O que faz um Monitor Infantil CBO 3714-10
O Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.
Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.
Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- elaborar projetos de atividades recreativas;
- atender clientes;
- comunicar-se;
- administrar equipamentos e materiais para recreação;
- demonstrar competências pessoais;
- executar atividades recreativas;
- trabalhar com segurança;
- criar atividades recreativas;
- promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
- coordenar setor de recreação;
- atualizar-se;
- anunciar atividades propostas;
- esclarecer dúvidas;
- demonstrar senso de organização;
- elaborar programação recreativa;
- transmitir segurança;
- prestar primeiros socorros;
- supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
- requisitar equipamentos e materiais;
- definir espaço físico;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Joinville
O que faz um Monitor Infantil
- atualizar-se;
- anunciar atividades propostas;
- esclarecer dúvidas;
- demonstrar senso de organização;
- elaborar programação recreativa;
- transmitir segurança;
- prestar primeiros socorros;
- supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
- requisitar equipamentos e materiais;
- definir espaço físico;
- definir regras;
- demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas;
- contornar situações adversas;
- preparar equipamentos e materiais;
- orientar uso de equipamentos de segurança;
- observar o estado geral dos clientes;
- pesquisar equipamentos e materiais;
- organizar chegada e saída de clientes;
- avaliar riscos envolvidos;
- distribuir prêmios;
- distribuir tarefas para a equipe;
- demonstrar liderança;
- separar equipamentos e materiais;
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Tabela salarial Monitor Infantil em Joinville, SC
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.036 | 24.436 | 509 | 9,49 | |
| Média Salarial | 2.093 | 25.122 | 523 | 9,76 | |
| 1º Quartil | 1.633 | 19.599 | 408 | 7,61 | |
| Salário Mediana | 1.844 | 22.128 | 461 | 8,59 | |
| 3º Quartil | 2.862 | 34.344 | 716 | 13,34 | |
| Teto Salarial | 3.467 | 41.599 | 867 | 16,15 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Monitor Infantil é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Joinville nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Joinville, SC
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 1.726,39 | |||
| 5510-8/02 | Hotéis | 2.502,54 | |||
| 8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 1.620,27 | |||
| 1113-5/02 | Fabricação de cervejas e chopes | 2.870,04 | |||
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 3.531,22 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 1.555,00 | |||
| 9313-1/00 | Atividades de condicionamento físico | 1.526,25 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 1.704,17 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 2.890,00 | |||
| 5611-2/03 | Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.639,00 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Monitor Infantil
Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.
Condições de trabalho
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil
Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem elaborar projetos de atividades recreativas, atender clientes, comunicar-se, administrar equipamentos e materiais para recreação, demonstrar competências pessoais, executar atividades recreativas, trabalhar com segurança, criar atividades recreativas, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, coordenar setor de recreação.
Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 217 profissionais admitidos e desligados na cidade de Joinville, SC. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 188 | 44 | 220 | 2.080,97 | 9,46 |
| 13 | 36 | 180 | 1.453,77 | 8,08 |
| 8 | 40 | 200 | 3.770,50 | 18,85 |
| 5 | 30 | 150 | 1.812,40 | 12,08 |
| 1 | 27 | 135 | 1.621,00 | 12,01 |
| 1 | 34 | 170 | 1.639,00 | 9,64 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 2.033,41, o Nível II recebe cerca de R$ 2.296,70, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.953,97 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.045,48 | 2.308,78 | 2.966,05 |
| Pequenas | 1.859,91 | 2.123,20 | 2.780,47 |
| Médias | 2.395,46 | 2.658,76 | 3.316,03 |
| Grandes Empresas | 1.832,77 | 2.096,07 | 2.753,34 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Monitor Infantil em Joinville, SC é de R$ 2.036,30 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Joinville.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Joinville, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo
Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Joinville de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Joinville
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Joinville durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Joinville, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Joinville. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil
- Salário Base: R$ 2.093,47
- Salário-educação (3%): R$ 62,80
- Sistema S (2%): R$ 41,87
- INSS Patronal (20%): R$ 418,69
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,93
- FGTS (8%): R$ 167,48
- Férias 1/12: R$ 174,46
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 418,69
- Periculosidade (30%): R$ 628,04
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 58,15
- 13º Salário: R$ 174,46
- FGTS sobre Férias: R$ 13,96
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,65
- FGTS sobre 13º: R$ 13,96
- Aviso Prévio: R$ 174,46
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,96
- Multa Rescisória FGTS: R$ 174,46
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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