O que faz um Jornalista CBO 1423-35
O Jornalista Planeja, organiza, coordena, controla e avalia processos de análise de pesquisa de mercado, de institutos de pesquisa de mercado e de opinião pública de empresas, organizações, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral, considerando as atividades de negócios, comercialização, vendas e marketing de bens e serviços Coleta, analisa e consolida dados e informações, de fontes primárias e secundárias, referentes ao comportamento das pessoas, do mercado, de consumidores e concorrentes, para consolidar ou adequar as estratégias de negócios.
Avalia resultados de pesquisas, com base em índices de validade e confiabilidade Aplica métodos e técnicas de pesquisa e de análise dos resultados, elabora documentação técnica Assegura a conformidade legal do processo.
Atua conforme normas e procedimentos da área, princípios de saúde e segurança, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- implantar ações de relações públicas e ouvidoria;
- demonstrar visão sistêmica;
- assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
- subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;
- analisar demanda do cliente;
- monitorar mídias;
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Profissões relacionadas:
- Relações Publicas (A)
- Ombudsman
- Gerente de Comunicação Corporativa
- Gerente de Marketing e Vendas
- Social Media - Analista de Redes Sociais
- Analista de Estudos de Mercado
- Gerente de Vendas
- Analista de Informações de Mercado
- Gerente de Assuntos Corporativos
- Gerente Nacional de Vendas
- Gerente de Exportação
Salário de Jornalista - Série histórica em São José do Rio Preto
O que faz um Jornalista
- demonstrar visão sistêmica;
- assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
- subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;
- analisar demanda do cliente;
- monitorar mídias;
- demonstrar capacidade de empatia;
- recomendar doações e/ou patrocínios;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- demonstrar capacidade de negociação;
- demonstrar capacidade de abstração;
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Tabela salarial Jornalista em São José do Rio Preto, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.950 | 35.404 | 738 | 13,58 | |
Média Salarial | 3.033 | 36.398 | 758 | 13,96 | |
1º Quartil | 2.185 | 26.215 | 546 | 10,05 | |
Salário Mediana | 2.763 | 33.156 | 691 | 12,71 | |
3º Quartil | 4.343 | 52.113 | 1.086 | 19,98 | |
Teto Salarial | 5.260 | 63.121 | 1.315 | 24,20 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Administração, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação
Jornalista é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de São José do Rio Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 8.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Jornalista segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Jornalista em São José do Rio Preto, SP
Funções do cargo de Jornalista
Profissionais no cargo de Jornalista elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Jornalista
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Jornalista devem implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, demonstrar competências pessoais, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, implantar ações de relações públicas e ouvidoria.
Quanto ganham profissionais de Administração, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 309 profissionais admitidos e desligados na cidade de São José do Rio Preto, SP. A relação abrange somente Jornalista em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
272 | 44 | 220 | 2.944,13 | 13,38 |
30 | 40 | 200 | 3.842,67 | 19,21 |
4 | 42 | 210 | 2.736,50 | 13,03 |
2 | 39 | 195 | 4.392,00 | 22,52 |
1 | 17 | 85 | 1.441,00 | 16,95 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |