O que faz um Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) CBO 7601-25
O Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) organiza e supervisiona processos produtivos na área têxtil – incluindo preparação e beneficiamento de fibras têxteis, fiação, malharia, tecelagem e acabamento – e/ou na área de confecções de vestuários e artigos de cama, mesa e banho Planeja atividades de acordo com a programação da produção.
Organiza equipamentos e controla recursos materiais Avalia viabilidade e benefícios da implementação de inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo.
Supervisiona e administra equipes de trabalho Segue normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- administrar materiais;
- participar da administração dos custos;
- administrar a produção;
- garantir a qualidade do processo produtivo;
- zelar pela segurança;
- assegurar a manutenção dos equipamentos;
- otimizar processos;
- administrar os recursos humanos do processo produtivo;
- comunicar-se de forma clara e objetiva;
- delegar tarefas;
- saber ouvir;
- definir perfil;
- supervisionar a manutenção;
- solicitar peças de reposição;
- particpar dos eventos de segurança;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Mestre (Industria Têxtil e de Confecções)
- Encarregado de Mecerização
- Mestre de Estampagem
- Mestre de Urdimento
- Mestre de Acabamento em Confecção
- Encarregado Geral de Malharia
- Mestre de Alvejamento de Tecidos
- Mestre de Torção de Fios
- Mestre de Preparação e Revisão de Bordados
- Mestre de Tecelagem de Juta
- Mestre de Tecelagem de Malhas
Salário de Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) - Série histórica em São Paulo
O que faz um Mestre (Industria Têxtil e de Confecções)
- comunicar-se de forma clara e objetiva;
- delegar tarefas;
- saber ouvir;
- definir perfil;
- supervisionar a manutenção;
- solicitar peças de reposição;
- particpar dos eventos de segurança;
- manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
- solicitar materiais;
- participar da elaboração de custos;
- praticar gestão participativa;
- selecionar pessoal;
- realizar inventário físico;
- manter as condições do ambiente de trabalho;
- levantar necessidades de treinamento;
- definir tarefas;
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Tabela salarial Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.225 | 26.705 | 556 | 10,13 | |
Média Salarial | 2.288 | 27.455 | 572 | 10,41 | |
1º Quartil | 1.664 | 19.967 | 416 | 7,57 | |
Salário Mediana | 1.837 | 22.044 | 459 | 8,36 | |
3º Quartil | 3.461 | 41.528 | 865 | 15,75 | |
Teto Salarial | 4.192 | 50.299 | 1.048 | 19,07 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) em São Paulo, SP
Funções do cargo de Mestre (Industria Têxtil e de Confecções)
Profissionais no cargo de Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.
Condições de trabalho
Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
O que é preciso para trabalhar de Mestre (Industria Têxtil e de Confecções)
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) devem demonstrar competências pessoais, administrar materiais, participar da administração dos custos, administrar a produção, garantir a qualidade do processo produtivo, zelar pela segurança, assegurar a manutenção dos equipamentos, otimizar processos, administrar os recursos humanos do processo produtivo.
Quanto ganha um Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 188 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Mestre (Industria Têxtil e de Confecções) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
186 | 44 | 220 | 2.288,42 | 10,40 |
2 | 40 | 200 | 2.239,00 | 11,20 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |