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O que faz um Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico CBO 5114-05
O Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico estrutura roteiro e itinerário turístico, avaliando locais potenciais para realização de turismo, selecionando itinerário, identificando infraestrutura necessária para execução do novo roteiro, verificando grau de dificuldade para acesso ao local ou realização de passeios, coletando dados sobre atrativos – tais como aspectos históricos, culturais e naturais - do local ou da região, e avaliando potencial turístico Consolida informações do novo roteiro turístico, para apresentá-lo às operadoras e às empresas especializadas em turismo Organiza plano de viagem e cronograma da programação do roteiro ou itinerário, conforme demanda de operadora ou empresa de turismo.
Planeja e organiza a execução de roteiro turístico, verificando forma de transporte – avião, navio, transporte rodoviário ou transporte ferroviário - ao local ou região do passeio, selecionando guia local especializado, providenciando veículo para transporte local e organizando seu trajeto e suas paradas técnicas, selecionando prestadores de serviços – hotéis, restaurantes, entre outros – de acordo com o perfil de visitantes ou grupos, e indicando passeios opcionais Elabora instruções sobre documentação exigida em visitas a diversos locais do itinerário Executa o roteiro turístico, conduzindo e orientando grupo de pessoas na realização de traslados, visitas e passeios previstos na programação Confere documentos e passa a cuidar da unidade do grupo pela lista de presença.
Presta informações ao grupo sobre os passeios a serem realizados, comentando programação geral, explicando normas de conduta a serem observadas ao longo da excursão, esclarecendo, em viagens internacionais, o câmbio de moeda no país, e detalhando normas e regulamentos dos locais visitados no itinerário Salienta diferenças culturais existentes no local visitado Orienta sobre procedimentos de segurança.
Informa sobre os equipamentos e serviços de apoio em cada local do itinerário Faz intermediação das relações entre o grupo, a população local e os prestadores de serviços Pode traduzir textos e conversações durante a visita Acompanha as pessoas no período contratado, orientando o grupo nas atividades previstas no roteiro de viagem.
Alerta sobre apetrechos e indumentária para as atividades do dia Supervisiona refeições, inclusas ou não no roteiro Cumpre horário da programação, localizando pessoas do grupo atrasadas para saída Promove ações para integração e bom relacionamento entre as pessoas, selecionando as estratégias de acordo com o perfil do grupo Apresenta guia local ao grupo, quando for o caso.
Apresenta pontos visitados, informando o grupo sobre infraestrutura e facilidades do local, e descrevendo os atrativos culturais e naturais Pode fazer adaptações no roteiro de viagem, em decorrência de problemas na localidade ou nos serviços turísticos contratados Pode adequar o ritmo do roteiro à capacidade física do grupo.
Pode apresentar atividades opcionais ao roteiro original para participantes que apresentem restrições físicas para a atividade do dia Assiste o grupo durante a realização dos roteiros e itinerários turísticos, acompanhando pessoa para solicitar, às autoridades locais, solução de problemas relacionados à segurança e à documentação, providenciando assistência médica e prestando primeiros-socorros em casos de emergência, e apoiando processos de “check-in” e “checkout” em hotéis e aeroportos Atua na proteção do meio ambiente, orientando os visitantes para cumprimento das normas ambientais durante os passeios.
Realiza tarefas administrativas, tais como confirmar voos, fazer reservas de atividades opcionais e controlar ingressos, documentos e valores da excursão Realiza prestação de contas da excursão para agência de viagens Encaminha, à agência, a avaliação dos serviços prestados, feita pelo grupo que finalizou o itinerário turístico.
Elabora relatórios diário e final, incluindo ocorrências durante o itinerário.
Algumas funções no exercício da profissão
- desenvolver itinerários e roteiros de visitas;
- executar roteiro turístico;
- transmitir informações;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- atender passageiros - pax;
- organizar atividades do dia;
- realizar tarefas burocráticas;
- verificar documentação dos pax;
- adaptar ritmo do roteiro a capacidade física do grupo;
- acionar seguro viagem;
- explicar normas e regulamentos dos locais visitados no roteiro;
- fazer reservas de atividades opcionais;
- aplicar questionário de avaliação da excursão;
- utilizar recursos audiovisuais;
- coordenar equipe de trabalho;
- reunir grupo de passageiro - pax;
- zelar pela segurança do pax;
- ver mais...
Salário de Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico CBO 5114-05 - Série histórica
Quanto ganha um Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico por região do Brasil
Tabela salarial para Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.012 | 24.145 | 503 | 9,47 | |
Média Salarial | 2.069 | 24.823 | 517 | 9,74 | |
1º Quartil | 1.556 | 18.667 | 389 | 7,32 | |
Salário Mediana | 1.922 | 23.058 | 480 | 9,05 | |
3º Quartil | 2.862 | 34.339 | 715 | 13,47 | |
Teto Salarial | 3.466 | 41.592 | 866 | 16,32 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 16.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico CBO 5114-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial |
---|---|---|
7911-2/00 | Agências de viagens | ver salários |
5510-8/02 | Hotéis | ver salários |
9321-2/00 | Parques de diversão e parques temáticos | ver salários |
7912-1/00 | Operadores turísticos | ver salários |
8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | ver salários |
1112-7/00 | Fabricação de vinho | ver salários |
4929-9/02 | Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional | ver salários |
7711-0/00 | Locação de automóveis sem condutor | ver salários |
9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | ver salários |
5099-8/01 | Transporte aquaviário para passeios turísticos | ver salários |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 722 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico CBO 5114-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
619 | 44 | 220 | 2.106,60 | 9,58 |
40 | 40 | 200 | 1.867,98 | 9,34 |
13 | 36 | 180 | 1.840,00 | 10,22 |
12 | 20 | 100 | 2.143,17 | 21,43 |
10 | 16 | 80 | 1.429,00 | 17,86 |
6 | 42 | 210 | 2.151,33 | 10,24 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico ao longo do tempo
Salário de Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guia de Turismo Especializado em Atrativo Turístico
- Salário Base: R$ 2.068,61
- Salário-educação (3%): R$ 62,06
- Sistema S (2%): R$ 41,37
- INSS Patronal (20%): R$ 413,72
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,69
- FGTS (8%): R$ 165,49
- Férias 1/12: R$ 172,38
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 413,72
- Periculosidade (30%): R$ 620,58
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 57,46
- 13º Salário: R$ 172,38
- FGTS sobre Férias: R$ 13,79
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,60
- FGTS sobre 13º: R$ 13,79
- Aviso Prévio: R$ 172,38
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,79
- Multa Rescisória FGTS: R$ 172,38
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Período aquisitivo e concessivo de férias
- Desvio de função
- Rescisão
- Jornada de trabalho 44h de segunda a sábado
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Acordo individual de trabalho
- Cálculo do aviso prévio online
- Banco de horas
- Baixa na carteira de trabalho
- Gestantes e lactantes
- Rescisão trabalhista
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