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Salário de Monitor de Alunos

CBO 3341-10 Brasil Atualizado em 45.737 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Monitor de Alunos ganha em média R$ 1.969,99 por mês no Brasil, para uma jornada de 41 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.746,60 ao teto salarial de R$ 2.622,00, com base em 45.737 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +7,4% em relação a 2025
R$ 1.970
por mês
Piso salarial
R$ 1.747

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 1.929
Teto salarial
R$ 2.622
P25
R$ 1.644
P75
R$ 2.071
Jornada
41h
Custo para a empresa
R$ 3.349
Salário líquido
R$ 1.576

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
50%
Índice de contratação
1,19

Mais admissões que desligamentos

Tabela salarial de Monitor de Alunos

Salário base CLT para a jornada de 41 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Monitor de Alunos no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 1.644 R$ 1.747 R$ 1.929 R$ 1.970 R$ 2.071 R$ 2.622
Anual R$ 19.728 R$ 20.959 R$ 23.148 R$ 23.640 R$ 24.852 R$ 31.464
Semanal R$ 411 R$ 437 R$ 482 R$ 492 R$ 518 R$ 656
Hora R$ 8,02 R$ 8,52 R$ 9,41 R$ 9,61 R$ 10,10 R$ 12,79

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Monitor de Alunos por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Monitor de Alunos.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Monitor de Alunos por estado e cidade

Salário por estado

DF
MG
PR PE
RJ
RS
SP

Salário nas capitais

Belo Horizonte
Brasília
Curitiba
Goiânia
Rio de Janeiro
São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Monitor de Alunos em cada região.

  • SudesteR$ 2.019
  • SulR$ 2.017
  • Centro-OesteR$ 1.812
  • NordesteR$ 1.754
  • NorteR$ 1.714

Índice Portal Salário

Expansão
70

Saldo de +3.895 vagas, rotatividade de 45,7% e volume de 45.737.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Monitor de Alunos

Em 12 meses, Monitor de Alunos no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +3.895 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 69,4% mais contratações que o primeiro. A disputa por profissionais tende a pressionar os salários de contratação.

Saldo de vagas+3.895
Admissões24.816
Desligamentos20.921
Movimentações45.737
Índice de contratação1,19mercado aquecido
Rotatividade45,7%alta
Ritmo mensal+69,4%com demanda muito alta
Admissões no último mês2.007

Série histórica do salário de Monitor de Alunos

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Monitor de Alunos no Brasil é um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Apoio Administrativo.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 46 de 100, MédiaMédia
  • Formação exigidaAcima de 62%
  • Salário típicoPosição 28%
  • Volume de contrataçõesPosição 49%

No ranking nacional, Monitor de Alunos se destaca em formação exigida acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 75 de 100, EvoluindoEvoluindo

Índice de futuro

  • Idade média34,6 para 37,2 anos+2,6 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 8,0 para 8,1+0,1Estável
  • Mulheres83,5% das contratações+6,5 p.p.Mais mulheres
  • Jornada semanal40h para 40h+0,6hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+19,7%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+43,86Maiores
  • Volume de contratações2.278 para 9.457 admissões+315,1%Acelerando

Principais mudanças no perfil de Monitor de Alunos no período: volume acelerando, salário subindo e mais mulheres.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 14%
Salário relativo por gênero e raça para Monitor de Alunos
GêneroBrancaPardaPretaAmarela
Homem 100% 86% 106% n/d
Mulher 104% 95% 107% 104%

Maior disparidade: homem pardo recebe 86% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 9,4%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%90%106%7,6%
Superior incompleto100%100%122%-3,7%
Superior completo100%93%105%5,0%
Pós-graduação100%108%n/d-7,5%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD151
Salário médio PCDR$ 1.924
Jornada PCD42h
Em relação à média do cargo-2,32%
Parcela das contratações0,18%
Variação no período-0,48 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,18% das novas contratações de Monitor de Alunos foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é abaixo da média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Monitor de Alunos
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Monitor de Alunos registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Monitor de Alunos entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Monitor de Alunos no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Monitor de AlunosContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Monitor de Alunos

Setores que mais contratam Monitor de AlunosOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Monitor de Alunos

Descrição sumária do CBO 3341-10.

O Monitor de Alunos cuida da segurança e do bem-estar do corpo discente da escola pública, inspecionando o comportamento do aluno e prestando-lhe informações e orientações sobre normas da escola. Monitora atitudes dos alunos no relacionamento com os colegas. Observa e comunica a ocorrência de irregularidades e delitos. Atua de acordo com o previsto na legislação, com o disposto no regimento escolar e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 3341-10

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Explicar aos alunos regras e procedimentos
  • Orientar entrada e saída dos alunos
  • Auxiliar alunos na travessia de ruas
  • Solicitar ao aluno que mostre os pertences da mochila
  • Substituir - momentaneamente docente na sala de aula
  • Fixar avisos em mural
  • Verificar as condições de operação dos portões e portas
  • Evidenciar cordialidade
  • Trabalhar em equipe
  • Informar sobre regimento e regulamento
  • Atribuir responsabilidades de seus pertences aos alunos
  • Auxiliar alunos com deficiência - fisica, visual, mental
  • Abrir as salas de aula

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Inspetor de alunos de escola privada 3341-05 R$ 2.048
Monitor de transporte escolar 3341-15 R$ 1.705

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Monitor de Alunos

Quanto ganha um Monitor de Alunos no Brasil?

A média é de R$ 1.970 por mês no Brasil, para uma jornada de 41 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Monitor de Alunos no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 1.747 por mês e o teto salarial é de R$ 2.622. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Monitor de Alunos ou Inspetor de alunos de escola privada?

Inspetor de alunos de escola privada. A média de Monitor de Alunos é de R$ 1.970 e a de Inspetor de alunos de escola privada é de R$ 2.048 no Brasil.

Quanto ganha um Monitor de Alunos por hora?

Em média R$ 9,61 por hora, considerando a jornada de 41 horas semanais.

O que faz um Monitor de Alunos?

Cuida da segurança e do bem-estar do corpo discente da escola pública, inspecionando o comportamento do aluno e prestando-lhe informações e orientações sobre normas da escola. Monitora atitudes dos alunos no relacionamento com os colegas. Observa e comunica a ocorrência de irregularidades e delitos. Atua...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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