Ajudante de Reparador (telecomunicações) — Salário Brasil

R$ 1.876,11 /mês média +7,7% em relação a 2025

CBO 7321-30 • Atualizado em • 53.814 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.892,52 (piso) até R$ 2.318,78 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 1.893

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.744

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.319

maiores salários

👥 Profissionais i

53.814

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.189

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.501

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

23%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,15

mais admissões

61

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 3.640 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 46,6% • Volume: 53.814

Hoje um Ajudante de Reparador (telecomunicações) ganha em média R$ 1.876,11 para uma jornada de 44h semanais, com base em 53.814 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Ajudante de Reparador (telecomunicações) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.892,52 e o teto salarial de R$ 2.318,78.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Ajudante de Reparador (telecomunicações) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

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📍 Salário por Estado

BA
MT MS MG PA PB PR PE
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba
Fortaleza Goiânia
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comunicação multimídia de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

31

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 46%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 48%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

69

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+0,4 anos

30,5 → 30,9 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

6,9 → 7,0 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,2 p.p.

1,6% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,2h

44h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+9,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,42

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+38,0%

5.978 → 8.251 admissões

Acelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), as principais mudanças no perfil de Ajudante de Reparador (telecomunicações) foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Ajudante de Reparador (telecomunicações) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%95%95%95%
Mulher ♀108%100%n/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 95% 95% 4,7%
Superior incompleto 100% 98% n/d 2,0%
Superior completo 100% 96% n/d 3,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Ajudante de Reparador (telecomunicações), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 4,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Ajudante de Reparador (telecomunicações) i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

40

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 1.838

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

-2.05%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,04%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,03 p.p.

0,07% → 0,04%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,04% das novas contratações de Ajudante de Reparador (telecomunicações) foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Ajudante de Reparador (telecomunicações) PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Ajudante de Reparador (telecomunicações)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Ajudante de Reparador (telecomunicações). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Ajudante de Reparador (telecomunicações) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (06/2025) com os 3 últimos meses (05/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Ajudante de Reparador (telecomunicações).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Ajudante de Reparador (telecomunicações) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Ajudante de Reparador (telecomunicações) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Eletricista de Linha de Alta-tensão Emendador de Cabos Elétricos e Telefônicos (Aéreos e Subterrâneos) Instalador-reparador de Rede Elétrica Instalador de sistemas fotovoltaicos Ajudante de Cabista Eletricista de Alta-tensão Instalador de Linhas Elétricas de Alta e Baixa - Tensão (Rede Aérea e Subterrânea) Cabista Eletricista de Manutenção de Linhas Elétricas Telefônicas e de Comunicação de Dados Eletricista de Linha de Transmissão

📋 Descrição sumária do CBO 7321-30

O Ajudante de Reparador (telecomunicações) constrói a infraestrutura e instala as linhas e os equipamentos de redes de comunicação - telefônica e de dados -. Realiza a manutenção de redes de comunicação, no que se refere à infraestrutura, às linhas e aos equipamentos. Planeja serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes de comunicação, programando as atividades conforme ordem de serviço. Registra informações referentes ao trabalho realizado. Efetua o aterramento temporário obrigatório durante os serviços em instalações elétricas, adequando o trabalho em áreas abertas às condições climáticas. Cumpre normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Registrar informações
  • Instalar linhas de redes elétricas e de comunicação
  • Demonstrar competências pessoais
  • Instalar equipamentos elétricos e de comunicação
  • Construir redes elétricas e de comunicação
  • Realizar manutenção de linhas aéreas e subterrâneas
  • Planejar serviços de instalação, manutenção e ampliação de redes elétricas e de comunicação
  • Trabalhar com segurança
  • Realizar manutenção de linha desenergizada
  • Estabelecer comunicação entre áreas para início das atividades
  • Aplicar normas de segurança
  • Reestabelecer comunicação para religação do sistema
  • Organizar o local de trabalho
  • Programar atividades conforme ordem de serviço, de trabalho e reparo.
  • Transferir equipamentos
  • Transferir linhas
  • Realizar comissionamento - registro do funcionamento do sistema fotovoltaico
  • Demonstrar capacidade de concentração
  • Registrar informações de atendimentos e reparos
  • Realizar manutenção de linha energizada
  • Detectar defeitos
  • Emendar fios e cabos aéreos e subterrâneos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Ajudante de Reparador (telecomunicações) CBO 7321-30

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+49,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Ajudante de Reparador (telecomunicações)

Salário base CLT • 53.814 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.893 R$ 22.710 R$ 473 R$ 8,60
Média salarial R$ 1.876 R$ 22.513 R$ 469 R$ 8,53
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Mediana R$ 1.744 R$ 20.927 R$ 436 R$ 7,93
3º Quartil R$ 2.005 R$ 24.060 R$ 501 R$ 9,11
Teto salarial R$ 2.319 R$ 27.825 R$ 580 R$ 10,54
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7321-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Ajudante de Reparador (telecomunicações) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 12.96% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 28.727 admissões e 25.087 desligamentos formais para o cargo de Ajudante de Reparador (telecomunicações) no Brasil, totalizando 53.814 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +3.640 postos (12.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

2.015

06/2025

📤 Admissões — fim i

2.315

05/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

53.814

28.727 adm · 25.087 desl

⚖️ Saldo líquido i

+3.640

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,15

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

46.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajudante de Reparador (telecomunicações). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7321-30 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Ajudante de Reparador (telecomunicações)