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