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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7321-15
O Examinador de Cabos Linhas Elétricas e Telefônicas executa testes em linhas e cabos elétricos e de comunicação – telefônica e de dados –, tendo em vista identificar defeitos nas instalações das redes. Programa as atividades, conforme ordem de serviço. Planeja o trabalho, interpretando projetos, desenhos, esquemas e diagramas, manuais, especificações e instruções técnicas. Registra informações referentes ao trabalho realizado. Efetua o aterramento temporário obrigatório durante os serviços em instalações elétricas, adequando o trabalho em áreas abertas às condições climáticas. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas
- Instalar equipamentos elétricos e de comunicação
- Planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação
- Registrar informações
- Construir redes elétricas e de comunicação
- Instalar linhas de redes elétricas e de comunicação
- Orientar pessoas sobre situações de risco da área
- Definir itinerário de visitas
- Ligar cabos em blocos de conexão
- Emitir relatório técnico
- Reestabelecer comunicação para religação do sistema
- Utilizar equipamentos de detecção de tensão
- Medir tensão de alimentação disponível no local
- Enfrentar situações de risco
- Identificar a rede existente no local
- Demonstrar capacidade de cumprir normas e regras
- Demonstrar zelo com o patrimônio da empresa e do cliente
- Realizar comissionamento - registro do funcionamento do sistema fotovoltaico
- ver mais...
📉 Série histórica — Examinador de Cabos Linhas Elétricas e Telefônicas CBO 7321-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Examinador de Cabos Linhas Elétricas e Telefônicas
Salário base CLT • 603 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.893 | R$ 22.710 | R$ 473 | R$ 8,60 |
| Média salarial | R$ 1.929 | R$ 23.147 | R$ 482 | R$ 8,77 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Mediana | R$ 1.640 | R$ 19.680 | R$ 410 | R$ 7,45 |
| 3º Quartil | R$ 1.995 | R$ 23.940 | R$ 499 | R$ 9,07 |
| Teto salarial | R$ 2.307 | R$ 27.687 | R$ 577 | R$ 10,49 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7321-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Examinador de Cabos Linhas Elétricas e Telefônicas no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 16.67% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 321 admissões e 282 desligamentos formais para o cargo de Examinador de Cabos Linhas Elétricas e Telefônicas no Brasil, totalizando 603 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +39 postos (12.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
25
04/2025
📤 Admissões — fim i
30
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
603
321 adm · 282 desl
⚖️ Saldo líquido i
+39
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,14
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Examinador de Cabos Linhas Elétricas e Telefônicas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7321-25 | Eletricista de rede aérea de tração de veículos | 2.477,42 |
| 7321-05 | Auxiliar técnico de eletricidade de linhas de transmissão | 2.288,43 |
| 7321-20 | Eletricista de alta-tensão | 2.287,46 |
| 7321-40 | Instalador de sistemas fotovoltaicos | 1.979,53 |
| 7321-10 | Ajudante de cabista | 1.868,62 |
| 7321-30 | Ajudante de reparador (telecomunicações) | 1.839,83 |
| 7321-35 | Ligador de linhas telefônicas | 1.820,25 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7321-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
