🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7321-30
O Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados constrói a infraestrutura e instala as linhas e os equipamentos de redes de comunicação - telefônica e de dados -. Realiza a manutenção de redes de comunicação, no que se refere à infraestrutura, às linhas e aos equipamentos. Planeja serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes de comunicação, programando as atividades conforme ordem de serviço. Registra informações referentes ao trabalho realizado. Efetua o aterramento temporário obrigatório durante os serviços em instalações elétricas, adequando o trabalho em áreas abertas às condições climáticas. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas
- Instalar equipamentos elétricos e de comunicação
- Instalar linhas de redes elétricas e de comunicação
- Registrar informações
- Construir redes elétricas e de comunicação
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação
- Trabalhar com segurança
- Organizar o local de trabalho
- Participar de ações de prevenção de acidentes.
- Substituir cabos e fios
- Utilizar equipamentos de segurança - epi e epc
- Emitir relatório técnico
- Emendar fios e cabos aéreos e subterrâneos
- Analisar condições técnicas do setor de realização da atividade
- Instalar regeneradores de sinais
- Reparar equipamentos
- Estimar recursos humanos.
- Substituir equipamento de medição
- Preencher requisição de material
- Definir equipamentos de segurança
- Manter equipamentos de segurança em plenas condições de uso
- ver mais...
📉 Série histórica — Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados CBO 7321-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados
Salário base CLT • 55.289 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.904 | R$ 22.850 | R$ 476 | R$ 8,66 |
| Média salarial | R$ 1.906 | R$ 22.876 | R$ 477 | R$ 8,67 |
| 1º Quartil | R$ 1.631 | R$ 19.572 | R$ 408 | R$ 7,41 |
| Mediana | R$ 1.784 | R$ 21.408 | R$ 446 | R$ 8,11 |
| 3º Quartil | R$ 2.087 | R$ 25.044 | R$ 522 | R$ 9,49 |
| Teto salarial | R$ 2.414 | R$ 28.963 | R$ 603 | R$ 10,97 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7321-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 14.5% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 29.494 admissões e 25.795 desligamentos formais para o cargo de Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados no Brasil, totalizando 55.289 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3.699 postos (12.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.993
08/2025
📤 Admissões — fim i
2.331
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
55.289
29.494 adm · 25.795 desl
⚖️ Saldo líquido i
+3.699
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,14
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Instalador-reparador de Linhas de Comunicação de Dados. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7321-25 | Eletricista de rede aérea de tração de veículos | 2.503,97 |
| 7321-05 | Auxiliar técnico de eletricidade de linhas de transmissão | 2.371,14 |
| 7321-20 | Eletricista de alta-tensão | 2.335,69 |
| 7321-40 | Instalador de sistemas fotovoltaicos | 2.044,69 |
| 7321-10 | Ajudante de cabista | 1.916,05 |
| 7321-15 | Examinador de cabos, linhas elétricas e telefônicas | 1.904,04 |
| 7321-35 | Ligador de linhas telefônicas | 1.847,92 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7321-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
