Salário de Instrutor de Aprendizagem Comercial no estado de Minas Gerais
Um Instrutor de Aprendizagem Comercial que trabalha no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 5.480,82 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 15,3% acima da média nacional de R$ 4.754.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Minas GeraisA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Instrutor de Aprendizagem Comercial
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no estado de Minas Gerais.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 5.481 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 65.770 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 1.370 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 26,10 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Minas GeraisPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de Minas Gerais.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteInstrutor de Aprendizagem Comercial em outras localidades
Ver em outros estados
Salário por cidade de MG
Índice Portal Salário
A nota do mercado de Instrutor de Aprendizagem Comercial no estado de Minas Gerais faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem Comercial
Demanda do cargo em Minas GeraisAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Instrutor de Aprendizagem Comercial
Salário base CLT, sem adicionais, no estado de Minas Gerais desde 2020.
Série histórica de Minas GeraisMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no estado de Minas Gerais.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Minas GeraisIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Instrutor de Aprendizagem Comercial no estado de Minas Gerais.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Instrutor de Aprendizagem Comercial em Minas GeraisContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Instrutor de Aprendizagem Comercial
Setores que mais contratam Instrutor de Aprendizagem Comercial em Minas GeraisOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Instrutor de Aprendizagem Comercial
Descrição sumária do CBO 2332-15.
O Instrutor de Aprendizagem Comercial ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, em empresas, órgãos e instituições públicos ou privados. Promove atividades de ensino, considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a planejamento, organização, otimização e realização de processos e operações de serviços administrativos de comercialização de bens e produtos. Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando. Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional. Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.
Funções no exercício da profissão
- Consultar manual do equipamento para manutenção
- Fixar critérios de avaliação dos alunos
- Preencher diários de classe ou similares
- Desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho
- Cuidar das condições de segurança e higiene do aluno
- Orientar os alunos
- Realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço
- Coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação
- Comprovar qualificação profissional na área de atuação
- Fixar metas educacionais para a escola
- Investigar diferentes recursos didáticos
- Estabelecer referenciais de avaliação
- Demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial | 2332-10 | R$ 5.720 |
| Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal | 2332-20 | R$ 5.633 |
| Instrutor agrícola | 2332-05 | R$ 3.962 |
| Instrutor de aprendizagem em comunicação | 2332-25 | R$ 3.305 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Instrutor de Aprendizagem Comercial no estado de Minas Gerais
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem Comercial no estado de Minas Gerais?
A média é de R$ 5.481 por mês no estado de Minas Gerais, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Minas Gerais paga mais ou menos que a média do Brasil para Instrutor de Aprendizagem Comercial?
Paga 15,3% a mais: R$ 5.481 contra R$ 4.754 na média nacional.
O que faz um Instrutor de Aprendizagem Comercial?
Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, em empresas, órgãos e instituições públicos ou privados. Promove atividades de ensino, considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a planejamento, organização, otimização e realização de processos e...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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