O que faz um Mecânico de Refrigeração CBO 7257-05
O Mecânico de Refrigeração realiza a instalação e a manutenção de equipamentos e sistemas de refrigeração e climatização Avalia o local de instalação, especificando a capacidade necessária do equipamento, para definir o equipamento a ser instalado.
Preenche relatório de testes e apresenta o equipamento instalado ao usuário Elabora relatórios de manutenção, detalhando os serviços prestados Orienta o usuário quanto ao funcionamento de equipamento e sistema.
Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- especificar materiais e acessórios de ventilação e refrigeração;
- montar tubulações de refrigeração;
- calcular a carga térmica;
- realizar testes nos sistemas de refrigeração;
- aplicar vácuo em sistemas de refrigeração;
- demonstrar competências pessoais;
- instalar equipamentos de ventilação e refrigeração;
- instalar ramais de dutos;
- carregar os sistemas de refrigeração com fluído refrigerante;
- identificar vazamentos;
- despressurizar o sistema;
- injetar fluído refrigerante;
- abrir válvulas de serviço do equipamento;
- soldar tubos e conexões;
- especificar a capacidade do equipamento de ventilação ou refrigeração;
- expurgar o ar da mangueira dos manômetros;
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Profissões relacionadas:
Salário de Mecânico de Refrigeração - Série histórica em Uberlândia
O que faz um Mecânico de Refrigeração
- identificar vazamentos;
- despressurizar o sistema;
- injetar fluído refrigerante;
- abrir válvulas de serviço do equipamento;
- soldar tubos e conexões;
- especificar a capacidade do equipamento de ventilação ou refrigeração;
- expurgar o ar da mangueira dos manômetros;
- controlar a pressão do fluido refrigerante;
- fixar peças - dutos;
- conectar bomba de vácuo ao sistema;
- acionar o equipamentos - motores e compressores;
- demonstrar auto-organização;
- pressurizar tubulação com nitrogênio;
- acoplar juntas elásticas de vibração;
- selecionar ferramentas e equipamentos;
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Tabela salarial Mecânico de Refrigeração em Uberlândia, MG
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.179 | 26.149 | 545 | 9,91 | |
| Média Salarial | 2.240 | 26.884 | 560 | 10,18 | |
| 1º Quartil | 1.663 | 19.957 | 416 | 7,56 | |
| Salário Mediana | 1.924 | 23.088 | 481 | 8,75 | |
| 3º Quartil | 3.127 | 37.519 | 782 | 14,21 | |
| Teto Salarial | 3.787 | 45.444 | 947 | 17,22 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mecânico de Refrigeração é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Uberlândia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Mecânico de Refrigeração segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Mecânico de Refrigeração em Uberlândia, MG
Funções do cargo de Mecânico de Refrigeração
Profissionais no cargo de Mecânico de Refrigeração avaliam e dimensionam locais para instalação de equipamentos de refrigeração, calefação e ar - condicionado. Especificam materiais e acessórios e instalam equipamentos de refrigeração e ventilação. Instalam ramais de dutos, montam tubulações de refrigeração, aplicam vácuo em sistemas de refrigeração. Carregam sistemas de refrigeração com fluido refrigerante. Realizam testes nos sistemas de refrigeração.
Condições de trabalho
Instaladores de equipamentos de refrigeração e ventilação tuam em indústrias, estabelecimentos comerciais e residenciais e em oficinas de refrigeração e climatização residencial, comercial, industrial e automotiva. São empregados formais, com carteira assinada, que se organizam em equipes de instaladores e mecânicos, sob supervisão ocasional. Têm como local de trabalho ambientes fechados ou abertos, dependendo da necessidade, e trabalham em horários irregulares. Em algumas atividades podem trabalhar em posições desconfortáveis durante longos períodos e estar sujeitos ao estresse e à exposição de materiais tóxicos e ruídos.
O que é preciso para trabalhar de Mecânico de Refrigeração
Para o ingresso nessas ocupações requer-se escolaridade de nível médio, mais um curso básico de qualificação profissional com carga horária superior a quatrocentas horas. Vale destacar que grande parte das empresas conhece esses profissionais pelos títulos de mecânico ou técnico de refrigeração. O pleno exercício das atividades ocorre entre três a quatro anos de experiência profissional na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Mecânico de Refrigeração devem especificar materiais e acessórios de ventilação e refrigeração, montar tubulações de refrigeração, calcular a carga térmica, realizar testes nos sistemas de refrigeração, aplicar vácuo em sistemas de refrigeração, demonstrar competências pessoais, instalar equipamentos de ventilação e refrigeração, instalar ramais de dutos, carregar os sistemas de refrigeração com fluído refrigerante.
Quanto ganha um Mecânico de Refrigeração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 195 profissionais admitidos e desligados na cidade de Uberlândia, MG. A relação abrange somente Mecânico de Refrigeração em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 191 | 44 | 220 | 2.241,15 | 10,19 |
| 2 | 43 | 215 | 2.500,00 | 11,63 |
| 1 | 40 | 200 | 1.900,00 | 9,50 |
| 1 | 49 | 245 | 1.900,00 | 7,76 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
